--- title: Asiakaspalvelu uudelle tasolle - Case Electrolux description: Olemme saaneet työskennellä asiakkaamme Electroluxin kanssa mielenkiintoisen projektin parissa. Yhteistyössä lähdimme etsimään 11 nuorta osaajaa Electroluxin uuteen Consumer Engagement tiimiin. Me haastattelimme nyt Consumer Engagement Operations Leadia Susanna Virtakangasta hänen kokemuksistaan yhteistyöstämme ja nuorten osaajien kanssa työskentelystä. Lue lisää! image: https://hub.clevry.com/hubfs/susanna.jpg --- [![Studentwork](https://hub.clevry.com/hs-fs/hubfs/Studentwork_Logotype_CMYK_white.png?width=1864&height=368&name=Studentwork_Logotype_CMYK_white.png)](https://hub.clevry.com/fi-fi/) - [Sverige - Svenska](https://hub.clevry.com/se-sv) - [Suomi - Suomi](https://hub.clevry.com/fi-fi) [![Pyydä tarjous](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/4959747/6268fd87-7157-4cb7-ab2f-48c891b2a26d.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/4959747/6268fd87-7157-4cb7-ab2f-48c891b2a26d) - Työnhakijoille - Etsitkö työpaikkaa - [Katso avoimet työpaikat](https://hub.clevry.com/fi-fi/avoimet-tyopaikat) - [Avoimet työpaikat Studentworkilla](https://hub.clevry.com/fi-fi/meista/toihin-studentworkille#avoimet-paikat) - [Luo työnhakuprofiili](https://hub.clevry.com/fi-fi/tyonhakijoille/luo-tyonhakuprofiili) - [Mitä on henkilöstövuokraus?](https://hub.clevry.com/fi-fi/tyonhakijoille/henkilostovuokraus) - [Mitä on suorarekrytointi?](https://hub.clevry.com/fi-fi/tyonhakijoille/suorarekrytointi) - [Kesätyö 2020](https://hub.clevry.com/fi-fi/tyonhakijoille/kesatyot) - Vinkit työnhakuun - [Löydä vahvuutesi — tee arviointi](https://hub.clevry.com/fi-fi/tyonhakijoille/loyda-vahvuutesi-persoonallisuusarvioinnilla) - [CV-vinkit](https://hub.clevry.com/fi-fi/tyonhakijoille/cv-vinkit) - [Täydellinen työhakemus](https://hub.clevry.com/fi-fi/tyonhakijoille/taydellinen-tyohakemus) - [Tule löydetyksi Linkedinistä](https://hub.clevry.com/fi-fi/tyonhakijoille/tule-loydetyksi-linkedinista) - [Palkka & TES](https://hub.clevry.com/fi-fi/tyonhakijoille/palkka-tes) - [Vinkkejä ja tietoa työnhakijoille](https://hub.clevry.com/fi-fi/blogi/tag/työnhakijoille) - Accelerate-ohjelma - [Accelerate-koulutusohjelma](https://www.studentwork.com/accelerate/koulutusohjelma-tyonhakijalle) - Työnantajille - Palvelumme - [Räätälöi unelmakandisi profiili](https://hub.clevry.com/fi-fi/tyonantajille/kandin-profiili) - [Henkilöstövuokraus](https://hub.clevry.com/fi-fi/tyonantajille/henkilostovuokraus) - [Rekrytointi](https://hub.clevry.com/fi-fi/tyonantajille/rekrytointi) - [Accelerate by Studentwork](https://www.studentwork.com/accelerate/ohjelma-tyonantajalle) - [Löydä oikeaa osaamista](https://hub.clevry.com/fi-fi/tyonantajille/loyda-oikeaa-osaamista) - [Pyydä tarjous](https://hub.clevry.com/fi-fi/tyonantajille/pyyda-tarjous) - Miten me toimimme? - [Prosessimme](https://hub.clevry.com/fi-fi/tyonantajille/prosessimme) - [Persoonallisuusarvioinnit rekrytoinnissa](https://hub.clevry.com/fi-fi/tyonantajille/persoonallisuusarvioinnit-rekrytoinnissa) - [Asiakkaidemme kokemuksia](https://hub.clevry.com/fi-fi/kokemuksia) - Vinkit rekrytointiin - [Mikä tekee yrityksestäsi houkuttelevan?](https://hub.clevry.com/fi-fi/tyonantajille/mika-tekee-yrityksestasi-houkuttelevan) - [Vinkit hyvään