---
title: IT Trainee, kesätyö, NEOT Group, Helsinki
description: IT Trainee, kesätyö, NEOT Group, Helsinki
image: https://cdn.recman.no/drive/logo/404/full/281222040455_79319_6c68a33154b76923caaa8af9bc09cceda99a87ac91b534c7bb6d2fbff0f12a7a8f531ecb359fb9d08566f2f83d87d4.jpg
---

- [Avoimet työpaikat](https://hub.clevry.com/fi/avoimet-tyopaikat)
- [Kirjaudu (yritys)](https://my.clevry.com)
- [Kirjaudu (konsultti)](http://clevryfi.recman.no/)

[![Clevry_Logo_White_Horizontal](https://hub.clevry.com/hs-fs/hubfs/Clevry/Logos/Clevry%20Logo%20Horizontal/Clevry_Logo_White_Horizontal.png?width=1419&height=550&name=Clevry_Logo_White_Horizontal.png) ![Clevry_Logo_RGB_Horizontal](https://hub.clevry.com/hs-fs/hubfs/Clevry/Logos/Clevry%20Logo%20Horizontal/Clevry_Logo_RGB_Horizontal.png?width=1548&height=600&name=Clevry_Logo_RGB_Horizontal.png)](https://hub.clevry.com/fi/old-home)

[![OTA YHTEYTTÄ](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/4959747/0491e43e-ec40-4c3b-9011-4b95c0f34e2b.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/4959747/0491e43e-ec40-4c3b-9011-4b95c0f34e2b)

- Roolit 
    - [Myynti ja aspa](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-sales)
    - [IT & Tech](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-IT)
    - [Insinööri](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-engineering)
    - [Markkinointi](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-marketing)
    - [Talous & HR](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-admin)
    - [Muut roolit](https://hub.clevry.com/fi/roolit)
- Palvelut 
    - [Soveltuvuusarvioinnit](https://hub.clevry.com/fi/soveltuvuusarviointi/henkiloarviointi) 
          - [Yleiskatsaus](https://hub.clevry.com/fi/soveltuvuusarviointi/henkiloarviointi)
          - [Arviointialusta](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi/online-arviointialusta)
          - [Psykometriset testit](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi/psykometriset-testit)
          - [Piirrekirjasto](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi/persoonallisuuspiirteet)
          - [Tieteellinen tausta](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi/tieteellinen-tausta)
    - [Henkilöstöpalvelut](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut) 
          - [Prosessi](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/rekrytointi-prosessi)
          - [Rekrytointi](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/rekrytointi)
          - [Henkilöstövuokraus](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/henkilostovuokraus)
          - [Suorahaku](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/suorahaku-headhunting)
          - [Pyydä tarjous](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/pyyda-tarjous)
          - [Jätä työpaikkailmoituksesi](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/jata-tyopaikkailmoitus)
    - [Konsultointi & Koulutus](https://hub.clevry.com/fi/advisory) 
          - [Räätälöityä psykometriikkaa](https://hub.clevry.com/fi/advisory/raataloidyt-soveltuvuusarvioinnit)
          - [Henkilöstön kehittäminen](https://hub.clevry.com/fi/advisory/henkiloston-kehittaminen)
          - [Soft Skills -sertifiointi](https://hub.clevry.com/fi/soft-skills-sertifiointi-kurssi)
    - [Accelerate -ohjelmat](https://hub.clevry.com/fi/accelerate) 
          - [Konsepti](https://hub.clevry.com/fi/accelerate)
          - [Moduulit](https://hub.clevry.com/fi/accelerate/moduulit)
          - [Pyydä tarjous](https://hub.clevry.com/fi/pyyda-tarjous)
          - [Hinnoittelu](https://hub.clevry.com/fi/hinnoittelu-henkilostopalvelut-henkiloarvioinnit)
- Ura 
    - Harjoittele arviointeja & uraneuvot 
          - [Henkilökohtainen harjoittelukeskus](https://joy.clevry.com/)
          - [Vinkit testejä varten](https://hub.clevry.com/fi/miten-valmistautua-soveltuvuustestiin-vinkit-ja-harjoitukset)
          - [Ura- blogi](https://hub.clevry.com/fi/ura-blogi)
          - [Psykometriset testit FAQ](https://fi.clevry.com/FAQ.aspx?type=public)
          - [CV-vinkit](https://hub.clevry.com/fi/cv-vinkit)
- [Hinnoittelu](https://hub.clevry.com/fi/hinnoittelu-henkilostopalvelut-henkiloarvioinnit)
- Materiaalit 
    - [Blogi](https://hub.clevry.com/fi-fi/blogi)
    - [Asiakascaset](https://hub.clevry.com/fi/materiaalit/asiakascaset)
    - [Malliraportit](https://hub.clevry.com/fi/materiaalit/malliraportit)
    - [Oppaat ja Webinaarit](https://hub.clevry.com/fi/materiaalit/oppaat-ja-webinaarit)
    - [Soft Skills](https://hub.clevry.com/fi/materiaalit/pehmeat-taidot-soft-skills)
- Meistä 
    - [Tarinamme](https://hub.clevry.com/fi/meista/tarinamme)
    - [Meille töihin](https://hub.clevry.com/fi/meista/ura-clevrylla)
    - [Asiakkaitamme](https://hub.clevry.com/fi/meista/asiakkaitamme)
    - [Ota yhteyttä](https://hub.clevry.com/fi/meista/ota-yhteytta)

