Me Clevryllä etsimme asiakkaallemme, Puro.earthille, Asiakaskoordinaattoria heidän toimipisteelleen Helsinkiin. Tehtävä on kokoaikainen, toistaiseksi voimassa oleva ja tulet työllistymään Clevryn kautta. Aloitus tehtävässä on heti sopivan henkilön löydyttyä.
Asiakaskoordinaattorina päävastuunasi on koordinoida kansainvälisiä asiakkuuksia ja sopimuksia. Työ sisältää aktiivista asiakasyhteydenpitoa, kyselyiden vastaamista sekä tapaamisten sopimista puhelimen ja sähköpostin välityksellä. Tehtävään erinomaisen taustan antaa kaupallisen puolen opinnot tai aikaisempi kokemus toimisto- ja sopimushallintatehtävistä.
Asiakasyritys
Puro.earth haluaa luoda maailman, jossa mikä tahansa yritys voi auttaa pysäyttämään ilmastonmuutoksen poistamalla hiilidioksidipäästöjään ilmakehästä ja luoda kasvua asiakkailleen hiilineutraaleilla tuotteilla. Puro.earth keskittyy teknologioihin, jotka voivat poistaa hiiltä teollisessa mittakaavassa ja varastoida sitä vähintään 50 vuoden ajan. Innovaatio on erilaisten hiilidioksidinpoistomenetelmien muuttaminen digitaalisiksi kaupallisiksi hyödykkeiksi nimeltä CO2 Removal Certificate (CORC).
Pääasialliset tehtävät
- Asiakkuuksien ja sopimusten koordinointi
- Asiakasyhteydenpito
- Tapaamisten varaaminen
- Soveltuvaa opintotaustaa kaupalliselta alalta
- Aiempaa kokemusta toimistotyöstä tai sopimushallinnasta
- Sujuvaa suomen ja englannin kielitaitoa
- Mahdollisuuden parantaa ammattitaitoasi kansainvälisessä ympäristössä
- Arvokasta ja laajaa näkemystä tämän alan toimintoihin
- Kattavan perehdytyksen
- Kannustavan työyhteisön tuen
Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti, sillä etenemme heti potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 16.5.2022, mutta nopeus on valttia! Aloitus tehtävässä on heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Manager Valtteri Kainulainen (valtteri.kainulainen@clevry.com).
Huomioittehan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan mailitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.
Lisätietoa rekrytointiprosessistamme
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin.
Meidän kautta hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.
Lisätietoa Clevrystä
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!