työpaikkailmoitukseen](https://hub.clevry.com/fi-fi/tyonantajille/luo-hyva-tyopaikkailmoitus) - [Lataa tutkimus: Nuoret osaajat työelämässä](https://hub.clevry.com/fi-fi/tyonantajille/nuoret-osaajat-tyoelamassa-tutkimus-2019) - [Vinkkejä ja tietoa työnantajille](https://hub.clevry.com/fi-fi/blogi/tag/työnantajille) - Meistä - Meistä - [Tutustu meihin](https://hub.clevry.com/fi-fi/meista) - [Vastuullisuus](https://hub.clevry.com/fi-fi/meista/vastuullisuus) - [Johto](https://hub.clevry.com/fi-fi/meista/johto) - [Blogi](https://hub.clevry.com/fi-fi/blogi) - Miksi Studentwork? - [Miksi valita Studentwork?](https://hub.clevry.com/fi-fi/meista/miksi-valita-studentwork) - [Asiakastyytyväisyys ja kokemukset](https://www.studentwork.com/fi-fi/kokemuksia) - Töihin Studentworkille - [Ura meillä](https://hub.clevry.com/fi-fi/meista/toihin-studentworkille) - [Jätä avoin hakemus](https://studentworkfi.recman.no/job.php?job_id=91972&_ga=2.61215599.2136621372.1583228016-1815998666.1579864949) - [Työnantajalupaus](https://hub.clevry.com/fi-fi/meista/toihin-studentworkille#tyonantajalupaus) - [Uratarinoita](https://hub.clevry.com/fi-fi/meista/toihin-studentworkille/uratarinoita-studentworkilta) - Ota yhteyttä - Ota yhteyttä - [020 122 7222](tel:0201227222) - [info@studentwork.com](mailto:info@studentwork.com) - [Jätä yhteydenottopyyntö](https://hub.clevry.com/fi-fi/yhteystiedot) - [Katso kaikki yhteystiedot](https://hub.clevry.com/fi-fi/yhteystiedot) - Toimistomme Suomessa - [Helsinki](https://hub.clevry.com/fi-fi/yhteystiedot#helsinki) - [Tampere](https://hub.clevry.com/fi-fi/yhteystiedot#tampere) - [Oulu](https://hub.clevry.com/fi-fi/yhteystiedot#oulu) - Toimistomme Ruotsissa - [Stockholm](https://hub.clevry.com/fi-fi/yhteystiedot#stockholm) - [Göteborg](https://hub.clevry.com/fi-fi/yhteystiedot#goteborg) - [Linköping](https://hub.clevry.com/fi-fi/yhteystiedot#linkoping) - [Kirjaudu](https://studentworkfi.recman.no/login.php) #### Etsitkö työpaikkaa? - [Katso avoimet työpaikat](https://hub.clevry.com/fi-fi/avoimet-tyopaikat) - [Avoimet työpaikat Studentworkilla](https://hub.clevry.com/fi-fi/meista/toihin-studentworkille#avoimet-paikat) - [Luo työnhakuprofiili](https://hub.clevry.com/fi-fi/tyonhakijoille/luo-tyonhakuprofiili) - [Mitä on henkilöstövuokraus?](https://hub.clevry.com/fi-fi/tyonhakijoille/henkilostovuokraus) - [Mitä on suorarekrytointi?](https://hub.clevry.com/fi-fi/tyonhakijoille/suorarekrytointi) - [Persoonallisuusarvioinnit](https://www.studentwork.com/fi-fi/tyonhakijoille/persoonallisuusarviointi) #### Vinkit työnhakuun - [Löydä vahvuutesi — tee testi](https://hub.clevry.com/fi-fi/tyonhakijoille/loyda-vahvuutesi-persoonallisuusarvioinnilla) - [CV-vinkit](https://hub.clevry.com/fi-fi/tyonhakijoille/cv-vinkit) - [Täydellinen työhakemus](https://hub.clevry.com/fi-fi/tyonhakijoille/taydellinen-tyohakemus) - [Tule löydetyksi Linkedinistä](https://hub.clevry.com/fi-fi/tyonhakijoille/tule-loydetyksi-linkedinista) - [Palkka & TES](https://hub.clevry.com/fi-fi/tyonhakijoille/palkka-tes) - [Vinkkejä ja tietoa työnhakijoille](https://hub.clevry.com/fi-fi/blogi/tag/työnhakijoille) #### Accelerate-ohjelma - [Accelerate-koulutusohjelma](https://www.studentwork.com/accelerate/koulutusohjelma-tyonhakijalle) [![Persoonallisuusarviointi](https://hub.clevry.com/hs-fs/hubfs/Studentwork%20-%20CTA-banners/CTA-banner-persoonallisuusarviointi-253x253px-pink.jpg?width=527&name=CTA-banner-persoonallisuusarviointi-253x253px-pink.jpg "Persoonallisuusarviointi")](https://www.studentwork.com/fi-fi/tyonhakijoille/loyda-vahvuutesi-persoonallisuusarvioinnilla) [![Räätälöi unelmakandisi profiili](https://hub.clevry.com/hubfs/CTA-banners/CTA-banner-kandi-profiili.jpg "Räätälöi unelmakandisi profiili")](https://www.studentwork.com/fi-fi/tyonantajille/kandin-profiili) #### Palvelumme - [Räätälöi unelmakandisi profiili](https://hub.clevry.com/fi-fi/tyonantajille/kandin-profiili) - [Henkilöstövuokraus](https://hub.clevry.com/fi-fi/tyonantajille/henkilostovuokraus) - [Rekrytointi](https://hub.clevry.com/fi-fi/tyonantajille/rekrytointi) - [Suorahakupalvelumme](https://hub.clevry.com/fi-fi/tyonantajille/suorahakupalvelumme) - [Accelerate by Studentwork](https://www.studentwork.com/accelerate/ohjelma-tyonantajalle) - [Löydä oikeaa osaamista](https://hub.clevry.com/fi-fi/tyonantajille/loyda-oikeaa-osaamista) - [Uudelleensijoitus](https://hub.clevry.com/fi-fi/tyonantajille/uudelleensijoitus) - [Jätä työpaikkailmoitus](https://hub.clevry.com/tyonantajille-jatatyopaikkailmoituksesi) - [Pyydä tarjous](https://hub.clevry.com/fi-fi/tyonantajille/pyyda-tarjous) #### Miten me toimimme? - [Prosessimme](https://hub.clevry.com/fi-fi/tyonantajille/prosessimme) - [Persoonallisuusarvioinnit](https://hub.clevry.com/fi-fi/tyonantajille/persoonallisuusarvioinnit-rekrytoinnissa) - [Asiakkaidemme kokemuksia](https://www.studentwork.com/fi-fi/kokemuksia) #### Vinkit rekrytointiin - [Mikä tekee yrityksestäsi houkuttelevan?](https://hub.clevry.com/fi-fi/tyonantajille/mika-tekee-yrityksestasi-houkuttelevan) - [Vinkit hyvään työpaikkailmoitukseen](https://hub.clevry.com/fi-fi/tyonantajille/luo-hyva-tyopaikkailmoitus) - [Ohjeita etähaastatteluun 
ja -perehdytykseen](https://hub.clevry.com/etähaastattelu-ja-perehdytys) - [Lataa tutkimus: Nuoret osaajat työelämässä](https://hub.clevry.com/fi-fi/tyonantajille/nuoret-osaajat-tyoelamassa-tutkimus-2021) - [Vinkkejä ja tietoa työnantajille](https://hub.clevry.com/fi-fi/blogi/tag/työnantajille) #### Meistä - [Tutustu meihin](https://www.studentwork.com/fi-fi/meista) - [Vastuullisuus](https://hub.clevry.com/fi-fi/meista/vastuullisuus) - [Markkinointi ja yhteistyö](https://hub.clevry.com/fi-fi/meista/markkinointi-ja-yhteistyo) - [Johto](https://hub.clevry.com/fi-fi/meista/johto) - [Blogi](https://hub.clevry.com/fi-fi/blogi) #### Miksi Studentwork? - [Miksi valita Studentwork?](https://hub.clevry.com/fi-fi/meista/miksi-valita-studentwork) - [Asiakastyytyväisyys ja kokemukset](https://hub.clevry.com/fi-fi/kokemuksia) #### Töihin Studentworkille - [Ura meillä](https://hub.clevry.com/fi-fi/meista/toihin-studentworkille) - [Jätä avoin hakemus](https://studentworkfi.recman.no/job.php?job_id=91972&_ga=2.61215599.2136621372.1583228016-1815998666.1579864949) - [Työnantajalupaus](https://hub.clevry.com/fi-fi/meista/toihin-studentworkille#tyonantajalupaus) - [Uratarinoita](https://hub.clevry.com/fi-fi/meista/toihin-studentworkille#uratarinoita) ### Tilaa uutiskirje! ### Ota meihin yhteyttä! - [020 122 7222](tel:0201227222) - [info@studentwork.com](mailto:info@studentwork.com) - [Jätä