---
title: Junior Presales Coordinator, osa-aikainen, Studentwork
description: ”We believe in graduates – they inspire companies to become better”. Me studentworkiläiset olemme työelämän agentteja auttaen nuoria osaajia, opiskelijoita ja vastavalmistuneita löytämään oman alansa ensimmäiset asiantuntijatehtävät ja sitä kautta luomaan merkityksellisiä työuria. Me uskomme uransa alkutaipaleella olevien osaajien potentiaaliin ja osaamme sanoittaa sen tavalla, jolla uusia urapolkuja syntyy vuosittain tuhansia!
image: https://cdn.recman.no/drive/logo/404/full/140518073103_1225_922ad06909ff3aaa2efe8fa3e935b148cc297d61938d39e0a6eb12e95a11b92131c689864316f5c7bb1a02940f40c3.png
---

- [Avoimet työpaikat](https://hub.clevry.com/fi/avoimet-tyopaikat)
- [Kirjaudu (yritys)](https://my.clevry.com)
- [Kirjaudu (konsultti)](http://clevryfi.recman.no/)

[![Clevry_Logo_White_Horizontal](https://hub.clevry.com/hs-fs/hubfs/Clevry/Logos/Clevry%20Logo%20Horizontal/Clevry_Logo_White_Horizontal.png?width=1419&height=550&name=Clevry_Logo_White_Horizontal.png) ![Clevry_Logo_RGB_Horizontal](https://hub.clevry.com/hs-fs/hubfs/Clevry/Logos/Clevry%20Logo%20Horizontal/Clevry_Logo_RGB_Horizontal.png?width=1548&height=600&name=Clevry_Logo_RGB_Horizontal.png)](https://hub.clevry.com/fi/old-home)

[![OTA YHTEYTTÄ](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/4959747/0491e43e-ec40-4c3b-9011-4b95c0f34e2b.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/4959747/0491e43e-ec40-4c3b-9011-4b95c0f34e2b)

- Roolit 
    - [Myynti ja aspa](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-sales)
    - [IT & Tech](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-IT)
    - [Insinööri](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-engineering)
    - [Markkinointi](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-marketing)
    - [Talous & HR](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-admin)
    - [Muut roolit](https://hub.clevry.com/fi/roolit)
- Palvelut 
    - [Soveltuvuusarvioinnit](https://hub.clevry.com/fi/soveltuvuusarviointi/henkiloarviointi) 
          - [Yleiskatsaus](https://hub.clevry.com/fi/soveltuvuusarviointi/henkiloarviointi)
          - [Arviointialusta](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi/online-arviointialusta)
          - [Psykometriset testit](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi/psykometriset-testit)
          - [Piirrekirjasto](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi/persoonallisuuspiirteet)
          - [Tieteellinen tausta](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi/tieteellinen-tausta)
    - [Henkilöstöpalvelut](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut) 
          - [Prosessi](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/rekrytointi-prosessi)
          - [Rekrytointi](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/rekrytointi)
          - [Henkilöstövuokraus](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/henkilostovuokraus)
          - [Suorahaku](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/suorahaku-headhunting)
          - [Pyydä tarjous](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/pyyda-tarjous)
          - [Jätä työpaikkailmoituksesi](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/jata-tyopaikkailmoitus)
    - [Konsultointi & Koulutus](https://hub.clevry.com/fi/advisory) 
          - [Räätälöityä psykometriikkaa](https://hub.clevry.com/fi/advisory/raataloidyt-soveltuvuusarvioinnit)
          - [Henkilöstön kehittäminen](https://hub.clevry.com/fi/advisory/henkiloston-kehittaminen)
          - [Soft Skills -sertifiointi](https://hub.clevry.com/fi/soft-skills-sertifiointi-kurssi)
    - [Accelerate -ohjelmat](https://hub.clevry.com/fi/accelerate) 
          - [Konsepti](https://hub.clevry.com/fi/accelerate)
          - [Moduulit](https://hub.clevry.com/fi/accelerate/moduulit)
          - [Pyydä tarjous](https://hub.clevry.com/fi/pyyda-tarjous)
          - [Hinnoittelu](https://hub.clevry.com/fi/hinnoittelu-henkilostopalvelut-henkiloarvioinnit)
- Ura 
    - Harjoittele arviointeja & uraneuvot 
          - [Henkilökohtainen harjoittelukeskus](https://joy.clevry.com/)
          - [Vinkit testejä varten](https://hub.clevry.com/fi/miten-valmistautua-soveltuvuustestiin-vinkit-ja-harjoitukset)
          - [Ura- blogi](https://hub.clevry.com/fi/ura-blogi)
          - [Psykometriset testit FAQ](https://fi.clevry.com/FAQ.aspx?type=public)
          - [CV-vinkit](https://hub.clevry.com/fi/cv-vinkit)
- [Hinnoittelu](https://hub.clevry.com/fi/hinnoittelu-henkilostopalvelut-henkiloarvioinnit)
- Materiaalit 
    - [Blogi](https://hub.clevry.com/fi-fi/blogi)
    - [Asiakascaset](https://hub.clevry.com/fi/materiaalit/asiakascaset)
    - [Malliraportit](https://hub.clevry.com/fi/materiaalit/malliraportit)
    - [Oppaat ja Webinaarit](https://hub.clevry.com/fi/materiaalit/oppaat-ja-webinaarit)
    - [Soft Skills](https://hub.clevry.com/fi/materiaalit/pehmeat-taidot-soft-skills)
- Meistä 
    - [Tarinamme](https://hub.clevry.com/fi/meista/tarinamme)
    - [Meille töihin](https://hub.clevry.com/fi/meista/ura-clevrylla)
    - [Asiakkaitamme](https://hub.clevry.com/fi/meista/asiakkaitamme)
    - [Ota yhteyttä](https://hub.clevry.com/fi/meista/ota-yhteytta)

