--- title: Sobre Nosotros - Nuestra Historia | Clevry description: Durante más de 30 años, hemos sido el motor de cambio para una vida laboral impulsada por las habilidades sociales dentro de la adquisición de talento, evaluaciones y asesoría. --- - [Español](https://hub.clevry.com/es/sobre-nosotros) - [Deutsch](https://hub.clevry.com/de/uber/uber-uns) - [English](https://hub.clevry.com/en/about/about-us) - [Suomi](https://hub.clevry.com/fi/meista/tarinamme) - [Svenska](https://hub.clevry.com/sv/om-oss) - [Take an assessment](https://app.clevry.com/Home.aspx) - [Help Centre](https://www.clevry.com/knowledge-base) - [Customer login](https://my.clevry.com) - [Consultant login (Finland)](https://clevryfi.recman.no/login.php) - [Consultant login (Sweden)](https://clevryse.recman.no/login.php) [![Clevry_Logo_RGB_Horizontal](https://hub.clevry.com/hs-fs/hubfs/Clevry/Logos/Clevry%20Logo%20Horizontal/Clevry_Logo_RGB_Horizontal.png?width=1419&height=550&name=Clevry_Logo_RGB_Horizontal.png) ![Clevry_Logo_RGB_Horizontal](https://hub.clevry.com/hs-fs/hubfs/Clevry_Logo_RGB_Horizontal.png?width=1419&height=550&name=Clevry_Logo_RGB_Horizontal.png)](https://hub.clevry.com/en/?hsLang=es) [![Get in touch](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/4959747/32411f52-4394-494a-98f4-25abace3eee7.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/4959747/32411f52-4394-494a-98f4-25abace3eee7) - 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[BPS Test user training](https://hub.clevry.com/en/advisory/bps-test-user-training) - [Accelerate Programs](https://hub.clevry.com/en/accelerate) - [Accelerate overview](https://hub.clevry.com/en/accelerate/modules) - [Competence areas](https://hub.clevry.com/en/accelerate/modules) - [Request Quote](https://hub.clevry.com/en/acquisition/employers/request-a-quote) - For Jobseekers - Open vacancies - [English speaking vacancies](https://www.clevry.com/career-blog/tag/open-jobs) - [Vacancies in Sweden](https://jobb.clevry.com) - Practice assessments & Career advice - [Your personal practice center](https://joy.clevry.com/) - [Advice for test takers](https://hub.clevry.com/en/job-seekers/psychometric-test-advice) - [Career blog](https://hub.clevry.com/career-blog) - [LinkedIn tips](https://hub.clevry.com/en/linkedin-job-advice) - [CV tips](https://hub.clevry.com/en/cv-tips) - [IT Talent hub](https://hub.clevry.com/en/it-talent-hub) - Resources - [Blog](https://hub.clevry.com/insights) - [Case studies](https://hub.clevry.com/en/resources/case-study/) - [What are Soft skills?](https://hub.clevry.com/en/resources/what-are-soft-skills) - [Sample reports](https://hub.clevry.com/en/resources/sample-reports) - [Whitepapers & guides](https://hub.clevry.com/en/resources/whitepapers-guides) - About - [About us](https://hub.clevry.com/en/about/about-us) - [Work at Clevry](https://hub.clevry.com/en/about/careers/working-at-clevry) - [Clients](https://hub.clevry.com/en/about/clients) - [Contact us](https://hub.clevry.com/en/about/contact-us) - [Data security](https://hub.clevry.com/en/about/data-security) - [Privacy](https://hub.clevry.com/en/about/privacy) - [Partner programme](https://hub.clevry.com/en/partner-programme) ### Core competencies Our role specific competency frameworks focus on the crucial soft skills that drive job performance. #### Sales & CS - [Customer service](https://hub.clevry.com/en/roles#pillar-sales) - [Sales (volume)](https://hub.clevry.com/en/roles#pillar-sales) - [Sales (solutions)](https://hub.clevry.com/en/roles#pillar-sales) - [Call centre](https://hub.clevry.com/en/roles#pillar-sales) #### IT & Tech - [Program developers](https://hub.clevry.com/en/roles#pillar-it) - [Data roles](https://hub.clevry.com/en/roles#pillar-it) - [IT