yhteydenottopyyntö](https://hub.clevry.com/fi-fi/yhteystiedot#yhteydenottopyynto) - [Katso kaikki yhteystiedot](https://hub.clevry.com/fi-fi/yhteystiedot) - Toimistomme Suomessa - [Helsinki](https://hub.clevry.com/fi-fi/yhteystiedot#helsinki) - [Tampere](https://hub.clevry.com/fi-fi/yhteystiedot#tampere) - [Oulu](https://hub.clevry.com/fi-fi/yhteystiedot#oulu) - Toimistomme Ruotsissa - [Stockholm](https://hub.clevry.com/fi-fi/yhteystiedot#stockholm) - [Göteborg](https://hub.clevry.com/fi-fi/yhteystiedot#goteborg) - [Linköping](https://hub.clevry.com/fi-fi/yhteystiedot#linkoping) ###### 2 min lukuaika # [Asiakaspalvelu uudelle tasolle - Case Electrolux](https://hub.clevry.com/fi-fi/kokemuksia/electrolux) Kirjoittanut [Clevry](https://hub.clevry.com/fi-fi/kokemuksia/author/clevry), 05 heinäkuuta 2019 ###### Aiheet: [Henkilöstövuokraus](https://hub.clevry.com/fi-fi/kokemuksia/tag/henkilöstövuokraus) [Rekrytointi](https://hub.clevry.com/fi-fi/kokemuksia/tag/rekrytointi) ![](https://hub.clevry.com/hubfs/susanna.jpg) Asiakkaamme Electrolux on 1919 perustettu ruotsalainen kodinkoneita valmistava yritys, joka on maailman suurimpia yrityksiä alallaan. Electrolux myy vuosittain yli 40 miljoonaa tuotetta jopa 150 maahan. Tämän kevään aikana olemme iloksemme päässeet tekemään yhteistyötä Electroluxin kanssa, mielenkiintoisen projektin merkeissä. Electroluxilla tehtiin viime syksynä päätös asiakaspalvelun uudistamisesta, jotta asiakkaille voidaan tarjota yhä parempaa palvelua. Tätä varten Electrolux halusi perustaa kokonaan uuden tiimin, joka koostuu nuorista asiakaspalveluhenkisistä osaajista. Yhteistyössä Electroluxin kanssa lähdimme pää pystyssä kunnianhimoiseen tavoitteeseen, eli etsimään 11 nuorta osaajaa uuteen Consumer Engagement tiimiin, nopealla aikataululla. Consumer Engagement Operations Lead Susanna on yhdessä kokoamamme upean tiimin esimies. Me haastattelimme nyt Susannaa hänen kokemuksistaan yhteistyöstämme ja nuorten osaajien kanssa työskentelystä. ### Asiakaspalvelu uudelle tasolle Susanna on työskennellyt nyt viisi vuotta Electroluxilla ja aloittanut kuluttajaneuvonnassa. Electroluxin asiakastuki on jaettu kuluttaja – ja verkkokauppapuoleen, joista Susanna vastaa. Ennen kuluttaja oli mahdollisissa ongelmatilanteissa suoraan yhteydessä huoltoliikkeisiin, mutta Electrolux halusi muuttaa prosessia siten, että asiakas on aina ensin kontaktissa Electroluxin oman asiakastuen kanssa. Näin voidaan varmistaa palvelun laatu ja tarjota yhä parempaa palvelua asiakkaille. Consumer Engagement -tiimi saa kuukausittain noin 5000 puhelua, 2500 tukipyyntöä sähköpostitse sekä vastaa myös chattiin ja sosiaalisen median kautta tuleviin yhteydenottoihin. Työ on siis hektistä ja tiimin osaajilta vaaditaan erinomaisia asiakaspalvelutaitoja ja paineensietokykyä. ### Huolellinen palveluntarjoajien kartoitus Electroluxin HR-osasto kartoitti alussa erilaiset palveluntarjoajat huolellisesti. Studentwork nousi valinnan kohteeksi ja näin alkoi tiivis yhteistyö tulevan tiimin vetäjän, Susannan kanssa. ”Näin ison tiimin rekrytointi kerralla oli meille uutta ja koimme, että prosessi vie liian ison palan aikaa, jos sitä lähdetään työstämään omin avuin. Tiimi haluttiin myös kasaan mahdollisimman nopeasti, jotta asiakaspalvelun laatua päästään kehittämään entisestään.” Susannan mukaan myös profiili, jolla