Etsimme sinua
Me Clevryllä etsimme asiakkaallemme Wisetimelle Junior-sovelluskehittäjää Ouluun. Tehtävä on vakituinen sekä kokoaikainen ja tulet työllistymään suoraan Wisetimelle. Aloitus tehtävässä on sopimuksen mukaan elokuussa 2022.
Mistä tässä roolissa on kyse?
Junior sovelluskehittäjän tehtävässä Wisetimella sinulla on mahdollisuus päästä kehittämään opinnoista tai harrastuneisuuden parista hankittua osaamistasi ohjelmointiin liittyen. Voit olla vielä opintojasi suorittava tai juuri valmistunut henkilö, jolla on jo hyvä pohjaosaaminen SQL:stä sekä ymmärrystä jostakin käyttöliittymien toteuttamiseen sopivasta perinteisestä ohjelmointikielestä, kuten Delphi, C# .NET, ASP.NET tai Java. Wisetimella sinut perehdytetään huolellisesti, minkä lisäksi sinulle opetetaan heillä tarvittavat teknologiat. Pääset osallistumaan jo varhaisessa vaiheessa asiakasprojekteihin, ja vastuusi lisääntyy jatkuvasti uutta oppiessasi. Tärkeintä on into ja halu kehittää omia taitoja pitkäjänteisesti ohjelmoinnin parissa.
Projektit, joihin pääset osallistumaan, koskevat ERP-järjestelmää sekä sen kehitystä ja ylläpitoa. Päivittäin selvität tukipyyntöjä tiimisi kanssa sekä osallistut viikkopalavereihin osana isompaa kansainvälistä tiimiä, joissa käydään läpi järjestelmän kehitystä, asiakastarpeita sekä uusia tukipyyntöjä. Pyynnöt voivat sisältää bugien selvitystä tai uusien toiminnallisuuksien toteutusta. Toteutus sisältää front-end- ja back-end -koodausta. Front-end -toteutuksessa ohjelmointikielenä on Delphi ja back-end on rakennettu Oraclen tietokannan ympärille. Versionhallintaratkaisuna on käytössä Git.
Asiakasyritys
Motherson on kansainvälinen konserni, joka palvelee useita eri teollisuuden aloja monipuolisilla tuotteilla ja palveluilla. Motherson on yksi 22:sta suurimmasta ajoneuvoteollisuuden toimittajasta maailmanlaajuisesti. Konsernilla on tehtaita 41:ssä eri maassa ja 150 000 työntekijää. Konsernimme keskiössä ovat ihmiset – toimintaympäristömme on aidosti maailmanlaajuinen ja kulttuuriamme vie eteenpäin monimuotoisuus. Wisetime Oy (PKC Groupin tytäryhtiö), osa Motherson Groupia, on toiminnanohjausjärjestelmien asiantuntija. Toimipisteemme sijaitsee Oulussa. Ainutlaatuista toiminnanohjausjärjestelmäämme käytetään globaalisti useilla eri aloilla, kuten elektroniikka- ja johdinsarjateollisuudessa, kone- ja mekaniikka-alalla sekä ympäristöteknologian parissa. Tarjoamme henkilöstöllemme hyvän perustan urapolkujensa rakentamiseen. Jos haluat tehdä työtä, jolla on merkitys – tule mukaan tiimiimme.
Wisetime (motherson.com)
Pääasialliset tehtävät
- ERP-järjestelmän ylläpito ja kehittäminen
- Asiakkaan tukipyyntöjen selvittäminen ja teknisten ongelmien ratkominen
- Työn mukana oppiminen ja uusien asioiden omaksuminen
Odotamme sinulta
- Soveltuvaa teknistä koulutustaustaa (esim. tradenomi/insinööri)
- Hyvää tietokantaosaamista (Oracle PL/SQL tai joku muu SQL-pohjainen ratkaisu)
- Ymmärrystä jostakin front end -koodaukseen sopivasta ohjelmointikielestä (Delphi, C# .NET, ASP.NET, Java)
- Asiakaslähtöistä, itseohjautuvaa ja oppimishaluista työskentelyotetta
- Ratkaisukeskeistä ja kehityssuuntautunutta ajattelutapaa
- Ongelmanratkaisukykyä ja hyviä tiimityötaitoja
- Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
Tarjoamme sinulle
- Mahdollisuuden pitkään uraan, jossa pääset muotoilemaan urapolkusi kiinnostuksesi ja osaamisesi mukaan
- Tilaisuuden päästä mukaan mielenkiintoisiin globaaleihin projekteihin
- Työpaikan, jossa kehittää osaamistasi osaavan tiimin tukemana
- Kannustavan työyhteisön tuen, jossa pääset nopeasti osaksi tiimiä
- Mahdollisuuden joustavaan hybridityömalliin perehdytysjakson jälkeen
- Viihtyisät toimitilat Oulun keskustassa
- Hyvät yhteydet julkisilla kulkuneuvoilla ja pysäköintimahdollisuus autolla saapuville
Hae tehtävään heti!
Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti, sillä etenemme heti potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 19.6.2022, mutta nopeus on valttia! Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Manager Riikka Ketola (riikka.ketola@clevry.com). Huomioittehan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan mailitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.
Lisätietoa rekrytointiprosessistamme
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin.
Meidän kautta hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.
Lisätietoa Clevrystä
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!
