Me Clevryllä etsimme asiakkaallemme 2M-IT:lle kolmea järjestelmäasiantuntijaa BI-asiantuntija-tehtäviin. Työsuhde on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva ja toivottu aloitus on elokuu 2022. Tehtävässä pystyt työskentelemään millä tahansa 2M-IT:n toimipisteellä tai täysin etänä. Osana perehdytystä valitulle henkilölle tarjotaan kattava palkallinen koulutus yhteistyökumppanimme Ari Hovin toimesta. Voit lukea Accelerate by Clevry -ohjelmasta lisää täältä.
Tässä tehtävässä pääset mukaan kehittämään 2M-IT:n palveluita ja tuottamaan asiakaslähtöisiä, tarkoituksenmukaisia ja kustannustehokkaita Tiedolla johtamisen ratkaisuja ja Tiedonhallinnan alustapalveluita 2M-IT:n nykyisille ja tuleville omistaja-asiakkaille. BI-asiantuntijana tehtävänäsi on raporttien suunnittelu, toteuttaminen ja ylläpito. Olet myös mukana erilaisissa raportointiin, analytiikkaan ja visualisointiin liittyvissä projekteissa.
Etsimällämme henkilöllä on tehtävään soveltuvaa koulutustaustaa, asiakaspalveluhenkisyyttä sekä taitoa työskennellä niin tiimissä kuin yksinkin. Aikaisempi kokemus ICT-alalta antaa hyvää pohjaa tehtävässä menestymiseen. Teknologiaosaamisesta odotamme SQL-osaamista sekä kokemusta jostain seuraavista: Power BI, SAP BusinessObjects, Exreport, Qlik ja/tai Tableau. Etuna tehtävässä nähdään kokemus sosiaali- ja terveydenhuoltoalan toimintaympäristöstä tai tietojärjestelmäprojekteista sekä muista raportointivälineistä, esim. SQL Server Reporting Services, SQL Server Analysis Services, Microsoft Report Builder. Mikäli haluat ottaa askeleen eteenpäin kohti IT-alan asiantuntijuutta vakituisen työtehtävän parissa, niin tässä siihen on loistava mahdollisuus!
2M-IT, Ratkaisupalvelut, Tietojohtamisen palvelut
Olemme siellä, missä ihmiset asioivat ja missä ihmisten hyvinvointia tuetaan.
Me 2M-IT:läiset työskentelemme Suomen suurimmassa julkisomisteisessa sote-ict-yhtiössä ja haluamme rakentaa hyvinvoivaa sekä menestyvää Suomea. Keskeisimmät palvelumme ovat sote-ammattilaisjärjestelmien tuotannon aikaiset palvelut, modernit infrapalvelut, projektitoiminta ja kehittäminen.
Asiantuntijaorganisaatiomme vahvin lenkki ovat ihmiset. Yhteisöllinen ja rento osaamisen ilmapiiri siivittävät meillä vaativaa asiantuntijatyötä tekevät ammattilaisemme kasvamaan entisestään ja löytämään parhaat ratkaisut asiakkaillemme. Yhdessä olemme enemmän ja parempia.
Yrityksessämme työskentelee noin 680 terveydenhuollon ja ict-alan ammattilaista ja lisää osaajia haetaan aina tilanteen sekä tarpeen mukaan. Tule työskentelemään moniammatilliseen työyhteisöömme ja luomaan kanssamme Suomeen huomisen hyvinvointia.
Pääasialliset tehtävät
- Raportointiratkaisujen suunnittelu, toteuttaminen ja ylläpito
- Osallistuminen raportointiin, analytiikkaan ja visualisointiin liittyviin projekteihin
- Relevanttia koulutustaustaa
- SQL-osaamista
- Kokemusta ICT-alalta
- Kokemusta esimerkiksi jostain seuraavista välineistä: Power BI, SAP Business Objects, Exreport, Qlik, Tableau
- Asiakaspalveluhenkisyyttä ja taitoa työskennellä osana tiimiä sekä itsenäisesti
- Sujuvaa suomen ja englannin kielen osaamista
Tarjoamme sinulle
- Mahdollisuuden olla mukana kehittämässä sosiaali- ja terveysalan raportointiratkaisuja
- Pystyt työskentelemään millä tahansa 2M-IT:n toimipisteellä tai täysin etänä
- Työskentelyn vakaassa ja voimakkaasti kasvavassa yhtiössä, jossa pääset kehittymään urallasi kohti asiantuntijuutta
- Mahdollisuus myös opintojen lopputyön tekemiseen
Hae tehtävään heti!
Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin lähetäthän hakemuksesi meille palkkatoiveen kanssa mahdollisimman pian, sillä etenemme heti potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 19.6.2022. Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Manager Kaisa-Maria Rönn (kaisa-maria.ronn@clevry.com).
Huomioithan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan sähköpostitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.
Lisätietoa rekrytointiprosessistamme
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin.
Meidän kautta hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.
Lisätietoa Clevrystä
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!
