Etsimme sinua
Me Studentworkilla etsimme Genestalle Controlleria kahdeksan kuukauden määräaikaiseen isyysvapaan sijaisuuteen. Tehtävä on kokoaikainen, alkaen joulukuun puolivälissä, kestäen elokuun 2021 puoleen väliin. Työllistyt tehtävään Studentworkin kautta.
Controllerin roolissa pääset työskentelemään mielenkiintoisessa kiinteistösijoituksen yrityksessä monipuolisessa tehtävässä. Rooliin sisältyy keskeisesti useita vastuualueita, joihin kuuluu muun muassa sisäinen ja ulkoinen raportointi, kassavirtaennusteiden analysointi ja lainasalkun hallinta. Osaamisesi mukaan sinun on mahdollista osallistua myös esimerkiksi raportointityökalujen kehittämiseen. Genestan ketterän yrityskoon ansiosta sinun tehtäväkenttäsi on laaja-alainen. Tiimiin jonka kanssa työskentelet, kuuluu kahdeksan henkilöä, joista kaksi työskentelee Helsingin toimistolla. Määräaikaisen työn luonteen vuoksi etsimme tehtävään henkilöä, jolla on aikaisempaa kokemusta taloushallinnon tehtävistä, esimerkiksi kirjanpidosta.
Genesta Property Nordic is an independent real estate fund and investment management company focused on real estates in the Nordic region. We invest in Nordic office, retail and logistics assets and have offices in Helsinki, Stockholm, Copenhagen and Luxembourg.
About 30 employees are generating value for investors through active investment management and property development. Our professionals use a hands-on approach and ensure the quality of our key functions: analysis, acquisitions, fund management and asset management.
For further information about the company, please visit www.genesta.eu.
Pääasialliset tehtävät
- Sisäinen ja ulkoinen raportointi
- Kassavirtaennusteiden analysointi
- Lainasalkun hallinta
Odotamme sinulta
- Soveltuvaa kaupallista koulutustaustaa, vahvasti eduksi ovat taloushallintoon keskittyneet opinnot
- Osaamista ja kokemusta taloushallinnon tehtävistä, esimerkiksi kirjanpidosta
- Hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä omaksua uusia tehtäviä nopeasti
- Suomen kielen osamista sekä vahvaa kirjallista ja puhuttua englannin kieltä
Tarjoamme sinulle
- Mahdollisuuden työskennellä kansainvälisessä yrityksessä
- Paikan ketterässä yrityksessä, jossa pääset vaikuttamaan asioihin ja kehittämään osaamistasi entistä vahvemmaksi
- Työyhteisön, jossa on viihtyisä työskennellä
Hae tehtävään heti!
Mikäli tunnistit itsesi yllämainitusta, niin lähetäthän hakemuksesi meille palkkatoiveen kanssa mahdollisimman pian, sillä etenemme heti potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 18.11.2020 , mutta nopeus on valttia! Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Manager Juho Luukkainen (juho.luukkainen@studentwork.com, 044 5440 425). Huomioithan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan sähköpostitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.
Lisätietoa rekrytointiprosessistamme
Me Studentworkilla uskomme, että työssä menestymiseen ei välttämättä aina tarvita pitkää työkokemusta, vaan pehmeät taidot ja halu kehittyä kantavat pitkälle. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu persoonallisuusarviointi, joka kartoittaa roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa lyhyemmänkin työkokemuksen omaavia osaajia tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin.
Meidän kautta hakiessasi saat tekemääsi persoonallisuusarvointiin perustuvan henkilökohtaisen palauteraportin myös itsellesi myöhempää käyttöä varten. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Studentwokilla että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.
Lisätietoa Studentworkista
Studentwork on pehmeisiin taitoihin keskittyvän rekrytoinnin johtava toimija, joka toimii pohjoismaisesti sekä työnhakijoiden että työnantajien luotettuna neuvonantajana.
Me autamme työnhakijoita löytämään oman unelmatyönsä tunnistamalla heidän pehmeät taitonsa sekä piilevän potentiaalin. Käyttämiemme persoonallisuusarviointiemme avulla pystymme tunnistamaan työnhakijoiden vahvuudet paremmin sekä vähentämään heidän osaamiseensa liittyviä ennakkoluuloja.
Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!
