--- title: B2B-Myyntineuvottelija, vakituinen, Elisa Oyj, Tampere description: B2B-Myyntineuvottelija, vakituinen, Elisa Oyj, Tampere image: https://cdn.recman.no/drive/logo/404/full/171221085826_54753_a9d540cd0da716b95d5550115d90c0bf144b7bfea06caa905f20c84dbf1b877f2bb41be2451e72acd0.png --- - [Avoimet työpaikat](https://hub.clevry.com/fi/avoimet-tyopaikat) - [Kirjaudu (yritys)](https://my.clevry.com) - [Kirjaudu (konsultti)](http://clevryfi.recman.no/) [![Clevry_Logo_White_Horizontal](https://hub.clevry.com/hs-fs/hubfs/Clevry/Logos/Clevry%20Logo%20Horizontal/Clevry_Logo_White_Horizontal.png?width=1419&height=550&name=Clevry_Logo_White_Horizontal.png) ![Clevry_Logo_RGB_Horizontal](https://hub.clevry.com/hs-fs/hubfs/Clevry/Logos/Clevry%20Logo%20Horizontal/Clevry_Logo_RGB_Horizontal.png?width=1548&height=600&name=Clevry_Logo_RGB_Horizontal.png)](https://hub.clevry.com/fi/old-home) [![OTA YHTEYTTÄ](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/4959747/0491e43e-ec40-4c3b-9011-4b95c0f34e2b.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/4959747/0491e43e-ec40-4c3b-9011-4b95c0f34e2b) - Roolit - [Myynti ja aspa](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-sales) - [IT & Tech](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-IT) - [Insinööri](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-engineering) - [Markkinointi](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-marketing) - [Talous & HR](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-admin) - [Muut roolit](https://hub.clevry.com/fi/roolit) - Palvelut - [Soveltuvuusarvioinnit](https://hub.clevry.com/fi/soveltuvuusarviointi/henkiloarviointi) - [Yleiskatsaus](https://hub.clevry.com/fi/soveltuvuusarviointi/henkiloarviointi) - [Arviointialusta](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi/online-arviointialusta) - [Psykometriset testit](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi/psykometriset-testit) - [Piirrekirjasto](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi/persoonallisuuspiirteet) - [Tieteellinen tausta](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi/tieteellinen-tausta) - [Henkilöstöpalvelut](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut) - [Prosessi](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/rekrytointi-prosessi) - [Rekrytointi](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/rekrytointi) - [Henkilöstövuokraus](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/henkilostovuokraus) - [Suorahaku](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/suorahaku-headhunting) - [Pyydä tarjous](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/pyyda-tarjous) - [Jätä työpaikkailmoituksesi](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/jata-tyopaikkailmoitus) - [Konsultointi & Koulutus](https://hub.clevry.com/fi/advisory) - [Räätälöityä psykometriikkaa](https://hub.clevry.com/fi/advisory/raataloidyt-soveltuvuusarvioinnit) - [Henkilöstön kehittäminen](https://hub.clevry.com/fi/advisory/henkiloston-kehittaminen) - [Soft Skills -sertifiointi](https://hub.clevry.com/fi/soft-skills-sertifiointi-kurssi) - [Accelerate -ohjelmat](https://hub.clevry.com/fi/accelerate) - [Konsepti](https://hub.clevry.com/fi/accelerate) - [Moduulit](https://hub.clevry.com/fi/accelerate/moduulit) - [Pyydä tarjous](https://hub.clevry.com/fi/pyyda-tarjous) - [Hinnoittelu](https://hub.clevry.com/fi/hinnoittelu-henkilostopalvelut-henkiloarvioinnit) - Ura - Harjoittele