--- title: Risk Analyst, kokoaikainen, NEOT, Helsinki description: Risk Analyst, kokoaikainen, NEOT, Helsinki image: https://cdn.recman.no/drive/logo/404/full/210922104312_72698_54ac4835f41dea64bda4fa33b566a6ba391e93b0e209a53d83b83ceff010419ea3186ec237ed95cdf9a9.jpg --- - [Avoimet työpaikat](https://hub.clevry.com/fi/avoimet-tyopaikat) - [Kirjaudu (yritys)](https://my.clevry.com) - [Kirjaudu (konsultti)](http://clevryfi.recman.no/) [![Clevry_Logo_White_Horizontal](https://hub.clevry.com/hs-fs/hubfs/Clevry/Logos/Clevry%20Logo%20Horizontal/Clevry_Logo_White_Horizontal.png?width=1419&height=550&name=Clevry_Logo_White_Horizontal.png) ![Clevry_Logo_RGB_Horizontal](https://hub.clevry.com/hs-fs/hubfs/Clevry/Logos/Clevry%20Logo%20Horizontal/Clevry_Logo_RGB_Horizontal.png?width=1548&height=600&name=Clevry_Logo_RGB_Horizontal.png)](https://hub.clevry.com/fi/old-home) [![OTA YHTEYTTÄ](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/4959747/0491e43e-ec40-4c3b-9011-4b95c0f34e2b.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/4959747/0491e43e-ec40-4c3b-9011-4b95c0f34e2b) - Roolit - [Myynti ja aspa](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-sales) - [IT & Tech](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-IT) - [Insinööri](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-engineering) - [Markkinointi](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-marketing) - [Talous & HR](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-admin) - [Muut roolit](https://hub.clevry.com/fi/roolit) - Palvelut - [Soveltuvuusarvioinnit](https://hub.clevry.com/fi/soveltuvuusarviointi/henkiloarviointi) - [Yleiskatsaus](https://hub.clevry.com/fi/soveltuvuusarviointi/henkiloarviointi) - [Arviointialusta](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi/online-arviointialusta) - [Psykometriset testit](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi/psykometriset-testit) - [Piirrekirjasto](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi/persoonallisuuspiirteet) - [Tieteellinen tausta](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi/tieteellinen-tausta) - [Henkilöstöpalvelut](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut) - [Prosessi](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/rekrytointi-prosessi) - [Rekrytointi](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/rekrytointi) - [Henkilöstövuokraus](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/henkilostovuokraus) - [Suorahaku](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/suorahaku-headhunting) - [Pyydä tarjous](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/pyyda-tarjous) - [Jätä työpaikkailmoituksesi](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/jata-tyopaikkailmoitus) - [Konsultointi & Koulutus](https://hub.clevry.com/fi/advisory) - [Räätälöityä psykometriikkaa](https://hub.clevry.com/fi/advisory/raataloidyt-soveltuvuusarvioinnit) - [Henkilöstön kehittäminen](https://hub.clevry.com/fi/advisory/henkiloston-kehittaminen) - [Soft Skills -sertifiointi](https://hub.clevry.com/fi/soft-skills-sertifiointi-kurssi) - [Accelerate -ohjelmat](https://hub.clevry.com/fi/accelerate) - [Konsepti](https://hub.clevry.com/fi/accelerate) - [Moduulit](https://hub.clevry.com/fi/accelerate/moduulit) - [Pyydä tarjous](https://hub.clevry.com/fi/pyyda-tarjous) - [Hinnoittelu](https://hub.clevry.com/fi/hinnoittelu-henkilostopalvelut-henkiloarvioinnit) - Ura - Harjoittele arviointeja & uraneuvot - [Henkilökohtainen harjoittelukeskus](https://joy.clevry.com/) - [Vinkit testejä varten](https://hub.clevry.com/fi/miten-valmistautua-soveltuvuustestiin-vinkit-ja-harjoitukset) - [Ura- blogi](https://hub.clevry.com/fi/ura-blogi) - [Psykometriset testit