Sykkiikö sydämesi taloushallinnon raportoinnille ja haluaisit päästä näyttämään kyntesi kansainvälisen konsernin emoyhtiössä osana ammattitaitoista Group Finance -tiimiä? Me tarjoamme sinulle mahdollisuutta kehittää osaamistasi kansainvälisen kasvuyrityksen avainroolissa!
Etsimme kehityshaluista Business Controlleria osaksi 5-hengen taloushallinnon tiimiämme Helsinkiin. Työsuhde on kokoaikainen ja vakituinen. Aloitus tehtävässä on sopimuksen mukaan.
Business Controllerina tulet vastaamaan Suomen sekä ulkomaisten tulosyksikköjemme johdon raportoinnista ja sen kehittämisestä. Tiedon analysoinnin ja ennustamisen lisäksi vastaat konsernin taloudellisen suunnittelumallin kehittämisestä yhdessä muun tiimin kanssa. Työssäsi pääset tekemään tiivistä yhteistyötä Group Controllerin ja CFO:n kanssa, sekä toimit tärkeänä tukipilarina konsernin johtoryhmille. Lisäksi huolehdit muusta sisäisestä asiakaspalvelusta raportointiin liittyvissä kysymyksissä. Business Controllerina pääset työskentelemään kaikkien konsernimme yksiköiden kanssa. Tehtävä on siis loistava mahdollisuus erityisesti sinulle, joka haluat päästä kasvamaan raportoinnin asiantuntijaksi, työskentelemään kansainvälisessä työympäristössä ja olemaan osa Clevryn kasvumatkaa!
Business Controllerina vastaat
-Suomen sekä ulkomaisten tulosyksikköjemme johdon raportoinnista ja sen kehittämisestä
-Tiedon analysoinnista ja ennustamisesta
-Konsernin taloudellisen suunnittelumallin kehittämisestä yhdessä muun tiimin kanssa
-Power BI:n pääkäyttäjyydestä
Etsimällämme Business Controllerilla on
-Soveltuva korkeakoulututkinto
-Useamman vuoden kokemus taloushallinnon tehtävistä, joista vähintään yksi vuosi raportoinnin tehtävissä
-Hyvä suomen ja englannin kielen osaaminen
-Hyvät Excel-taidot ja valmiutta BI-työkalujen käyttöön
-Analyyttinen, proaktiivinen sekä itseohjautuva työskentelyote
-Halu elää arvojemme mukaisesti sekä kasvuyritykseen sopiva mindset – draivia, innovatiivisuutta ja kykyä elää muutoksessa
Mitä voit odottaa Clevryltä?
Me lupaamme, että meillä pääset mukaan mielenkiintoiselle kasvumatkalle, jossa mullistamme rekrytointialaa entisestään ja rakennamme uudenlaista lähestymistapaa markkinoille. Meillä pääset osaksi energistä työyhteisöä, jota ruokkii yhteiset tavoitteet ja vahva yrityskulttuuri. Me tuemme kollegoita menestymään ja olemme oman työelämämme ”clever rebels”. Me kannamme vastuun yhteisestä tuloksesta, etsimme uusia luovia toimintatapoja ja juhlimme onnistumisia asian ansaitsemalla tavalla.
Monipuolisten uramahdollisuuksien lisäksi tarjoamme kilpailukykyiset työsuhde-edut, kattavan perehdytyksen sekä välittömän esihenkilön tuen. Alamme etuna on se, että merkityksellisyys kulkee kaikessa mukana, mitä teemme. Meillä pääset vaikuttamaan yrityksen toiminnan kehittämiseen, ja jokaisella clevryläisellä on mahdollisuus tavoitella myös Partner-nimitystä. Mainittakoon vielä se, että vaikka teemmekin töitä tosissaan, on meille todella tärkeää, että koti- ja työelämä kulkevat balanssissa. Työviikkosi voi siis hyvin koostua etätyöstä, toimistopäivistä ja joustavista työajoista.
Niin ja työporukkamme on aivan priimaa. Käy tsekkaamassa meininkiämme Instagramissa ja Linkedinissä: Clevry Finland!
Hae tehtävään heti!
Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti! Viimeinen hakupäivä on 2.5.2021. Nopeus on kuitenkin valttia, sillä etenemme heti potentiaalisten hakijoiden kanssa. Huomioithan, ettemme voi vastaanottaa hakemuksia sähköpostitse. Lisääthän hakemukseesi palkkatoiveen. Jos sinulla herää kysymyksiä tehtävään liittyen, voit olla yhteydessä Christina Fagerströmiin, christina.fagerstrom@clevry.com, +358 40 571 3296.
Lisätietoa rekrytointiprosessistamme
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin. Meille hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin.
Lisätietoa Clevrystä
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen serfioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!
Roolit ja työtehtävät
Meidän kompetenssipohjaiset viitekehykset ja osaamisalueemme
Myynti & Aspa
Insinöörit
Markkinointi
Talous & HR
Muut
Palvelut
Keskity asioihin, joilla on merkitystä kun rekrytoit ja kehität henkilöstöä. Rekrytoi alustamme kautta itse tai anna meidän hoitaa koko rekrytointi.
Soveltuvuusarvioinnit
Henkilöstö- ja konsultointipalvelut
Ura
Löydä työnilo ja menestys avointen työpaikkojemme sekä urapalveluidemme avulla.