### Roolit ja työtehtävät

Meidän kompetenssipohjaiset viitekehykset ja osaamisalueemme

#### Myynti & Aspa

- [Asiakaspalvelu](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-sales)
- [Myynti (volyymi)](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-sales)
- [Myynti (ratkaisu)](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-sales)
- [Call centre](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-sales)

#### IT & Tech

- [Ohjelmistokehittäjät](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-it)
- [Data-osaajat](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-it)
- [IT osaajat](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-it)
- [Cloud-osaajat](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-it)
- [QA/RPA-osaajat](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-it)

#### Insinöörit

- [Asiakasrajapinta](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-engineering)
- [Tekninen](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-engineering)
- [Projektijohtajat](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-engineering)

#### Markkinointi

- [Markkinointi](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-marketing)
- [Viestintä](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-marketing)
- [PR](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-marketing)

#### Talous & HR

- [Back-office](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-admin)
- [HR](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-admin)
- [Taloushallinto](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-admin)
- [Palkanlaskija](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-admin)
- [Kirjanpitäjä](https://hub.clevry.com/fi/roolit##pillar-admin)

#### Muut

- [Räätälöidyt roolit](https://hub.clevry.com/fi/roolit)

### Palvelut

Keskity asioihin, joilla on merkitystä kun rekrytoit ja kehität henkilöstöä. Rekrytoi alustamme kautta itse tai anna meidän hoitaa koko rekrytointi.

#### Soveltuvuusarvioinnit

- [Yleiskatsaus](https://hub.clevry.com/fi/soveltuvuusarviointi/henkiloarviointi)
- [Arviointialusta](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi/online-arviointialusta)
- [Psykometriset testit](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi/psykometriset-testit)
- [Piirrekirjasto](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi/persoonallisuuspiirteet)
- [Tieteellinen tausta](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi/tieteellinen-tausta)
- [Off-the-shelf arvioinnit](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi/psykometriset-arvioinnit-valikoima)