FAQ](https://fi.clevry.com/FAQ.aspx?type=public) - [CV-vinkit](https://hub.clevry.com/fi/cv-vinkit) - [Hinnoittelu](https://hub.clevry.com/fi/hinnoittelu-henkilostopalvelut-henkiloarvioinnit) - Materiaalit - [Blogi](https://hub.clevry.com/fi-fi/blogi) - [Asiakascaset](https://hub.clevry.com/fi/materiaalit/asiakascaset) - [Malliraportit](https://hub.clevry.com/fi/materiaalit/malliraportit) - [Oppaat ja Webinaarit](https://hub.clevry.com/fi/materiaalit/oppaat-ja-webinaarit) - [Soft Skills](https://hub.clevry.com/fi/materiaalit/pehmeat-taidot-soft-skills) - Meistä - [Tarinamme](https://hub.clevry.com/fi/meista/tarinamme) - [Meille töihin](https://hub.clevry.com/fi/meista/ura-clevrylla) - [Asiakkaitamme](https://hub.clevry.com/fi/meista/asiakkaitamme) - [Ota yhteyttä](https://hub.clevry.com/fi/meista/ota-yhteytta) ### Roolit ja työtehtävät Meidän kompetenssipohjaiset viitekehykset ja osaamisalueemme #### Myynti & Aspa - [Asiakaspalvelu](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-sales) - [Myynti (volyymi)](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-sales) - [Myynti (ratkaisu)](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-sales) - [Call centre](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-sales) #### IT & Tech - [Ohjelmistokehittäjät](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-it) - [Data-osaajat](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-it) - [IT osaajat](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-it) - [Cloud-osaajat](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-it) - [QA/RPA-osaajat](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-it) #### Insinöörit - [Asiakasrajapinta](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-engineering) - [Tekninen](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-engineering) - [Projektijohtajat](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-engineering) #### Markkinointi - [Markkinointi](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-marketing) - [Viestintä](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-marketing) - [PR](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-marketing) #### Talous & HR - [Back-office](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-admin) - [HR](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-admin) - [Taloushallinto](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-admin) - [Palkanlaskija](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-admin) - [Kirjanpitäjä](https://hub.clevry.com/fi/roolit##pillar-admin) #### Muut - [Räätälöidyt roolit](https://hub.clevry.com/fi/roolit) ### Palvelut Keskity asioihin, joilla on merkitystä kun rekrytoit ja kehität henkilöstöä. Rekrytoi alustamme kautta itse tai anna meidän hoitaa koko rekrytointi. #### Soveltuvuusarvioinnit - [Yleiskatsaus](https://hub.clevry.com/fi/soveltuvuusarviointi/henkiloarviointi) - [Arviointialusta](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi/online-arviointialusta) - [Psykometriset testit](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi/psykometriset-testit) - [Piirrekirjasto](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi/persoonallisuuspiirteet) - [Tieteellinen tausta](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi/tieteellinen-tausta) - [Off-the-shelf arvioinnit](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi/psykometriset-arvioinnit-valikoima) #### Henkilöstö- ja konsultointipalvelut - [Henkilöstöpalvelut](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut) - [Konsultointipalvelut](https://hub.clevry.com/fi/advisory) - [Henkilöarviointi](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi) - [Accelerate](https://hub.clevry.com/fi/accelerate) - [Rekrytointi](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/rekrytointi) - [Henkilöstövuokraus](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/henkilostovuokraus) - [Suorahaku](https://www.