tiimiin jäseniä lähdettiin hakemaan, oli hyvin tarkasti määritelty ja ulkoinen apu oli tarpeen, jotta tiimi saadaan varmasti kasattua oikeista tekijöistä. ### Prosessi nopeasti maaliin ja parhaat tekijät hommiin Susanna kertoo, että he ovat olleet erityisen tyytyväisiä siihen, miten hyviä kandidaatteja tiimiin löydettiin. Electroluxille valittiin 11 osaajaa osaksi uutta tiimiä. ”Näin isoa tiimiä rekrytoidessa tiimin dynamiikka ja henkilökemiat vaikuttavat rekrytoinnissa paljon. Studentwork otti tämän huomioon ja meille esiteltiin hakijat, joiden kohdalla tätä oli selvästi mietitty.” Hakuprosessin aikana vastaukset kaikkiin kysymyksiin saatiin hyvin nopeasti. ”Studentworkin reagointiaika meidän kysymyksiin ja kaikkiin toiveisiin oli nopeaa.” Prosessi oli nopeatempoinen ja Susanna kertoo, että he yllättyivät itse siitä, miten tehokkaasti ja lyhyessä ajassa tiimi saatiin koottua Studentworkin avulla. ”Meillä ei ollut aiempaa kokemusta henkilöstövuokrauksesta tai rekrytoinnin ulkoistamisesta tässä laajuudessa, joten prosessin keston arviointi oli haastavaa. Rekrytointiprosessi hoidettiin todella nopeasti ja varmasti nopeammin kuin olisimme itse voineet sen hoitaa.” Susanna mainitsee myös, että usein entry levelin positioihin ei käytetä persoonallisuustestauksia, mutta näin isoa tiimiä rakentaessa ne tulivat todella hyvään käyttöön. ”Studentworkin tarjoamat Onboarding -ja tiimiraportit ovat auttaneet meitä pääsemään tehokkaasti vauhtiin uusien osaajiemme kanssa ja helpottaneet alun perehdytysvaihetta.” ### Ajansäästö ja helppous ratkaisevat Kysyimme Susannalta, miksi hänen mielestään henkilöstövuokraus on yrityksille fiksu valinta: ”Ehdottomasti ajansäästö, nopeasti hoidettu rekrytointiprosessi ja helppous.”, Susanna sanoo. Kun rekrytointi on ulkoistettu meille Studentworkilla, asiakas pidetään jatkuvasti ajan tasalla prosessin etenemisestä, mutta joutuu itse olemaan osa prosessia vasta lopullisessa valinnassa, tai tilanteen mukaan viimeisissä haastatteluissa. ”Me koimme, että Studentworkin rekrytoijilla oli paras ja ajantasainen tieto, mistä oikeat hakijat löytyvät ja minkälaista osaamista hakemaamme positioon todella tarvitaan.” ### Mieti tarkkaan hakemasi profiili ”Mieti hakemasi profiili mahdollisimman tarkkaan etukäteen, jotta se voidaan esittää mahdollisimman selkeästi palveluntarjoajalle. Näin kumppanille annetaan parhaat mahdolliset eväät päästä alkuun ja prosessi lähtee heti käyntiin.”, Susanna vinkkaa muille henkilöstövuokrausta tai rekrytoinnin ulkoistamista harkitseville yrityksille. ### Asenne ratkaisee Electroluxin kaikilla nuorilla osaajilla on asenne kohdillaan ja valtava palo uuden oppimiseen. Susannan mielestä nuoret osaajat ovat loistava match asiakaspalvelutiimin vahvistuksiksi, koska asiakaspalvelutyö, etenkin puhelimitse, vaatii tietynlaista asennetta ja paineensietokykyä. Electroluxille haettiin ensisijaisesti tyyppejä, joilla on myös kasvupotentiaalia edetä yrityksen sisällä. ### Uravinkit nuorille osaajille Lopuksi kysyimme vielä Susannalta, mitä hän antaisi uravinkiksi nuorelle osaajalle. ”Hoida oma työsi aina mahdollisimman laadukkaasti, vaikka kyseinen työ ei olisi unelmaduunisi. Ovet avautuvat henkilöille, jotka hoitavat työnsä kunnialla maaliin ja siten voi löytyä myös oma urasuunta.” – Susanna