### Roolit ja työtehtävät

Meidän kompetenssipohjaiset viitekehykset ja osaamisalueemme

#### Myynti & Aspa

- [Asiakaspalvelu](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-sales)
- [Myynti (volyymi)](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-sales)
- [Myynti (ratkaisu)](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-sales)
- [Call centre](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-sales)

#### IT & Tech

- [Ohjelmistokehittäjät](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-it)
- [Data-osaajat](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-it)
- [IT osaajat](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-it)
- [Cloud-osaajat](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-it)
- [QA/RPA-osaajat](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-it)

#### Insinöörit

- [Asiakasrajapinta](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-engineering)
- [Tekninen](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-engineering)
- [Projektijohtajat](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-engineering)

#### Markkinointi

- [Markkinointi](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-marketing)
- [Viestintä](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-marketing)
- [PR](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-marketing)

#### Talous & HR

- [Back-office](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-admin)
- [HR](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-admin)
- [Taloushallinto](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-admin)
- [Palkanlaskija](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-admin)
- [Kirjanpitäjä](https://hub.clevry.com/fi/roolit##pillar-admin)

#### Muut

- [Räätälöidyt roolit](https://hub.clevry.com/fi/roolit)

### Palvelut

Keskity asioihin, joilla on merkitystä kun rekrytoit ja kehität henkilöstöä. Rekrytoi alustamme kautta itse tai anna meidän hoitaa koko rekrytointi.

#### Soveltuvuusarvioinnit

- [Yleiskatsaus](https://hub.clevry.com/fi/soveltuvuusarviointi/henkiloarviointi)
- [Arviointialusta](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi/online-arviointialusta)
- [Psykometriset testit](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi/psykometriset-testit)
- [Piirrekirjasto](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi/persoonallisuuspiirteet)
- [Tieteellinen tausta](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi/tieteellinen-tausta)
- [Off-the-shelf arvioinnit](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi/psykometriset-arvioinnit-valikoima)

#### Henkilöstö- ja konsultointipalvelut

- [Henkilöstöpalvelut](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut)
- [Konsultointipalvelut](https://hub.clevry.com/fi/advisory)
- [Henkilöarviointi](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi)
- [Accelerate](https://hub.clevry.com/fi/accelerate)
- [Rekrytointi](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/rekrytointi)
- [Henkilöstövuokraus](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/henkilostovuokraus)
- [Suorahaku](https://www.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/suorahaku-headhunting)
- [Prosessi](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/rekrytointi-prosessi)
- [Pyydä tarjous](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/pyyda-tarjous)
- [Jätä työpaikkailmoitus](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/jata-tyopaikkailmoitus)

### Ura

Löydä työnilo ja menestys avointen työpaikkojemme sekä urapalveluidemme avulla.

#### Avoimet työpaikat

- [Avoimet työpaikat](https://hub.clevry.com/fi/avoimet-tyopaikat)
- [Rekisteröidy työnhakijaksi](https://hub.clevry.com/fi/ura/luo-tyonhakuprofiili)

#### Harjoittele arviointeja & uraneuvot

- [Henkilökohtainen harjoittelukeskus](https://joy.clevry.com/)
- [Vinkit arviointeja varten](https://hub.clevry.com/fi/soveltuvuustestit-vinkit-ja-neuvot)
- [Ura- blogi](https://hub.clevry.com/fi/ura-blogi)
- [Psykometriset testit FAQ](https://fi.clevry.com/FAQ.aspx)
- [CV-vinkit](https://hub.clevry.com/fi/cv-vinkit)

###### 3 min lukuaika

# [IT Trainee, kesätyö, NEOT Group, Helsinki](https://hub.clevry.com/fi/job-posts/310517)

 Kirjoittanut [Studentwork](https://hub.clevry.com/fi/job-posts/author/studentwork), 28.12.2022 

![](https://cdn.recman.no/drive/logo/404/full/281222040455_79319_6c68a33154b76923caaa8af9bc09cceda99a87ac91b534c7bb6d2fbff0f12a7a8f531ecb359fb9d08566f2f83d87d4.jpg)

*Oletko kiinnostunut IT-alasta ja etsit kesätöitä? Löytyykö sinulta tässä roolissa hyödyllisiä pehmeitä taitoja, kuten itsenäisyyttä, yksityiskohtaisuutta sekä helposti lähestyttävyyttä? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme IT Trainee!*

**Etsimme sinua**  
 Me Clevrylla etsimme asiakkaallemme North European Oil Trade Oy:lle eli NEOT Groupille IT Traineeta kesäksi 2023 Kampissa sijaitsevaan toimipisteeseen.