arviointeja & uraneuvot - [Henkilökohtainen harjoittelukeskus](https://joy.clevry.com/) - [Vinkit testejä varten](https://hub.clevry.com/fi/miten-valmistautua-soveltuvuustestiin-vinkit-ja-harjoitukset) - [Ura- blogi](https://hub.clevry.com/fi/ura-blogi) - [Psykometriset testit FAQ](https://fi.clevry.com/FAQ.aspx?type=public) - [CV-vinkit](https://hub.clevry.com/fi/cv-vinkit) - [Hinnoittelu](https://hub.clevry.com/fi/hinnoittelu-henkilostopalvelut-henkiloarvioinnit) - Materiaalit - [Blogi](https://hub.clevry.com/fi-fi/blogi) - [Asiakascaset](https://hub.clevry.com/fi/materiaalit/asiakascaset) - [Malliraportit](https://hub.clevry.com/fi/materiaalit/malliraportit) - [Oppaat ja Webinaarit](https://hub.clevry.com/fi/materiaalit/oppaat-ja-webinaarit) - [Soft Skills](https://hub.clevry.com/fi/materiaalit/pehmeat-taidot-soft-skills) - Meistä - [Tarinamme](https://hub.clevry.com/fi/meista/tarinamme) - [Meille töihin](https://hub.clevry.com/fi/meista/ura-clevrylla) - [Asiakkaitamme](https://hub.clevry.com/fi/meista/asiakkaitamme) - [Ota yhteyttä](https://hub.clevry.com/fi/meista/ota-yhteytta) ### Roolit ja työtehtävät Meidän kompetenssipohjaiset viitekehykset ja osaamisalueemme #### Myynti & Aspa - [Asiakaspalvelu](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-sales) - [Myynti (volyymi)](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-sales) - [Myynti (ratkaisu)](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-sales) - [Call centre](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-sales) #### IT & Tech - [Ohjelmistokehittäjät](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-it) - [Data-osaajat](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-it) - [IT osaajat](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-it) - [Cloud-osaajat](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-it) - [QA/RPA-osaajat](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-it) #### Insinöörit - [Asiakasrajapinta](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-engineering) - [Tekninen](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-engineering) - [Projektijohtajat](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-engineering) #### Markkinointi - [Markkinointi](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-marketing) - [Viestintä](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-marketing) - [PR](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-marketing) #### Talous & HR - [Back-office](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-admin) - [HR](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-admin) - [Taloushallinto](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-admin) - [Palkanlaskija](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-admin) - [Kirjanpitäjä](https://hub.clevry.com/fi/roolit##pillar-admin) #### Muut - [Räätälöidyt roolit](https://hub.clevry.com/fi/roolit) ### Palvelut Keskity asioihin, joilla on merkitystä kun rekrytoit ja kehität henkilöstöä. Rekrytoi alustamme kautta itse tai anna meidän hoitaa koko rekrytointi. #### Soveltuvuusarvioinnit - [Yleiskatsaus](https://hub.clevry.com/fi/soveltuvuusarviointi/henkiloarviointi) - [Arviointialusta](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi/online-arviointialusta) - [Psykometriset testit](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi/psykometriset-testit) - [Piirrekirjasto](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi/persoonallisuuspiirteet) - [Tieteellinen