Me Clevryllä etsimme asiakkaallemme, Grundfos Oy:lle, teknistä asiakaspalvelijaa heidän toimipisteelleen Vantaalle. Tehtävä on kokoaikainen, toistaiseksi voimassa oleva ja tulet työllistymään suoraan Grundfosille.
Teknisen asiakaspalvelijan tehtävä on yhdistelmä teknistä asiakaspalvelua, myynnin tukitoimintoja ja back-office tehtäviä. Tyypilliseen työpäivään kuuluvat yritysasiakkaiden asiakaspalvelu, tilausten käsittely sekä avustavat myynnin tehtävät. Päivittäisissä tehtävissä hyödynnämme muun muassa SAP- ja CRM -järjestelmiä sekä Grundfos Product Centeriä, joiden käyttö koulutetaan sinulle perehdytyksen aikana.
Asiakasyritys
Oy Grundfos Pumput Ab (GSF) on Grundfos-konsernin Suomen myyntiyksikkö. Suomen pääkonttori sijaitsee Vantaalla ja työntekijöinä on 61 alan ammattilaista. Grundfos tarjoaa energiatehokkaita ratkaisuja kiinteistöille, kunnille sekä teollisuudelle. Laadukkaisiin tuotteisiin lukeutuvat maan parhaat kiertovesipumput, uusimman teknologian digitaaliset annostelupumput, erilaisiin tarpeisiin soveltuvat kustannustehokkaat jäte- ja harmaavesipumput, vesihuollon tuotteet, monipuoliset teollisuuspumput sekä pumppaamot.
Pääasialliset tehtävät
- Tekninen asiakaspalvelu yrityksille
- Tilausten käsittely
- Myynnin tukitoiminnot
- Soveltuvaa teknistä tai kaupallista koulutustaustaa ja/tai aikaisempaa työkokemusta
- Asiakaslähtöistä ja ahkeraa tapaa työskennellä
- SAP-osaaminen katsotaan eduksi
- Suomen ja englannin kielitaitoa, ruotsi katsotaan eduksi
- Kansainvälisen konsernin sisäiset kasvumahdollisuudet
- Mahdollisuuden joustavaan työskentelyyn hybridimallilla
- Asiantuntijoista koostuvan tiimin tukemaan arjen työtä
Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti, sillä etenemme heti potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 11.9.2022, mutta nopeus on valttia! Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Manager Valtteri Kainulainen (valtteri.kainulainen@clevry.com).
Huomioittehan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan mailitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.
Lisätietoa rekrytointiprosessistamme
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin.
Meidän kauttamme hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.
Lisätietoa Clevrystä
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!