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/suorahaku-headhunting) - [Prosessi](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/rekrytointi-prosessi) - [Pyydä tarjous](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/pyyda-tarjous) - [Jätä työpaikkailmoitus](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/jata-tyopaikkailmoitus) ### Ura Löydä työnilo ja menestys avointen työpaikkojemme sekä urapalveluidemme avulla. #### Avoimet työpaikat - [Avoimet työpaikat](https://hub.clevry.com/fi/avoimet-tyopaikat) - [Rekisteröidy työnhakijaksi](https://hub.clevry.com/fi/ura/luo-tyonhakuprofiili) #### Harjoittele arviointeja & uraneuvot - [Henkilökohtainen harjoittelukeskus](https://joy.clevry.com/) - [Vinkit arviointeja varten](https://hub.clevry.com/fi/soveltuvuustestit-vinkit-ja-neuvot) - [Ura- blogi](https://hub.clevry.com/fi/ura-blogi) - [Psykometriset testit FAQ](https://fi.clevry.com/FAQ.aspx) - [CV-vinkit](https://hub.clevry.com/fi/cv-vinkit) ###### 5 min lukuaika # [Risk Analyst, kokoaikainen, NEOT, Helsinki](https://hub.clevry.com/fi/job-posts/295092) Kirjoittanut [Studentwork](https://hub.clevry.com/fi/job-posts/author/studentwork), 22.9.2022 ![](https://cdn.recman.no/drive/logo/404/full/210922104312_72698_54ac4835f41dea64bda4fa33b566a6ba391e93b0e209a53d83b83ceff010419ea3186ec237ed95cdf9a9.jpg) Me Clevryllä etsimme **RISK ANALYSTIA**NEOT:n (North European Oil Trade) ketterään asiantuntijajoukkoon Helsingin Kamppiin. Tehtävä on kokoaikainen ja vakituinen. **LYHYESTI MEISTÄ** **Mitä teemme?** NEOT on merkittävä Itämeren alueella toimiva itsenäinen polttoainehankintayhtiö. Olemme erikoistuneet öljy- ja uusiutuvien tuotteiden tukkukauppaan Suomessa, Ruotsissa sekä Norjassa, ja toimimme aktiivisesti globaaleilla hyödykemarkkinoilla. NEOT on SOK:n ja St1:n omistama hankintayhtiö ja teemme aktiivisesti yhteistyötä omistajiemme kanssa. Noin 50 hengen voimin toimitamme vuosittain lähes 7 miljardia litraa polttoaineita omistajiemme käyttöön, mm. merkittäville St1-, ABC-, ja Shell-huoltoasemaketjuille. **Miten toimimme?** Toimintamme perustuu NEOT Spiritin periaatteisiin, joissa tiivistyy ajatus siitä, millainen yritys haluamme olla ja mitä arvostamme.  NEOT Spiritin neljä komponenttia, **ketteryys (agility),** **vastuullisuus (sustainability)**, **kilpailuetu (competitive advantage)** ja **hyvä meininki (good vibes)** muodostavat kivijalan toiminnallemme. Olemme erityisen ylpeitä sijoittumisestamme jo useana peräkkäisenä vuotena kärkipaikoille Suomen Innostavimmat Työpaikat -listauksessa. **Tarkoituksemme** Olemme mukana mahdollistamassa omistajiemme, St1:n ja SOK:n, menestymisen tarjoamalla heille kilpailukykyisiä ja vastuullisia polttoaineratkaisuja. Jatkuva hyvä suorituskykymme tukee omistajiemme mahdollisuuksia investoida kestäviin tulevaisuuden ratkaisuihin. **SINUN ROOLISI** Viiden hengen Treasury & Risk Management -tiimin vastuut ovat laajat ja monipuoliset. Treasury & Risk Management -tiimi työskentelee tiiviissä päivittäisessä yhteistyössä ulkoisten sidosryhmien (pankit, St1, SOK, kaupalliset vastapuolet) sekä NEOT:n kaupallisen tiimin ja myös muiden sisäisten tiimien kanssa. Treasury & Risk Management -tiimi vastaa mm. NEOT konsernin likviditeetinhallinnasta, rahoituksesta, hinta- ja valuuttariskipositioiden laskennasta ja raportoinnista. Lisäksi tiimin vastuualueisiin kuuluvat mm. valuuttatransaktiot ja -suojaukset, maksuliikenne, vakuutuksien koordinointi sekä vastapuoliriskin hallinta. Treasury & Risk Management-tiimi hoitaa yllä mainittuja tehtäviä kaikkien