Virtakangas, Electrolux. ![Clevry](https://hub.clevry.com/hubfs/Clevry/Logos/Logo%20Vertical/Clevry_Logo_RGB_Vertical_300dpi.jpg) #### Kirjoittanut [Clevry](https://hub.clevry.com/fi-fi/kokemuksia/author/clevry) ###### [Seuraava kirjoitus](https://hub.clevry.com/fi-fi/kokemuksia/oneplus) [![](https://hub.clevry.com/hubfs/oneplus-1.jpg)](https://hub.clevry.com/fi-fi/kokemuksia/oneplus) ###### [Yhteinen usko nuoriin osaajiin - Case OnePlus](https://hub.clevry.com/fi-fi/kokemuksia/oneplus)   ## Tilaa uutiskirje!   #### Oletko työnhakija? Tilaa Nuoret osaajat -uutiskirjeemme ja saat työnhakusi tueksi parhaat vinkkimme ja artikkelimme. Lisäksi saat avoimet työpaikkamme suoraan sähköpostiisi!   #### Oletko työnantaja? Tilaamalla B2B-uutiskirjeemme saat tuoreimmat kuulumiset rekrytoinnin ja henkilöstön kehittämisen maailmasta sekä vinkkejä nuorten osaajien johtamiseen. ##### Työnhakijoille Työnhakijoille - [Luo työnhakuprofiili](https://hub.clevry.com/fi-fi/tyonhakijoille/luo-tyonhakuprofiili) - [Tee persoonallisuusarviointi](https://hub.clevry.com/fi-fi/tyonhakijoille/loyda-vahvuutesi-persoonallisuusarvioinnilla) - [Katso avoimet työpaikat](https://hub.clevry.com/fi-fi/avoimet-tyopaikat) - [Mitä on henkilöstövuokraus?](https://hub.clevry.com/fi-fi/tyonhakijoille/henkilostovuokraus) - [Mitä on suorarekrytointi?](https://hub.clevry.com/fi-fi/tyonhakijoille/suorarekrytointi) - [Persoonallisuusarvioinnit](https://hub.clevry.com/fi-fi/tyonhakijoille/persoonallisuusarviointi) - [Accelerate-koulutusohjelma työnhakijoille](https://www.studentwork.com/accelerate/koulutusohjelma-tyonhakijalle) - [Vinkit työnhakuun](https://hub.clevry.com/fi-fi/blogi/tag/työnhakijoille) ##### Työnantajille Työnantajille - [Räätälöi unelmakandisi profiili](https://hub.clevry.com/fi-fi/tyonantajille/kandin-profiili) - [Henkilöstövuokraus](https://hub.clevry.com/fi-fi/tyonantajille/henkilostovuokraus) - [Rekrytointi](https://hub.clevry.com/fi-fi/tyonantajille/rekrytointi) - [Accelerate-koulutusohjelma työnantajille](https://www.studentwork.com/accelerate/ohjelma-tyonantajalle) - [Miten me toimimme?](https://hub.clevry.com/fi-fi/tyonantajille/prosessimme) - [Asiakkaidemme kokemuksia](https://hub.clevry.com/fi-fi/kokemuksia) - [Pyydä tarjous](https://hub.clevry.com/fi-fi/tyonantajille/pyyda-tarjous) - [Vinkit rekrytointiin](https://hub.clevry.com/fi-fi/blogi/tag/työnantajille) ##### Meistä Meistä - [Tutustu meihin](https://hub.clevry.com/fi-fi/meista) - [Miksi valita Studentwork?](https://hub.clevry.com/fi-fi/meista/miksi-valita-studentwork) - [Töihin Studentworkille](https://hub.clevry.com/fi-fi/meista/toihin-studentworkille) - [Blogi](https://hub.clevry.com/fi-fi/blogi) - [Tilaa uutiskirje](https://hub.clevry.com/fi-fi/tilaa-uutiskirje) **Studentwork Group Oy** Runeberginkatu 5 B 00100 Helsinki [020 122 7222](tel:0201227222) [info@studentwork.com](mailto:info@studentwork.com) [Jätä yhteydenottopyyntö »](https://www.studentwork.com/fi-fi/yhteystiedot) [Katso kaikki yhteystiedot »](https://www.studentwork.com/fi-fi/yhteystiedot) [![Studentwork](https://hub.clevry.com/hs-fs/hubfs/StudentWork_October2019/Images/Studentwork_Logo_footer.png?width=200&height=39&name=Studentwork_Logo_footer.png "Studentwork")](http://www.clevry.com) - [Privacy Policy](https://www.studentwork.com/privacy-policy)