Etsimme sinua
Me Clevryllä etsimme asiakkaallemme, Fortum Oyj:lle, Jr Reverse Engineeria määräaikaiseen työsuhteeseen Naantaliin vuoden 2021 loppuun saakka. Tehtävä on kokoaikainen ja tulet työllistymään Clevryn kautta Fortumille. Aloitus tehtävässä on heti sopivan henkilön löydyttyä.
Tehtävässä Jr Reverse Engineer tulee tekemään käänteissuunnittelua. Tekijä toimii Naantalin toimipisteessä sekä matkustaa työmailla lähialueilla. Jr Reverse Engineer ottaa olemassa olevista osista mittoja ja tekee niistä 3D-piirrustukset SolidWorksilla. Arvostamme aktiivista ja työhön tarttuvaa asennetta tekemiseen.
Asiakasyritys
Fortum on Suomen johtava puhtaan energian yhtiö, joka kehittää ja tarjoaa asiakkailleen ratkaisuja liittyen sähköön, lämpöön, jäähdytykseen ja resurssitehokkuuden parantamiseen. Lisäksi Fortum tarjoaa asiantuntijapalveluita energia-alan yrityksille auttaen heitä tekemään järkeviä energiavalintoja.
Pääasialliset tehtävät
- Käänteissuunnittelu
- Mittojen ottaminen
- 3D-piirtäminen
- Soveltuvaa opintotaustaa, esim. konetekniikka
- SolidWorksin sujuvaa hallintaa
- Suomen ja englannin sujuvaa osaamista
- Innokasta ja aktiivista otetta työskentelyyn
- Matkustusvalmiutta lähialueilla
- Ajokorttia ja mahdollisuutta auton käyttämiseen
- Mahdollisuuden kehittyä mielenkiintoisella alalla
- Arvokasta työkokemusta
- Hyvän perehdytyksen
- Mielenkiintoisen projektin
- Kannustavan työyhteisön tuen
Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti, sillä etenemme heti potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 4.5.2021, mutta nopeus on valttia! Aloitus tehtävässä on heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Team Manager Marjukka Laakso (marjukka.laakso@clevry.com).
Huomioittehan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan mailitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.
Lisätietoa rekrytointiprosessistamme
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin.
Meidän kautta hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.
Lisätietoa Clevrystä
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!