toimintamaidemme, Suomen, Ruotsin ja Norjan, osalta. Risk Analyst -roolissasi pääset liiketoiminnan näköalapaikalle ylläpitämään ja kehittämään korkeatasoista riskienhallinnan prosessia kansainvälisessä liikeympäristössä. Roolissasi pääset olemaan mukana seuraavien tehtävien parissa: - NEOT-yhtiöiden kaupallisen ja operatiivisen toiminnan seuranta - Päivittäisten hinta- ja valuuttariskipositioiden laadinta, raportointi sekä oikeellisuuden varmentaminen - Markkinariskien seuranta - Hinta- ja valuuttaposition elementtien kuukausittainen raportointi ulkoisen ja sisäisen laskennan tarpeisiin Lisäksi pääset vaikuttamaan toimintatapojen ja työkalujen kehittämisen. Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää rutiininomaisten tehtävien taustalla olevan liiketoiminnan kokonaiskuvan sisäistämistä. Liiketoimintaosaamisen kehittämiseen NEOT tarjoaa erinomaisen tuen, koko asiantuntevan organisaation laajuudella. Työssäsi tarvitset tarkkuutta ja sinulta odotetaan kykyä keskittyä yksityiskohtiin. Korostamme tiimityöskentelytaitoja – asioita ratkotaan usein tiimeissä, mutta sinun tulee pystyä myös itsenäiseen työskentelyyn, tehtävien proaktiiviseen hoitamiseen sekä oma-aloitteiseen toimintaan. Roolissasi tarvitset erinomaisia yhteistyötaitoja, sillä työskentelet päivittäin erilaisten sidosryhmien kanssa. Työhön voi sisältyä satunnaista työmatkustusta. NEOT:ssa arvostetaan yrittäjähenkistä otetta - eikä tämä rooli ole poikkeus. Niinpä sinulta odotetaan kykyä työskennellä moniulotteisessa ja vastuullisessa roolissa, joka vaatii laajaa kiinnostusta liiketoimintaa kohtaan. Vaihtokaupassa NEOT puolestaan tarjoaa matalahierarkkisen ja epäbyrokraattisen organisaation, missä pääset jättämään oman kädenjälkesi siihen, kuinka asioita hoidetaan usean miljardin suuruisessa liiketoiminnassa. Tehtävässä on ajan myötä mahdollisuus laajentaa osaamistaan tiimin eri vastuualueisiin. **KETÄ ETSIMME?** **Asenne** Etsimme tiimipelaajia, jotka on varustettu nälkäisellä, mutta nöyrällä ja inhimillisellä asenteella. Toisin sanoen, meidän joukkoomme sopii parhaiten tiimipelaaja, joka näkee menestyksen tiimin saavutuksena sekä haluaa jatkuvasti oppia uutta. **Vahvuudet ja taidot** - vahva analyyttinen ajattelu - kyky tarttua toimeen nopeatempoisessa ja määräaikojen värittämässä ympäristössä - kyky ja halu omaksua uusia ja vaativia asiakokonaisuuksia - hyvä Excel-työkalun hallinta - PowerBI -osaaminen katsotaan eduksi - vahva kirjallinen ja suullinen englannin kielen taito - vahvat viestintätaidot **Koulutus ja työkokemus** - Tehtävän kannalta relevantti tutkinto (esim. maisterin tai kandidaatin tutkinto laskentatoimesta, rahoituksesta tai insinööritieteistä). - NEOT tarjoaa kattavan koulutuksen tehtävään, joten tehtävä soveltuu vastavalmistuneelle. Muutaman vuoden kokemus rahoituksen, riskienhallinnasta tai laskentatoimen tehtävistä nähdään etuna, mutta tehtävä soveltuu myös vastavalmistuneelle - Ymmärrys riskienhallinnasta, valuutta-/hyödykeriskeistä sekä pääomamarkkinoista nähdään etuna. **Mitä tarjoamme sinulle?** - Mahdollisuuden työskennellä yhdessä vuoden 2021 Suomen Innostavimmista Työpaikoista - Monipuolisen työnkuvan kansainvälisessä yhtiössä sekä mahdollisuuden henkilökohtaiseen ja ammatilliseen kehittymiseen - Matalahierarkkisen organisaation, missä on tapana ottaa hyvät ideat ketterästi käyttöön. - S-ryhmän henkilökuntaedut *Tehtävään valitun henkilön tulee läpäistä huumausainetestin sisältävä terveystarkastus. Lisäksi hakijalle suoritetaan turvallisuusselvitys, mikäli se on työnkuvan kannalta olennainen.* **Hae tehtävään heti!** Mikäli tunnistit itsesi yllämainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti, sillä etenemme heti potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 5.10.2022, mutta nopeus on valttia!  