#### Henkilöstö- ja konsultointipalvelut

- [Henkilöstöpalvelut](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut)
- [Konsultointipalvelut](https://hub.clevry.com/fi/advisory)
- [Henkilöarviointi](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi)
- [Accelerate](https://hub.clevry.com/fi/accelerate)
- [Rekrytointi](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/rekrytointi)
- [Henkilöstövuokraus](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/henkilostovuokraus)
- [Suorahaku](https://www.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/suorahaku-headhunting)
- [Prosessi](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/rekrytointi-prosessi)
- [Pyydä tarjous](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/pyyda-tarjous)
- [Jätä työpaikkailmoitus](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/jata-tyopaikkailmoitus)

### Ura

Löydä työnilo ja menestys avointen työpaikkojemme sekä urapalveluidemme avulla.

#### Avoimet työpaikat

- [Avoimet työpaikat](https://hub.clevry.com/fi/avoimet-tyopaikat)
- [Rekisteröidy työnhakijaksi](https://hub.clevry.com/fi/ura/luo-tyonhakuprofiili)

#### Harjoittele arviointeja & uraneuvot

- [Henkilökohtainen harjoittelukeskus](https://joy.clevry.com/)
- [Vinkit arviointeja varten](https://hub.clevry.com/fi/soveltuvuustestit-vinkit-ja-neuvot)
- [Ura- blogi](https://hub.clevry.com/fi/ura-blogi)
- [Psykometriset testit FAQ](https://fi.clevry.com/FAQ.aspx)
- [CV-vinkit](https://hub.clevry.com/fi/cv-vinkit)

###### 3 min lukuaika

# [Junior Presales Coordinator, osa-aikainen, Studentwork](https://hub.clevry.com/fi/job-posts/170442)

 Kirjoittanut [Studentwork](https://hub.clevry.com/fi/job-posts/author/studentwork), 19.10.2020 

![](https://cdn.recman.no/drive/logo/404/full/140518073103_1225_922ad06909ff3aaa2efe8fa3e935b148cc297d61938d39e0a6eb12e95a11b92131c689864316f5c7bb1a02940f40c3.png)

Etsimme kahta tavoitekeskeistä Junior Presales Coordinatoria vahvistukseksi Helsingin Presales-tiimiin. Työsuhde on osa-aikainen (keskimäärin 2-3 päivää viikossa) ja vakituinen. Tehtävässä aloitus on marraskuun 2020 aikana.

 Junior Presales Coordinatorina toimit kasvutavoitteidemme ytimessä mahdollistaen uusia prospekteja myynnillemme. Työpäiväsi koostuu laadukkaiden liidien etsimisestä ja viestimisestä Studentworkilla sisäisesti. Tässä merkityksellisessä roolissa teet näkyväksi sen, miten myyntiprosessin alkupään tekemisellä voidaan tehostaa sekä parantaa myynnin tuloksia. Työssäsi Junior Presales Coordinatorina opit laajasti b2b-myynnin yhdestä kriittisimmästä vaiheesta. Työ sopii erinomaisesti esimerkiksi opiskelijalle, joka on kiinnostunut myynnin tehtävistä laajemmin tulevaisuudessa. Tässä tehtävässä suoriutuminen voi mahdollistaa erinomaiset lähtökohdat menestyksekkäälle myyntiuralle.

**Työssäsi Junior Presales Coordinatorina**

- Prospektoit asiakaskontakteja myyntitiimille
- Huolehdit laadukkaasta ja oikea-aikaisesta viestinnästä Studentworkin sisäisille työntekijöille

**Etsimällämme Junior Presales Coordinatorilla on**

- Innokkuutta laadukkaan prospektoinnin tekemiseen ja sitkeyttä tavoitteelliseen työhön
- Hyvät tietotekniset perustaidot
- Halu elää [arvojemme](https://www.studentwork.fi/meista/toihin-studentworkille/) mukaisesti ja kasvuyritykseen sopiva mindset – draivia, innovatiivisuutta sekä kykyä elää muutoksessa

