Oletko jo kerryttänyt kokemusta palkanlaskennasta? Haluaisitko päästä syventämään osaamistasi HR-järjestelmien parissa? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme HR-järjestelmäasiantuntija!
Etsimme sinua
Me Clevryllä etsimme asiakkaallemme Sarastialle HR-järjestelmäasiantuntijaa kokoaikaiseen ja toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Sarastian asiantuntijat työskentelevät ympäri Suomen, ja tehtävässä saat päättää, mikä malli sinulle parhaiten sopii – lähityö toimistolta käsin, hybridimalli vai etätyö. Työllistyt tehtävään suoraan Sarastialle.
HR-järjestelmäasiantuntijana toimit S365 HR-järjestelmän vaativissa ylläpito- ja kehitystehtävissä asiakaslähtöisesti. Roolissasi vastaat nimetyistä asiakasprojekteistasi sekä valvot ja ohjeistat tiimissä työskenteleviä asiantuntijoita. Tehtäviisi kuuluu mm. töiden priorisointi, resursointi ja aikataulutus.
Tehtävässä menestyminen edellyttää asiakaslähtöistä palveluasennetta, kykyä toimia tiimissä myös ohjaavassa roolissa sekä riittävää ymmärrystä henkilötietojen tietosuojaan ja –turvaan liittyvistä velvoitteista. Katsomme eduksi MepcoPro- tai MepcoHRM-järjestelmien tuntemuksen.
Sarastia
Sarastialaiset haluavat auttaa suomalaisen julkisen sektorin toimijoita siirtymään digitaalisten palveluiden aikaan turvallisesti ja asiantuntevasti. He näyttävät itse suuntaa ja kertovat, millaisia etuja muutoksella voidaan saavuttaa. He mahdollistavat tiedolla johtamisen, lisäävät läpinäkyvyyttä ja edistävät osallistumista. He tekevät töitä asiakkaittensa eteen 18 maakunnan alueella ja lähes 900 ammattilaisen voimin. Vakaa, menestynyt ja voimakkaasti kasvanut yritys tarjoaa monipuolisia työtehtäviä ja kehittymisen mahdollisuuksia sekä kokeneille ammattilaisille että työuransa ensiaskeleita ottaville.
Sarastia tarjoaa työntekijöilleen joustavat työskentelyolosuhteet sekä hyvät etätyömahdollisuudet omien toiveiden pohjalta. Heidän valtakunnallinen toimintansa mahdollistaa työskentelyn usealla eri paikkakunnalla Suomessa. Sarastia-konserniin kuuluvat myös tytäryritykset Sarastia Rekry Oy, Suomen Kuntaperintä Oy ja Onvire Oy.
Pääasialliset tehtävät
-
Tehtävien organisointi, aikatauluttaminen, ohjeistus, työnjako ja seuranta
-
Projektiluonteinen asiakasrajapinnassa toimiminen sekä päävastuu projekteissa
-
Vastuu kehitystehtävien kuvaamisesta, määrittämisestä ja edistämisestä
-
Asiakasvastuurooli
-
Muut järjestelmän kehittämiseen ja ylläpitoon liittyvät työt
-
Asiantuntijoiden neuvominen ja tarvittaessa asiantuntijan tehtävät
-
Järjestelmän pääkäyttäjätehtävät
-
Dokumentointi ja ohjeistukset
Odotamme sinulta
-
Korkeakoulutasoista koulutusta tai vastaavia työelämätaitoja
-
Halua kehittää itseään ja kykyä soveltaa oppimaansa tietoa käytännön tasolla
-
Esiintymisvalmiutta (koulutusten pitäminen)
-
Henkilöstöhallinon tuntemusta
-
Palkkakirjanpidon ymmärrystä/tuntemusta
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden
-
Työskennellä missä päin Suomea tahansa sekä erinomaiset etätyömahdollisuudet
-
Vaikuttaa työn tekemisen tapaan ja sisäiseen toimintaympäristöön
-
Kuulua Sarastian upeaan ja asiantuntevaan työyhteisöön
-
Uralla etenemisen ja kehittymisen Sarastia Oy:n palveluksessa
Hae tehtävään heti!
Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti, sillä etenemme jo hakuajan sisällä potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 17.8.2022, mutta nopeus on valttia! Aloitus tehtävässä on sopimuksen mukaan. Lisätietoja tehtävästä antaa Talent Sourcer Anni Nivus (anni.nivus@clevry.com).
Huomioittehan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan mailitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.
Lisätietoa rekrytointiprosessistamme
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin.
Meidän kauttamme hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.
Lisätietoa Clevrystä
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!