Aloitus tehtävässä on sopimuksen mukaan, mahdollisimman pian. Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Team Manager Hanni Lehmusvirta ([hanni.lehmusvirta@clevry.com](mailto:hanni.lehmusvirta@clevry.com)). Huomioittehan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan mailitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen. **Lisätietoa rekrytointiprosessistamme** Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin. Meidän kautta hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin. **Lisätietoa Clevrystä** Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!   ![Studentwork](https://hub.clevry.com/hubfs/CLEAN-images/logos/favicon.ico) #### Kirjoittanut [Studentwork](https://hub.clevry.com/fi/job-posts/author/studentwork) ###### [Edellinen kirjoitus](https://hub.clevry.com/fi/job-posts/295009) [![](https://cdn.recman.no/drive/logo/404/full/171221085826_54753_a9d540cd0da716b95d5550115d90c0bf144b7bfea06caa905f20c84dbf1b877f2bb41be2451e72acd0.png)](https://hub.clevry.com/fi/job-posts/295009) ###### [B2B-Myyntineuvottelija, vakituinen, Elisa Oyj, Tampere](https://hub.clevry.com/fi/job-posts/295009) ###### [Seuraava kirjoitus](https://hub.clevry.com/fi/job-posts/295093) [![](https://cdn.recman.no/drive/logo/404/full/210922022405_72728_20dad8dcf6fd3d53d111ede2cdb7487ec9f124a41a1a14afb9d49ccb74797db9fd6786f3c787437c2368ebc52c13ac.jpg)](https://hub.clevry.com/fi/job-posts/295093) ###### [Treasury Controller, kokoaikainen, NEOT, Helsinki](https://hub.clevry.com/fi/job-posts/295093)   ## Tilaa uutiskirje!   #### Oletko työnhakija? Tilaa Nuoret osaajat -uutiskirjeemme ja saat työnhakusi tueksi parhaat vinkkimme ja artikkelimme. Lisäksi saat avoimet työpaikkamme suoraan sähköpostiisi!   #### Oletko työnantaja? Tilaamalla B2B-uutiskirjeemme saat tuoreimmat kuulumiset rekrytoinnin ja henkilöstön kehittämisen maailmasta sekä vinkkejä nuorten osaajien johtamiseen. ##### Ratkaisuja Ratkaisuja - [Alusta](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi/online-arviointialusta) - [Henkilöarvioinnit](https://hub.clevry.com/fi/soveltuvuusarviointi/henkiloarviointi) - [Rekrytointi](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/rekrytointi) - [Rekrytointiprosessi](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/rekrytointi-prosessi) - [Räätälöityä psykometriikkaa](https://hub.clevry.com/fi/advisory/raataloidyt-soveltuvuusarvioinnit) - [Avoimet työpaikat](https://hub.clevry.com/fi/avoimet-tyopaikat) ##### Soft Skills Soft Skills - [Mitä ovat Soft Skills?](https://hub.clevry.com/fi/materiaalit/pehmeat-taidot-soft-skills) - [Soft Skills -sertifiointi](https://hub.clevry.com/fi/soft-skills-sertifiointi-kurssi) - [Soft Skills -rekrytointi](https://hub.clevry.com/fi/soft-skills-rekrytointi) ##### Materiaalit Materiaalit - [Artikkelit ja oppaat](https://hub.clevry.com/fi/materiaalit/oppaat-ja-webinaarit) - [Asiakascaset](https://hub.clevry.com/fi/materiaalit/asiakascaset) - [Blogi](https://hub.clevry.com/fi-fi/blogi) - [Malliraportit](https://hub.clevry.com/fi/materiaalit/malliraportit) ##### Uutiset ###### [Soveltuvuusarviointi työmenestyksen ennustajana](https://hub.clevry.com/fi-fi/blogi/soveltuvuusarviointi-tyomenestyksen-ennustajana) Soveltuvuusarviointi nostaa rekrytointipäätöksen luotettavuutta, vähentää virherekrytointeja ja... [![Clevry_Logo_White_Horizontal](https://hub.clevry.com/hs-fs/hubfs/Clevry/Logos/Clevry%20Logo%20Horizontal/Clevry_Logo_White_Horizontal.png?width=194&height=75&name=Clevry_Logo_White_Horizontal.png "Clevry_Logo_White_Horizontal")](http://www.clevry.com) Copyright © 2020 Clevry - [Tietosuoja](https://hub.clevry.com/en/about/privacy) - [Tietoturva](https://hub.clevry.com/en/about/data-security)