experts](https://hub.clevry.com/en/roles#pillar-it) - [Cloud roles](https://hub.clevry.com/en/roles#pillar-it) - [QA/RPA roles](https://hub.clevry.com/en/roles#pillar-it) #### Engineering - [Engineers (client facing)](https://hub.clevry.com/en/roles#pillar-engineering) - [Engineers (technical)](https://hub.clevry.com/en/roles#pillar-engineering) - [Project managers](https://hub.clevry.com/en/roles#pillar-engineering) #### Marketing - [Communication](https://hub.clevry.com/en/roles#pillar-marketing) - [Marketing](https://hub.clevry.com/en/roles#pillar-marketing) - [PR](https://hub.clevry.com/en/roles#pillar-marketing) #### Finance & HR - [Back-office](https://hub.clevry.com/en/roles#pillar-admin) - [Payroll](https://hub.clevry.com/en/roles#pillar-admin) - [Finance](https://hub.clevry.com/en/roles#pillar-admin) - [HR](https://hub.clevry.com/en/roles#pillar-admin) - [Accounting](https://hub.clevry.com/en/roles#pillar-admin) #### Other - [Roles on demand](https://hub.clevry.com/en/roles) ### Solutions Focus on what drives job and organisational performance from candidate sifting to employee development. Do it yourself through our platform or let us help you. #### Platform - [Assessment Overview](https://hub.clevry.com/en/soft-skills-assessment) - [Platform](https://hub.clevry.com/en/assessments/online-assessments-platform) - [Our Assessments](https://hub.clevry.com/en/assessments/psychometric-assessments) - [Scale library](https://hub.clevry.com/en/assessments/scale-library) - [The science](https://hub.clevry.com/en/assessments/the-science) - [Off-the-shelf assessments](https://hub.clevry.com/en/assessments/assessment-catalogue) #### Professional Services - [Recruitment & Staffing](https://hub.clevry.com/en/soft-skills-recruitment) - [Advisory & Consulting](https://hub.clevry.com/en/advisory) - [Accelerate IT Training](https://hub.clevry.com/en/accelerate) - [Assessment Service](https://hub.clevry.com/en/assessment-service-for-recruitment) - [Leadership Development](https://hub.clevry.com/en/advisory/leadership-development-programmes) - [Test User Training](https://hub.clevry.com/en/advisory/bps-test-user-training) - [Our Recruitment Process](https://hub.clevry.com/en/acquisition/employers/recruitment-process) - [Request a quote](https://hub.clevry.com/en/acquisition/employers/request-a-quote) - [Submit your job](https://hub.clevry.com/en/acquisition/employers/submit-your-job-ad) ### For Jobseekers Find your Joy at Work with help of soft skills and our free career tools. #### Vacancies - [Vacancies (Finland)](https://hub.clevry.com/fi/avoimet-tyopaikat) - [Vacancies (Sweden)](https://jobb.clevry.com/jobs) #### Practice assessments & career advice - [Your personal practice center](https://joy.clevry.com/) - [Advice for test takers](https://hub.clevry.com/en/job-seekers/psychometric-test-advice) - [Career blog](https://hub.clevry.com/career-blog) - [Taking a test FAQs](https://app.clevry.com/FAQ.aspx?type=public) - [LinkedIn advice](https://hub.clevry.com/en/linkedin-job-advice) - [How to discuss salary?](https://hub.clevry.com/en/how-to-discuss-salary) # NUESTRA HISTORIA #### Un poco acerca de nosotros ## Sobre nosotros Durante más de 30 años, hemos sido el motor de cambio para una vida laboral impulsada por las habilidades sociales dentro de la adquisición de talento, evaluaciones y asesoría. Operamos a nivel mundial, con clientes desde América del Norte hasta Singapur, y con oficinas centrales en Brighton, Estocolmo y Helsinki. En Clevry contamos con más de 150 reclutadores certificados en habilidades sociales, psicólogos comerciales y expertos a su servicio. ![About us](https://cdn2.hubspot.net/hub/5816394/hubfs/CLEAN-images/gfx/lazy-placeholder-350x200.jpg?width=600&height=474&name=lazy-placeholder-350x200.jpg) + expertos