Me Clevryllä etsimme kumppanillemme, Caverion Industria Oy:lle, Sales Executivea heidän toimipisteelleen Vantaalle. Tehtävä on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva ja tulet työllistymään suoraan Caverionille.
Sales Executiven pääasiallinen vastuu on myydä Caverionin kunnossapidon ulkoistuspalveluita teollisuuteen. Käyt keskusteluja eri teollisuuden toimialojen yritysten ja näiden johdon kanssa heidän tilanteestaan, tarpeistaan sekä Caverionin tarjoamasta kokonaisvaltaisesta kunnossapitopalvelusta, johon kuuluvat uudet käytännöt, kunnossapidon prosessit, -järjestelmät ja työkalut. Tehtävässä menestyminen edellyttää aiempaa teollisuuden käytännön tuntemusta ja kykyä käydä keskusteluja eri tason johto- ja operatiivisten henkilöiden kanssa.
Asiakasyritys
Caverion tuottaa kiinteistöjen, teollisuuden prosessien ja infrastruktuurin älykkäitä teknisiä ratkaisuja ja palveluita. He turvaavat teollisuuslaitosten toiminnan jatkuvuuden ja tehokkuuden. Kiinteistöjen käyttäjille Caverion luo turvallisia ja terveellisiä olosuhteita samalla energiaa säästäen ja hiilidioksidipäästöjä vähentäen. Caverion on suomalainen pörssiyhtiö. Suomessa heillä työskentelee reilut 5 000 työcaveria ja maailmalla 11 000 työcaveria lisää yhteensä 11 eri maassa.
Pääasialliset tehtävät
- Teollisuuden kunnossapitoratkaisujen myynti
- Myyntirojektien johto, läpivienti ja seuranta
- Asiakkaiden tilanteen, markkinan ja kilpailijoiden analysoiminen
- Aiempaa kokemusta teollisuudesta
- Erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
- Kykyä tuoda oma osaamisesi ja kokemuksesi organisaation käyttöön
- Matkustusvalmiutta tilanteesta riippuen
- Suomen ja englannin kielitaitoa (ruotsi ja saksa katsotaan eduksesi)
- Avainrooli suuren ja vastuullisen yrityksen menestyksessä sekä mukavan työilmapiirin
- Mahdollisuuden nähdä laajasti teollisuutta yli sektorirajojen ja kansainvälisesti
- Pääset tulevaisuuden teollisen kunnossapidon aallon harjalle, ja tuomaan modernit käytännöt asiakasyrityksiin
- Tilaisuuden luoda verkostot kotimaisen teollisuuden päättäjiin
Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti, sillä etenemme heti potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 19.6.2022, mutta nopeus on valttia! Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Manager Valtteri Kainulainen (valtteri.kainulainen@clevry.com).
Huomioittehan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan mailitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.
Lisätietoa rekrytointiprosessistamme
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin.
Meidän kauttamme hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.
Lisätietoa Clevrystä
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!
