Etsimme sinua
Me Clevryllä etsimme nyt asiakkaallemme Markkinointi Routa Oy:lle Junior Data Engineeria vahvistukseksi rautaiseen Data-tiimiin. Voit sijoittua Roudan Turun, Tampereen, Helsingin tai Porin toimipisteelle, ja tehtävässä on laaja etätyömahdollisuus. Työsuhde on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva, ja se alkaa kesäkuussa 2022. Osana perehdytystä valitulle henkilölle tarjotaan kattava palkallinen koulutus yhteistyökumppanimme Ari Hovin toimesta. Voit lukea Accelerate by Clevry -ohjelmasta lisää täältä.
Tehtävässä pääset mukaan kehittämään Roudan datavetoista liiketoimintaa ja tulet olemaan mukana yrityskannan ja tietovarastojen kehityksessä, niin että se palvelee datastrategiassa määriteltyjä kunnianhimoisia liiketoimintatavoitteita. Työtehtäviisi kuuluu datan hyödyntäminen ja laadun määrittelyä, sekä datan jalostamista, muotoilua ja tiedon keräämistä eri lähteissä. Roolissa pääset suoraan vaikuttamaan ja näkemään tuloksia datan hyödyntämisestä liiketoiminnassa.
Ketterässä Roudan tiimissä on laajaa osaamista esimerkiksi analytiikasta, koneoppimisesta, automaatiosta ja liiketoiminnasta. Datan maksimaalinen hyödyntäminen on strategisesti merkittävä panostusalue, jossa Routa on jo todella pitkällä.
Tehtävä edellyttää ymmärrystä ja osaamista SQL:stä – muilta osin tehtävään perehdytetään huolellisesti. Soveltuva opintotausta tehtävään on esimerkiksi tietojenkäsittely- tai IT-painotteiset opinnot. Myös liiketalouden tai yritystoiminnan opinnoista on tukea. Mikäli haluat ottaa askeleen eteenpäin kohti IT-alan asiantuntijuutta vakituisen työtehtävän parissa, niin tässä siihen on loistava mahdollisuus!
Pääasialliset tehtävät
- Datavirtojen toimivuuden ja datan laadun varmistaminen
- Tietokantojen rakentaminen, ylläpitäminen sekä optimointi
- Erilaiset selvitystyöt tietokannoissa
- Datan visualisoiminen
- Soveltuvaa koulutustaustaa, esimerkiksi IT-tradenomi, tietojenkäsittelytiede, tilastotiede
- SQL-tietokantaosaamista
- Osaamista datan käsittelyn ja muotoilun työkaluista tai eri ETL-prosesseista
- Visiota siitä miten tietokantoja ja -malleja tulisi kehittää
- Aloitteellista, ratkaisukeskeistä ja positiivista työskentelyotetta ja hyviä vuorovaikutustaitoja
- Hyvää suomen kielen taitoa
- Huippuluokan palkallisen intensiivikoulutuksen, joka antaa erinomaiset lähtökohdat tehtävässä menestymiseen
- Mahdollisuuden olla mukana kehittämässä datavetoista liiketoimintaa
- Yrityskulttuuriin, jossa vapaus ja vastuu kulkevat käsi kädessä.
- Reiluja ja rentoja ammattilaisia työkavereiksi sekä viihtyisän ja mukavan työympäristön kasvuyrityksessä
- Mahdollisuuksia vaikuttaa ja kehittyä; Routa tukee vahvasti henkilöstön onnistumisia ja kehittymistä
- Joustavat työskentelytavat sekä laajat etätyömahdollisuudet
Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin lähetäthän hakemuksesi meille palkkatoiveen kanssa mahdollisimman pian, sillä etenemme heti potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 15.5.2022. Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Team Manager Hanni Lehmusvirta (hanni.lehmusvirta@clevry.com). Huomioithan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan sähköpostitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.
Lisätietoa rekrytointiprosessistamme
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin.
Meidän kautta hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.
Lisätietoa Clevrystä
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!