en habilidades sociales + cliente + candidatos evaluados / mes ## Nuestra historia tiene cuatro comienzos #### [1991 FUNDADO COMO CRITERION Criterion se fundó en Brighton, Reino Unido y se convirtió en pionera en el campo de la psicometría. Al principio, nos enfocamos únicamente en evaluaciones y consultorías con papel y lápiz.](https://hub.clevry.com/es/sobre-nosotros#one) #### [2001 LANZAMIENTO DE PSYCRUIT Criterion lanza la plataforma todo en uno, Psycruit. Somos de los primero en ofrecer nuestras evaluaciones en línea y comenzar a digitalizar la industria.](https://hub.clevry.com/es/sobre-nosotros#two) #### [2004 ADQUISICIÓN DE TALENTO El equipo de adquisición de talento vio la luz en los países nórdicos, bajo la marca Studentwork y Sharper. Al integrar la tecnología y las evaluaciones de Psycruit, comenzamos nuestro viaje dentro del reclutamiento impulsado por las habilidades sociales.](https://hub.clevry.com/es/sobre-nosotros#three) #### [2021 UNA MARCA UNIDA Psycruit, Studentwork y Sharper se convierten en una sola marca: Clevry. Juntos estamos comprometidos a convertirnos en el número uno en habilidades sociales y a cambiar la industria de la contratación para mejor a nivel mundial.](https://hub.clevry.com/es/sobre-nosotros#four) ## 1991: Habilidades sociales en nuestro ADN Criterion Partnership fue fundada en 1991 por Richard Hunter, quien antes de esto codesarrolló el OPQ en SHL. El Dr. Alan Redman se unió poco después como socio y todavía dirige el equipo de ciencia y tecnología, con más de 25 años de experiencia adquirida al ejercer como psicólogo colegiado y registrado en HCPC. Alan se especializa en fusionar psicología y tecnología para crear herramientas y experiencias de candidato asombrosas. ![About us - soft skills work ](https://cdn2.hubspot.net/hub/5816394/hubfs/CLEAN-images/gfx/lazy-placeholder-350x200.jpg?width=543&height=406&name=lazy-placeholder-350x200.jpg) ## 2001: En línea Criterion desarrolla y lanza la evaluación en línea de vanguardia, Psycruit, con fines de reclutamiento, selección y desarrollo. La plataforma se lanzó para ofrecer a los candidatos la mejor experiencia de usuario, y a los clientes más que un enfoque único para las evaluaciones. Conseguir una buena experiencia del candidato desde el principio fue un objetivo difícil de lograr. Para solucionar ese problema, decidimos centrarnos en "encontrar el placer y el disfrute en el trabajo". El placer y disfrute en el trabajo tiene que ver con las habilidades sociales. El placer y disfrute en el trabajo combina factores individuales, interpersonales y organizativos. Se trata de oportunidades para desplegar tus fortalezas naturales, crecer, sentirte apreciado y apoyado, lograr bienestar y experimentar una mejor calidad de vida laboral. Esto conlleva a un mejor rendimiento y a un éxito sostenible, tanto a nivel individual como organizacional. ![Clevry_TalentAcquisition_Illustration_3_Transparent-1-1](https://cdn2.hubspot.net/hub/5816394/hubfs/CLEAN-images/gfx/lazy-placeholder-350x200.jpg?width=600&height=510&name=lazy-placeholder-350x200.jpg) ## 2004: los reclutadores se volvieron más sociales En un pequeño apartamento de estudiantes en las afueras de Helsinki, a 2704 kilómetros de Brighton, un par de estudiantes llamados Lucas Geisler y Tomas Valkama decidieron cambiar la industria de la contratación. Antiguamente, casi todas las organizaciones del mundo confiaban en las habilidades técnicas como el único medio para evaluar y seleccionar empleados potenciales. ¿Por qué? Porque era rápido y fácil. Nuestros fundadores pensaron que este enfoque no era el adecuado. Studentwork se centró en estudiantes y jóvenes graduados que carecían de un currículum