Etsimme sinua
Me Clevrylla etsimme asiakkaallemme North European Oil Trade Oy:lle eli NEOT Groupille IT Traineeta kesäksi 2023 Kampissa sijaitsevaan toimipisteeseen.
IT-tiimillä on vastuu koko tietohallinnosta aina helpdeskistä tietoturva-asioihin. IT Traineena toimit henkilökunnan apuna ja yhteyshenkilönä erilaisissa arjen asioissa. Lisäksi pääset tekemään myös omaa kehitysprojektia kesän aikana.
Toivomme huolellista ja tarkkaa työotetta, hyviä tiimityöskentelytaitoja sekä sujuvaa suomen ja englannin kielen osaamista. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden päästä kasvattamaan IT-osaamistasi käytännön työssä. Saat kattavan perehdytyksen tehtävään sekä tiimin tuen työllesi. Tehtävä on kokoaikainen kesätyö aikavälillä 2.5.-31.8.2023 ja työllistyt NEOT Groupille Clevryn kautta.
Asiakasyritys
NEOT Group harjoittaa öljy- ja biotuotteiden tukkukauppaa. Suuret pohjoismaiset huoltamoketjut St1, ABC ja Shell saavat meiltä polttoaineensa. Toimitamme vuosittain n. 7 miljardia litraa liikennepolttonesteitä n. 2000 asemalle, jälleenmyyjien kautta polttoöljyä sadoille tuhansille kodeille ja yrityksille sekä merkittäviä määriä polttoaineita laivoihin ja ilmailuun. NEOT Groupin liikevaihto vuonna 2017 oli n. 5 miljardia euroa. Emoyhtiön NEOT Oy:n omistavat SOK ja St1 Nordic Oy.
Pääasialliset tehtävät
- Henkilökunnan auttaminen IT-asioissa
- Kehitysprojektin edistäminen
- Oppimishalua ja kiinnostusta IT-alaa kohtaan
- Soveltuvia korkeakouluopintoja
- MS Officen hyvää hallintaa
- Positiivista asennetta
- Suomen ja englannin kielen taitoa
- Mahdollisuuden kehittyä IT-alalla
- Arvokasta työkokemusta
- Hyvän perehdytyksen
- Kannustavan työyhteisön tuen
- Yrityskulttuurin, joka on palkittu Suomen inspiroivimmaksi vuonna 2019
Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti, sillä etenemme jo hakuajan sisällä potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 11.1.2023. Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Team Manager Hanni Lehmusvirta (hanni.lehmusvirta@clevry.com). Rekrytointipäätökset tehdään tammikuussa 2023.
Huomioittehan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan mailitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.
Lisätietoa rekrytointiprosessistamme
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin.
Meidän kauttamme hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.
Lisätietoa Clevrystä
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!
Sijainti: Helsinki