tausta](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi/tieteellinen-tausta) - [Off-the-shelf arvioinnit](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi/psykometriset-arvioinnit-valikoima) #### Henkilöstö- ja konsultointipalvelut - [Henkilöstöpalvelut](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut) - [Konsultointipalvelut](https://hub.clevry.com/fi/advisory) - [Henkilöarviointi](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi) - [Accelerate](https://hub.clevry.com/fi/accelerate) - [Rekrytointi](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/rekrytointi) - [Henkilöstövuokraus](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/henkilostovuokraus) - [Suorahaku](https://www.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/suorahaku-headhunting) - [Prosessi](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/rekrytointi-prosessi) - [Pyydä tarjous](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/pyyda-tarjous) - [Jätä työpaikkailmoitus](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/jata-tyopaikkailmoitus) ### Ura Löydä työnilo ja menestys avointen työpaikkojemme sekä urapalveluidemme avulla. #### Avoimet työpaikat - [Avoimet työpaikat](https://hub.clevry.com/fi/avoimet-tyopaikat) - [Rekisteröidy työnhakijaksi](https://hub.clevry.com/fi/ura/luo-tyonhakuprofiili) #### Harjoittele arviointeja & uraneuvot - [Henkilökohtainen harjoittelukeskus](https://joy.clevry.com/) - [Vinkit arviointeja varten](https://hub.clevry.com/fi/soveltuvuustestit-vinkit-ja-neuvot) - [Ura- blogi](https://hub.clevry.com/fi/ura-blogi) - [Psykometriset testit FAQ](https://fi.clevry.com/FAQ.aspx) - [CV-vinkit](https://hub.clevry.com/fi/cv-vinkit) ###### 4 min lukuaika # [B2B-Myyntineuvottelija, vakituinen, Elisa Oyj, Tampere](https://hub.clevry.com/fi/job-posts/285434) Kirjoittanut [Studentwork](https://hub.clevry.com/fi/job-posts/author/studentwork), 10.8.2022 ![](https://cdn.recman.no/drive/logo/404/full/171221085826_54753_a9d540cd0da716b95d5550115d90c0bf144b7bfea06caa905f20c84dbf1b877f2bb41be2451e72acd0.png) *Kiinnostaisitko sinua laadukas ja asiakaslähtöinen yritysmyynti Suomen suurimmassa IT-talossa huippuunsa hiotun tuotevalikoiman parissa? Haluaisitko päästä aidosti vaikuttamaan omaan ansiotasoosi, urapolkuusi ja ammatilliseen kehittymiseesi? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme B2B Myyntineuvottelija!* **Etsimme sinua** Me Clevryllä etsimme yhteistyökumppanillemme, Elisa Oyj:lle, B2B Myyntineuvottelijan-positioon uusia myynnin kasvavia tähtiä. Tehtävä on vakituinen ja sijainti Vuolteenkadulla Tampereen ydinkeskustassa. Tehtävä on ensimmäisten 6 kuukauden ajan osa-aikainen (30 h/viikko) ja 6 kk jälkeen kokoaikainen (37,5 h/viikko). Tehtävässä tulet työllistymään Clevryn kautta Elisalle. Aloituspäivä tehtävässä on **16.8.2022**. Työajat asettuvat arkipäiviin toimistotyöaikoina. Tehtävä alkaa kattavalla perehdytyksellä ja koulutuksilla, jotta saat kaiken tuen tehtävässä menestymiseen! Tehtävässä palvelet aluksi pienyrittäjien tarpeita ja taitojesi kehittyessä pääset toimimaan myös isompien yritysten parissa. Asiakaslähtöinen ja laadukas yritysasiakkaiden tarpeiden kartoitus on myyntityön keskiössä. Alussa keskityt uusasiakashankintaan ja myöhemmin työnkuvaasi kuuluu myös nykyasiakkaiden kontaktointia, liidien käsittelyä ja inbound-myyntiä. Työssäsi pyrit kartoittamaan yritysasiakkaiden tarpeita ja keskustelemaan asiakkaan tuotevalikoimasta sekä