extenso, pero que tenían las habilidades y los rasgos adecuados para tener éxito en un puesto de trabajo. Creemos que las personas deben ser valoradas por cómo son como seres humanos (habilidades sociales) y menos por lo que hay en su CV (habilidades técnicas). La ciencia muestra claramente que las habilidades sociales son el mejor predictor del futuro rendimiento laboral. Los fundadores sabían que las tasas de éxito se dispararían si pudieran combinar evaluaciones, entrevistas estructuradas e incorporación de una manera sencilla y centrada en las personas. Y tenían toda la razón. La búsqueda de una mayor validez y previsibilidad llevaría a Lucas, unos años más tarde, al aeropuerto de Gatwick para conocer al Dr. Alan Redman por primera vez. ![Clevry_TalentAssessment_Illustrations_1_Transparent-1-1](https://cdn2.hubspot.net/hub/5816394/hubfs/CLEAN-images/gfx/lazy-placeholder-350x200.jpg?width=600&height=600&name=lazy-placeholder-350x200.jpg) ## 2021: Somos rebeldes inteligentes Alan, Lucas y Tomas compartían la misma visión: el futuro de la vida laboral es más humano, y el cambio tecnológico está impulsando a que el trabajo sea cada vez más intensivo en habilidades sociales. La reunión en el aeropuerto de Gatwick condujo a una asociación estratégica que pronto se convirtió en una fusión total. Criterion, Psycruit, Studentwork y Sharper se convirtieron en una sola marca: Clevry. Juntos se propusieron convertirse en el número uno en habilidades sociales y cambiar el proceso de contratación para mejor a nivel mundial. Es nuestra combinación de tecnología líder y personas increíbles lo que hace que suceda la magia de Clevry. ![Clevry_Logo_RGB_TSSC](https://cdn2.hubspot.net/hub/5816394/hubfs/CLEAN-images/gfx/lazy-placeholder-350x200.jpg?width=1419&height=550&name=lazy-placeholder-350x200.jpg) ##### Solutions Solutions - [Assessment platform](https://hub.clevry.com/en/soft-skills-assessment) - [Recruitment & staffing](https://hub.clevry.com/en/soft-skills-recruitment) - [Bespoke assessment design](https://hub.clevry.com/en/advisory) - [Assessment catalogue](https://hub.clevry.com/en/assessments/assessment-catalogue) - [BPS test user training](https://hub.clevry.com/en/advisory/bps-test-user-training) - [Accelerate IT training](https://hub.clevry.com/en/accelerate) ##### Soft Skills Soft Skills - [Soft skills certification](https://hub.clevry.com/en/resources/soft-skills-certification-course) - [Soft skills audit tool](https://hub.clevry.com/fi/soft-skills-audit) - [What are soft skills?](https://hub.clevry.com/fi/materiaalit/pehmeat-taidot-soft-skills) - [The soft skills platform](https://hub.clevry.com/en/acquisition/soft-skills-platform) - [Recruiting for soft skills](https://www-studentwork-com.sandbox.hs-sites.com/en/soft-skills-recruitment) ##### Resources Resources - [News & insights](https://hub.clevry.com/insights) - [Sample reports](https://hub.clevry.com/en/resources/sample-reports) - [Downloadable guides](https://hub.clevry.com/en/resources/whitepapers-guides) - [Customer cases](https://hub.clevry.com/en/resources/case-study/) - [Career blog](https://hub.clevry.com/career-blog) - [Psychometric test advice](https://hub.clevry.com/en/job-seekers/psychometric-test-advice) - [Free career tools](https://joy.clevry.com) ##### Recent Insights [![Clevry - Soft Skills Assessment and Recruitment](https://hub.clevry.com/hs-fs/hubfs/Client%20logos/Clevry_Logo_White_Horizontal.png?width=194&height=75&name=Clevry_Logo_White_Horizontal.png "Clevry - Soft Skills Assessment and Recruitment")](http://www.clevry.com) - [Privacy](https://hub.clevry.com/en/about/privacy) - [Data Security](https://hub.clevry.com/en/about/data-security) - [Cookies](https://hub.clevry.com/en/about/cookies)