Etsimme sinua
Me Clevrylla haemme nyt asiakkaallemme Eltel Networks Oy:lle Työpäällikköä kokoaikaiseen työsuhteeseen Pirkkalan toimipisteeseen. Tehtävä on toistaiseksi voimassa oleva ja työllistyt tehtävään Clevryn kautta.
Työpäällikkönä annat edellytykset laadukkaalle ja kustannustehokkaalle sähköverkon rakentamiselle. Olet vastuussa työvaiheiden aikataulusta ja suunnittelusta, työmaadokumentoinnista sekä yhteistyöstä alihankkijoiden ja tilaajien kanssa. Projektit sijoittuvat pääasiassa Tampereen seudulle.
Toivomme sinulta tehtävään soveltuvaa sähkötekniikan tutkintoa tai vastaavaa osaamista, hyvää projektinhoitokykyä, sekä tuntemusta alalta. Katsomme eduksi katuvalo- ja sähköasematuntemuksen. Olet rohkea ja kehityshaluinen sekä sinulla on asenne sekä halu kasvaa ja saada lisävastuuta. Tämän lisäksi omaat hyvät vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot, asioiden läpivientikyvyn sekä tulosvastuullisen ajattelutavan.
Asiakasyritys
Eltel on johtava pohjoiseurooppalainen teknisten palveluiden toimittaja sähkö- ja tietoliikenneverkkotoimialalla. He tarjoavat laajan valikoiman palveluita ulottuen suunnittelu-, rakentamis- ja ylläpitopalveluista aina kokonaisvaltaisiin projektitoimituksiin saakka. Eltel haluaa osallistua kestävämmän ja toimivamman huomisen rakentamiseen nykyisille ja tuleville sukupolville. Eltelissä työskentelee noin 5,400 työntekijää, joista Suomessa noin 1,500. Liikevaihto vuonna 2020 oli 938 miljoonaa euroa. Eltelin osake on listattu Nasdaq Tukholmassa.
Pääasialliset tehtävät
- Vastaaminen laadukkaasta ja kustannustehokkaasta sähköverkon rakentamisesta
- Työvaiheiden aikataulutus ja suunnittelu
- Työmaadokumentointi
- Yhteistyö alihankkijoiden ja tilaajien kanssa
Odotamme sinulta
- Soveltuvaa sähkötekniikan tutkintoa tai vastaavaa työkokemuksen kautta hankittua pätevyyttä
- Erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
- Hyviä MS Office -taitoja
- Sujuvaa suomen kielen taitoa
- B-ajokorttia ja auton käyttömahdollisuutta
Tarjoamme sinulle mukavien työkavereiden lisäksi haastavan ja monipuolisen työn, jossa pääset kehittymään. Tukenasi on vahvojen ammattilaisten joukko, jotka tekevät työtään rennolla otteella mutta kunnianhimoisesti. Tervetuloa todellisten tekijöiden maailmaan!
Hae tehtävään heti!
Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti, sillä etenemme jo hakuajan sisällä potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 5.9.2022, mutta nopeus on valttia! Aloitus mielellään syyskuussa 2022. Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Manager Ida Brandt (ida.brandt@clevry.com).
Huomioittehan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan mailitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.
Lisätietoa rekrytointiprosessistamme
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin.
Meidän kauttamme hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.
Lisätietoa Clevrystä
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!