sen laajentamisesta ja päivittämisestä. Tämä tehtävä tarjoaa upean tilaisuuden niin uraansa aloittelevalle myynnin tulevaisuuden lupaukselle kuin kokeneemmallekin tekijälle tai alanvaihtajalle. Emme odota aiempaa kokemusta myyntityöstä, vaan myös esimerkiksi asiakaspalvelutausta tai myymälätyökokemus on tehtävässä eduksi. Elisalla saat vakituisen pohjapalkan lisäksi alan parhaimmat myyntibonukset ilman tulokattoa, ja esimerkiksi syyskuussa 2021 yritysmyyntitiimin keskiansio oli 3200 €. Elisalla tuetaan myös aktiivisesti oppimistasi ja urakehitystäsi pidemmällä tähtäimellä, ja voit ajan myötä saada lisävastuuta esim. kouluttamiseen, projekteihin tai back officeen liittyen, sekä erilaisia kehittymismahdollisuuksia mm. esihenkilö- ja asiantuntijarooleissa. Saat siis tehtävässä avaimet vaikuttaa omaan ansaintatasoosi, urapolkuusi ja asiantuntijuutesi kehittymiseen! **Asiakasyritys** Elisa Oyj on suomalainen tietoliikenne- ja digitaalisten palveluiden markkinajohtaja. Elisan tehtävänä on tuoda digitalisaatiolla ratkaisuja, jotka ovat tärkeitä ihmisille ja yhteiskunnan kestävälle kehitykselle. Innostus hyödyntää uutta tekniikkaa ja työtapoja on kulkenut mukana Elisan lähes 140-vuotisella taipaleella. Elisa palvelee yli 2,8 miljoonaa asiakasta Suomessa ja Virossa sekä kansainvälisesti. Elisalla työskennellään joka päivä määrätietoisesti asiakaskokemuksen ja laadun kehittämiseksi. **Pääasialliset tehtävät** - Alussa uusasiakashankinta ja myöhemmin nykyasiakkaiden kontaktointi, liidien käsittely ja inbound-myynti - Asiakastapaamisten sopiminen ja pitäminen yritysasiakkaille puhelimitse ja Teamsin välityksellä - Yritysasiakkaiden tarpeiden kartoitus ja nykyasiakkaiden tuotevalikoiman laajentaminen ja päivittäminen **Odotamme sinulta** - Asiakaslähtöisyyttä ja kykyä huomioida asiakkaan tarpeita laajasti esimerkiksi asiakaspalvelutaustan kautta - Tuloshakuisuutta ja sinnikkyyttä menestyä myynnin tehtävissä - Sujuvaa suomen kielen osaamista **Tarjoamme sinulle** - Mahdollisuuden päästä kehittymään yritysmyynnin asiantuntijaksi huippuunsa hiotun ja aidosti relevantin tuotevalikoiman parissa Suomen suurimmassa IT-talossa - Tilaisuuden kerryttää arvokasta työkokemusta eri business-alueilta ja yrityspäättäjien kanssa keskustelemisesta - Vakituisen pohjapalkan ja alan parhaimmat myyntibonukset – syyskuussa 2021 yritysmyynnissä keskimääräinen ansio oli 3200 € - Great Place to Work -tutkimuksessa tunnustusta keränneen työpaikan – Elisalaiset arvioivat työnantajansa Suomen toiseksi parhaaksi työpaikaksi suuryrityksien listalla vuonna 2019 - Kattavat mahdollisuudet lisävastuille esim. kouluttamiseen, projekteihin tai back officeen liittyen, sekä erilaisille pitkille urapoluille mm. esihenkilö-, tiiminvetäjä-, asiantuntija- ja tuotepäällikkörooleissa - Luotettavan, vastuullisen ja vakaan työnantajan turvan vakituisella työsopimuksella - Jatkuvaa oppimista ja kehittymistä aidosti tukevan työnantajan - Erinomaiset esihenkilöt sekä kehutun ja kuuntelevan johtamiskulttuurin - Poikkeuksellisen hyvän työyhteisön ja työkaverit - Joustavat ja vapaat työskentelykäytännöt, sekä arkipäiviin ja toimistotyöaikoihin sijoittuvat työvuorot - Mahdollisuuden Elisalaistua 12 kk työsuhteen jälkeen **Hae tehtävään heti!** Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti, sillä **etenemme jo hakuajan sisällä potentiaalisten hakijoiden kanssa.** Viimeinen hakupäivä on **15.8.2022.** Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Team Manager Tiia Mäenpää (tiia.maenpaa@clevry.com). Huomioittehan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan mailitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen. **Lisätietoa rekrytointiprosessistamme  ** Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin.   Meidän kautta hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.     **Lisätietoa Clevrystä  ** Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!    ![Studentwork](https://hub.clevry.com/hubfs/CLEAN-images/logos/favicon.ico) #### Kirjoittanut [Studentwork](https://hub.clevry.com/fi/job-posts/author/studentwork) ###### [Edellinen kirjoitus](https://hub.clevry.com/fi/job-posts/286911) [![](https://cdn.recman.no/drive/logo/404/full/020822123708_69922_1f476c4ed5aae32593a1ba9a97f951930f597d459fd59c2437ffdcf71bdada6806970ad0d2421074ac5a3738dcb160.jpg)](https://hub.clevry.com/fi/job-posts/286911) ###### [HR Specialist](https://hub.clevry.com/fi/job-posts/286911) ###### [Seuraava kirjoitus](https://hub.clevry.com/fi/job-posts/286676) [![](https://cdn.recman.no/drive/logo/404/full/010822054835_69822_85c3ec05084a99b510c5e0abbe8965984109c880a49d3aef15f321322748559780eb0fc41d6816082fada4.png)](https://hub.clevry.com/fi/job-posts/286676) ###### [DevOps Engineer](https://hub.clevry.com/fi/job-posts/286676)   ## Tilaa uutiskirje!   #### Oletko työnhakija? Tilaa Nuoret osaajat -uutiskirjeemme ja saat työnhakusi tueksi parhaat vinkkimme ja artikkelimme. Lisäksi saat avoimet työpaikkamme suoraan sähköpostiisi!   #### Oletko työnantaja? Tilaamalla B2B-uutiskirjeemme saat tuoreimmat kuulumiset rekrytoinnin ja henkilöstön kehittämisen maailmasta sekä vinkkejä nuorten osaajien johtamiseen. ##### Ratkaisuja Ratkaisuja - [Alusta](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi/online-arviointialusta) - [Henkilöarvioinnit](https://hub.clevry.com/fi/soveltuvuusarviointi/henkiloarviointi) - [Rekrytointi](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/rekrytointi) - [Rekrytointiprosessi](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/rekrytointi-prosessi) - [Räätälöityä psykometriikkaa](https://hub.clevry.com/fi/advisory/raataloidyt-soveltuvuusarvioinnit) - [Avoimet työpaikat](https://hub.clevry.com/fi/avoimet-tyopaikat) ##### Soft Skills Soft Skills - [Mitä ovat Soft Skills?](https://hub.clevry.com/fi/materiaalit/pehmeat-taidot-soft-skills) - [Soft Skills -sertifiointi](https://hub.clevry.com/fi/soft-skills-sertifiointi-kurssi) - [Soft Skills -rekrytointi](https://hub.clevry.com/fi/soft-skills-rekrytointi) ##### Materiaalit Materiaalit - [Artikkelit ja oppaat](https://hub.clevry.com/fi/materiaalit/oppaat-ja-webinaarit) - [Asiakascaset](https://hub.clevry.com/fi/materiaalit/asiakascaset) - [Blogi](https://hub.clevry.com/fi-fi/blogi) - [Malliraportit](https://hub.clevry.com/fi/materiaalit/malliraportit) ##### Uutiset ###### [Soveltuvuusarviointi työmenestyksen ennustajana](https://hub.clevry.com/fi-fi/blogi/soveltuvuusarviointi-tyomenestyksen-ennustajana) Soveltuvuusarviointi nostaa rekrytointipäätöksen luotettavuutta, vähentää virherekrytointeja ja... [![Clevry_Logo_White_Horizontal](https://hub.clevry.com/hs-fs/hubfs/Clevry/Logos/Clevry%20Logo%20Horizontal/Clevry_Logo_White_Horizontal.png?width=194&height=75&name=Clevry_Logo_White_Horizontal.png "Clevry_Logo_White_Horizontal")](http://www.clevry.com) Copyright © 2020 Clevry - [Tietosuoja](https://hub.clevry.com/en/about/privacy) - [Tietoturva](https://hub.clevry.com/en/about/data-security)