**Näistä syistä meillä viihdytään**  
 Me lupaamme, että meillä pääset mukaan sellaiselle matkalle, että vastaavaa saa etsiä jonkun aikaa. Jos meiltä kysytään, niin meillä parhaat asiat ovat kollegamme ja kulttuurimme, joka kulminoituu arvoihimme: Take Responsibility, Always Deliver, Be Creative ja Share Fun. Lyhyesti tämä tarkoittaa, että me ihan tosissamme kannustamme kollegoita, kannamme yhdessä vastuun ja teemme luvatut asiat, pidämme kaverista ja yrityksestä huolta sekä tietysti juhlimme onnistumisia asian ansaitsemalla tavalla. 

 Monipuolisten uramahdollisuuksien lisäksi tarjoamme kilpailukykyiset työsuhde-edut, kattavan perehdytyksen sekä välittömän esihenkilöiden tuen. Studentwork kannustaa vastuulliseen työntekoon ja alun perehdytyksen jälkeen on mahdollisuus osittaiseen etätyöhön. Olemme kasvava yritys, jossa tehdään valtakunnallisestikin todella merkityksellistä työtä. Meillä pääset vaikuttamaan yrityksen toiminnan kehittämiseen ja jokaisella studentworkilaisellä on mahdollisuus tavoitella myös Partner-nimitystä. Mainittakoon vielä se, että vaikka teemmekin töitä tosissaan, on meille todella tärkeää, että koti- ja työelämä kulkevat balanssissa. Lupaamme myös, että palkitsemismallimme on yksi alan kannustavimmista!

 Niin, ja työporukkamme on aivan priimaa. Käy tsekkaamassa meininkiämme Instagramissa ja Linkedinissä: Studentwork Finland! 

**Hae tehtävään heti!**  
 Mikäli tunnistit itsesi yllämainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti! **Viimeinen hakupäivä on 1.11.2020**. Haastattelut aloitetaan mahdollisimman pian. Huomioithan, ettemme voi vastaanottaa hakemuksia sähköpostitse. Jos sinulla herää kysymyksiä tehtävään liittyen, voit olla yhteydessä Talent Acquisition Coordinator Christina Fagerströmiin +358 40 571 3296, christina.fagerstrom@studentwork.com.

**Lisätietoa rekrytointiprosessistamme**  
 Me Studentworkilla uskomme, että työssä menestymiseen ei välttämättä aina tarvita pitkää työkokemusta, vaan pehmät taidot ja halu kehittyä kantavat pitkälle. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu persoonallisuusarviointi, joka kartoittaa roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa lyhyemmänkin työkokemuksen omaavia osaajia tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin.

 Meidän kautta hakiessasi saat tekemääsi persoonallisuusarvointiin perustuvan henkilökohtaisen palauteraportin myös itsellesi myöhempää käyttöä varten. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Studentwokilla että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.

**Lisätietoa Studentworkista**  
 Studentwork on pehmeisiin taitoihin keskittyvän rekrytoinnin johtava toimija, joka toimii pohjoismaisesti sekä työnhakijoiden että työnantajien luotettuna neuvonantajana. Me autamme työnhakijoita löytämään oman unelmatyönsä tunnistamalla heidän pehmeät taitonsa sekä piilevän potentiaalin. Käyttämiemme persoonallisuusarviointiemme avulla pystymme tunnistamaan työnhakijoiden vahvuudet paremmin sekä vähentämään heidän osaamiseensa liittyviä ennakkoluuloja.

 Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!  
  

