Etsimme sinua
Me Clevryllä etsimme asiakkaallemme Eduhouselle Data Analystia Helsingin Kamppiin. Tehtävä on kokoaikainen sekä vakituinen ja tulet työllistymään suoraan Eduhouselle. Aloitus tehtävässä on sopimuksen mukaan mahdollisimman pian, mutta joustavasti.
Data Analystin rooli on Eduhousella uusi ja pääsetkin kehittämään roolia omannäköiseksesi. Data Analystina teet datan keruuta ja muokkaat sitä hyödynnettävään muotoon liiketoiminnan kehittämiseksi. Tehtävässä on kaksi puolta – strateginen ja operatiivinen. Strategisen puolen tavoitteena on tunnistaa ja priorisoida tärkeät datapisteet & mittarit sekä suunnitella niiden hyödyntäminen. Tärkeimpiä datan lähteitä ovat liiketoiminnan metriikat (kuten talousdata) ja Eduhousen alustan keräämä data. Operatiivinen tekeminen on monipuolista, ja yksi iso osa siitä on Power BI-raporttien tekeminen eri sidosryhmien edustajien ja yrityksen johdon kanssa määriteltyjen vaatimusten perusteella.
Tehtävässä menestymiseen tarvitaan Data Analyst -työkokemusta, hyviä Power BI-taitoja ja tietokantaosaamista. Sinulla tulee olla näkemystä, miten liiketoimintaa ja Eduhousen palvelukokemusta voidaan kehittää datan avulla. Eduhouse on kasvava yritys mielenkiintoisella toimialalla. Tehtävässä pääset täysin uuteen rooliin ja muokkaamaan sitä paljon myös itse. Pääset myös auttamaan datan avulla kaikkia Eduhousen tiimejä ja analysoimaan monipuolisesti kerättyä tietoa.
Asiakasyritys
Eduhouse on positiivista energiaa puhkuva koulutusorganisaatio, jolla on valtavan suuri nälkä kasvaa ja kehittyä. Vaikka Eduhouse toimii koulutuksen ja oppimisen alalla, on se kaikkea muuta kuin perinteinen koulutustaho. Toiminnan kulmakiviä ovat digitaalisuus sekä osaamisen kehittäminen ja Eduhouse onkin työskennellyt osaamisen kehittämisen parissa jo vuodesta 2002 lähtien. Eduhousella työskentelee noin 100 ammattilaista Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa.
Eduhousen pääomistaja norjalainen pääomasijoitusyhtiö Verdane www.verdane.com mahdollistaa lähitulevaisuuden voimakkaan kasvustrategian sekä orgaanisesti että yritysostojen kautta Suomessa, Ruotsissa, Norjassa ja tulevilla uusilla markkinoilla. Eduhouse tarjoaa sinulle mielenkiintoisen paikan, jossa pääset olemaan mukana kasvutarinassa ja saat mahdollisuuden uudessa roolissasi jättää pysyvän kädenjälkesi.
Pääasialliset tehtävät
- Datastrategian määrittäminen eri sidosryhmien kanssa työskentelemällä
- Tärkeiden datapisteiden ja mittareiden tunnistaminen ja niiden hyödyntämisen suunnittelu
- Power BI -raporttien tuottaminen
- Sujuvia Power BI -taitoja
- Tietokantaosaamista
- Näkemystä liiketoiminnasta ja kiinnostusta tuottaa dataa liiketoiminnan kehittämiseksi
- Työkokemusta data-analytiikan parista
- Hyviä vuorovaikutustaitoja ja asiakaslähtöisyyttä
- Sujuvaa englannin kielen taitoa
- Kannustavan työyhteisön tuen
- Lounas- ja virike-edun, kattavan työterveyden, terveysvakuutuksen ja bonusmallin
- Joustavat työajat ja mahdollisuuden työskennellä joko toimistolla tai etänä
- Vakituisen tehtävän kasvavassa yrityksessä
Hae tehtävään heti!
Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti, sillä etenemme jo hakuajan sisällä potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 10.06.2022, mutta nopeus on valttia! Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Team Manager Tiia Mäenpää (tiia.maenpaa@clevry.com) Huomioittehan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan sähköpostitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.
Lisätietoa rekrytointiprosessistamme
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin.
Meidän kauttamme hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.
Lisätietoa Clevrystä
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!
