Etsimme sinua
Me Studentworkilla etsimme asiakkaallemme, Decens Oy:lle, järjestelmäasiantuntijaa tier 2-tason tukeen toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Tampereelle. Tehtävä on kokoaikainen ja tulet työllistymään Studentworkin kautta Decens Oy:lle. Aloitus tehtävässä on heti sopivan henkilön löydyttyä.
Järjestelmäasiantuntijan tehtävässä pääset työskentelemään järjestelmä- ja sovellustuen tehtävien pariin yritysasiakasympäristössä. Työtehtäviisi kuuluvat esimerkiksi verkkojonoon tulevien tikettien parissa operoiminen, tehtävien priorisointi sekä asiakaskontaktointi. Lisäksi tehtävään kuuluu asiakaskäyntejä arviolta 1-2 kertaa kuukaudessa.
Tämä työ tarjoaa sinulle upean mahdollisuuden päästä työskentelemään todella hyvän ryhmähengen omaavaan työyhteisöön joustaviin työtehtäviin. Tehtävä sopii henkilölle, jolla on tehtävään sopiva pohjakoulutus tietoliikenteen alalta, mielenkiintoa sekä ymmärrystä liittyen IP-osoitteisiin ja palomuureihin.
Decens Oy on vuonna 2008 perustettu suomalainen, henkilökuntansa 100% omistama IT-ulkoistuspalveluiden toimittaja. Tampereen pääkonttorin lisäksi heillä on toimipisteet Espoossa, Turussa, Jyväskylässä, Oulussa ja Vaasassa. He tekevät töitä sadan ammattilaisen voimin joista 2/3 on asiantuntijatehtävissä. Vuonna 2019 heidän liikevaihtonsa oli 17,5 miljoonaa euroa. Heidän asiakkaitaan ovat mm. Amerplast, Business Finland, Etelä-Pirkanmaan seutukunta, Fastems, Finla, Granlund, Juvenes, Kiilto, TAKK, Renta ja Sandvik. Decensillä on Avainlippu -merkki osoituksena Suomessa tuotetuille ja Suomessa työllistäville IT-ulkoistus- ja käyttötukipalveluille. Lue lisää: decens.fi
Pääasialliset tehtävät
- Otat vastaan ja operoit verkkojonoon tulevia tikettejä
- Olet yhteydessä päivittäin asiakkaisiin heidän ongelmatilanteisiinsa riippuen
- Hoidat tehtävään kuuluvaa dokumentointia
- Priorisoit työtehtäviä niiden kiireellisyyden mukaan
- Käyt 1-2 kertaa kuussa asiakaskäynneillä
- Tehtävään soveltuvaa koulutusta tietoliikenteen parista
- Ymmärrystä sekä kiinnostusta IP-osoitteista, lähiverkoista ja palomuureista
- Sujuvaa suullista ja kirjallista suomen ja englannin kielen taitoa
- Hyviä vuorovaikutustaitoja
- Mahdollisuuden työskennellä todella miellyttävässä työyhteisössä, missä vallitsee hyvä yhteishenki
- Joustavan työn
- Erinomaiset työsuhde-edut
- Mahdollisuuden kehittyä tietoliikennealan huippuosaajaksi
- Kattavan perehdytyksen
Hae tehtävään heti!
Mikäli tunnistit itsesi yllämainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti, sillä etenemme heti potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 13.12.2020, mutta nopeus on valttia! Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Team Manager Jesse Saarenpää (jesse.saarenpaa@studentwork.com). Huomioithan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan mailitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.
Lisätietoa rekrytointiprosessistamme
Me Studentworkilla uskomme, että työssä menestymiseen ei välttämättä aina tarvita pitkää työkokemusta, vaan pehmeät taidot ja halu kehittyä kantavat pitkälle. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu persoonallisuusarviointi, joka kartoittaa roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa lyhyemmänkin työkokemuksen omaavia osaajia tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin.
Meidän kautta hakiessasi saat tekemääsi persoonallisuusarvointiin perustuvan henkilökohtaisen palauteraportin myös itsellesi myöhempää käyttöä varten. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Studentwokilla että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.
Lisätietoa Studentworkista
Studentwork on pehmeisiin taitoihin keskittyvän rekrytoinnin johtava toimija, joka toimii pohjoismaisesti sekä työnhakijoiden että työnantajien luotettuna neuvonantajana.
Me autamme työnhakijoita löytämään oman unelmatyönsä tunnistamalla heidän pehmeät taitonsa sekä piilevän potentiaalin. Käyttämiemme persoonallisuusarviointiemme avulla pystymme tunnistamaan työnhakijoiden vahvuudet paremmin sekä vähentämään heidän osaamiseensa liittyviä ennakkoluuloja.
Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!