![Studentwork](https://hub.clevry.com/hubfs/CLEAN-images/logos/favicon.ico)

#### Kirjoittanut [Studentwork](https://hub.clevry.com/fi/job-posts/author/studentwork)

###### [Edellinen kirjoitus](https://hub.clevry.com/fi/job-posts/170438)

[![](https://cdn.recman.no/drive/logo/404/full/280918114052_10597_467871653b5bb32736c4b9b14703408f98a7af3c34a957253537ccaadcbf34851cfc8d0543b2dcbb6257f304c6.png)](https://hub.clevry.com/fi/job-posts/170438)

###### [Presales Coordinator, kokoaikainen, Studentwork](https://hub.clevry.com/fi/job-posts/170438)

###### [Seuraava kirjoitus](https://hub.clevry.com/fi/job-posts/170492)

[![](https://cdn.recman.no/drive/logo/404/full/201020071001_31245_fd8c761aceb0b20ce93388ecb1552c8b87e107d7fd59d4fea39c8e3075ec6ee2e1e571fb0f43013d144b097f075f8a2179be58.png)](https://hub.clevry.com/fi/job-posts/170492)

###### [Projektityöntekijä, kokoaikainen, Fortum Waste Solutions Oy](https://hub.clevry.com/fi/job-posts/170492)

 

## Tilaa uutiskirje!

 

#### Oletko työnhakija?

Tilaa Nuoret osaajat -uutiskirjeemme ja saat työnhakusi tueksi parhaat vinkkimme ja artikkelimme. Lisäksi saat avoimet työpaikkamme suoraan sähköpostiisi!

 

#### Oletko työnantaja?

Tilaamalla B2B-uutiskirjeemme saat tuoreimmat kuulumiset rekrytoinnin ja henkilöstön kehittämisen maailmasta sekä vinkkejä nuorten osaajien johtamiseen.

##### Ratkaisuja

Ratkaisuja

- [Alusta](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi/online-arviointialusta)
- [Henkilöarvioinnit](https://hub.clevry.com/fi/soveltuvuusarviointi/henkiloarviointi)
- [Rekrytointi](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/rekrytointi)
- [Rekrytointiprosessi](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/rekrytointi-prosessi)
- [Räätälöityä psykometriikkaa](https://hub.clevry.com/fi/advisory/raataloidyt-soveltuvuusarvioinnit)
- [Avoimet työpaikat](https://hub.clevry.com/fi/avoimet-tyopaikat)

##### Soft Skills

Soft Skills

- [Mitä ovat Soft Skills?](https://hub.clevry.com/fi/materiaalit/pehmeat-taidot-soft-skills)
- [Soft Skills -sertifiointi](https://hub.clevry.com/fi/soft-skills-sertifiointi-kurssi)
- [Soft Skills -rekrytointi](https://hub.clevry.com/fi/soft-skills-rekrytointi)

##### Materiaalit

Materiaalit

- [Artikkelit ja oppaat](https://hub.clevry.com/fi/materiaalit/oppaat-ja-webinaarit)
- [Asiakascaset](https://hub.clevry.com/fi/materiaalit/asiakascaset)
- [Blogi](https://hub.clevry.com/fi-fi/blogi)
- [Malliraportit](https://hub.clevry.com/fi/materiaalit/malliraportit)

##### Uutiset

<https://hub.clevry.com/fi-fi/blogi/soveltuvuusarviointi-tyomenestyksen-ennustajana>

###### [Soveltuvuusarviointi työmenestyksen ennustajana](https://hub.clevry.com/fi-fi/blogi/soveltuvuusarviointi-tyomenestyksen-ennustajana)

Soveltuvuusarviointi nostaa rekrytointipäätöksen luotettavuutta, vähentää virherekrytointeja ja...

<https://www.facebook.com/clevryCOM/> <https://twitter.com/ClevryGroup> <https://www.instagram.com/clevry.group/> <https://www.linkedin.com/company/clevry/>

[![Clevry_Logo_White_Horizontal](https://hub.clevry.com/hs-fs/hubfs/Clevry/Logos/Clevry%20Logo%20Horizontal/Clevry_Logo_White_Horizontal.png?width=194&height=75&name=Clevry_Logo_White_Horizontal.png "Clevry_Logo_White_Horizontal")](http://www.clevry.com)

Copyright © 2020 Clevry

- [Tietosuoja](https://hub.clevry.com/en/about/privacy)
- [Tietoturva](https://hub.clevry.com/en/about/data-security)