 IT-tiimillä on vastuu koko tietohallinnosta aina helpdeskistä tietoturva-asioihin. IT Traineena toimit henkilökunnan apuna ja yhteyshenkilönä erilaisissa arjen asioissa. Lisäksi pääset tekemään myös omaa kehitysprojektia kesän aikana.

 Toivomme huolellista ja tarkkaa työotetta, hyviä tiimityöskentelytaitoja sekä sujuvaa suomen ja englannin kielen osaamista. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden päästä kasvattamaan IT-osaamistasi käytännön työssä. Saat kattavan perehdytyksen tehtävään sekä tiimin tuen työllesi. Tehtävä on kokoaikainen kesätyö aikavälillä 2.5.-31.8.2023 ja työllistyt NEOT Groupille Clevryn kautta.

**Asiakasyritys**  
*NEOT Group harjoittaa öljy- ja biotuotteiden tukkukauppaa. Suuret pohjoismaiset huoltamoketjut St1, ABC ja Shell saavat meiltä polttoaineensa. Toimitamme vuosittain n. 7 miljardia litraa liikennepolttonesteitä n. 2000 asemalle, jälleenmyyjien kautta polttoöljyä sadoille tuhansille kodeille ja yrityksille sekä merkittäviä määriä polttoaineita laivoihin ja ilmailuun. NEOT Groupin liikevaihto vuonna 2017 oli n. 5 miljardia euroa. Emoyhtiön NEOT Oy:n omistavat SOK ja St1 Nordic Oy.*

**Pääasialliset tehtävät**

- Henkilökunnan auttaminen IT-asioissa
- Kehitysprojektin edistäminen

**Odotamme sinulta**

- Oppimishalua ja kiinnostusta IT-alaa kohtaan
- Soveltuvia korkeakouluopintoja
- MS Officen hyvää hallintaa
- Positiivista asennetta
- Suomen ja englannin kielen taitoa

**Tarjoamme sinulle**

- Mahdollisuuden kehittyä IT-alalla
- Arvokasta työkokemusta
- Hyvän perehdytyksen
- Kannustavan työyhteisön tuen
- Yrityskulttuurin, joka on palkittu Suomen inspiroivimmaksi vuonna 2019

**Hae tehtävään heti!**  
 Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti, sillä etenemme jo hakuajan sisällä potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 11.1.2023. Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Team Manager Hanni Lehmusvirta ([hanni.lehmusvirta@clevry.com](mailto:marjukka.laakso@clevry.com)). Rekrytointipäätökset tehdään tammikuussa 2023.

 Huomioittehan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan mailitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.

**Lisätietoa rekrytointiprosessistamme**   
 Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin. 

 Meidän kauttamme hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.   
    
**Lisätietoa Clevrystä**   
 Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!

 Sijainti: Helsinki  
  

![Studentwork](https://hub.clevry.com/hubfs/CLEAN-images/logos/favicon.ico)

#### Kirjoittanut [Studentwork](https://hub.clevry.com/fi/job-posts/author/studentwork)

###### [Edellinen kirjoitus](https://hub.clevry.com/fi/job-posts/310438)

[![](https://cdn.recman.no/drive/logo/404/full/281222073915_79293_83cedda813a7355e5ed8b2e3f2391b0359fef64ae33d4515ec2ab4b037dac79a19070f3c23ccf90c.png)](https://hub.clevry.com/fi/job-posts/310438)

###### [Junior Data Specialist: e-Commerce, full-time, Outokumpu Oyj, Helsinki](https://hub.clevry.com/fi/job-posts/310438)

###### [Seuraava kirjoitus](https://hub.clevry.com/fi/job-posts/310519)

[![](https://cdn.recman.no/drive/logo/404/full/281222073507_79320_890474c6483b6b645c3d1a45f45035f002349cdb7a3784099ae5bd87bf62a67dbfd6bbed2ac99dad.jpg)](https://hub.clevry.com/fi/job-posts/310519)

###### [Business Analyst, Procurement, full-time, Metso Outotec, Helsinki](https://hub.clevry.com/fi/job-posts/310519)

 

## Tilaa uutiskirje!

 

#### Oletko työnhakija?

Tilaa Nuoret osaajat -uutiskirjeemme ja saat työnhakusi tueksi parhaat vinkkimme ja artikkelimme. Lisäksi saat avoimet työpaikkamme suoraan sähköpostiisi!

 

#### Oletko työnantaja?

Tilaamalla B2B-uutiskirjeemme saat tuoreimmat kuulumiset rekrytoinnin ja henkilöstön kehittämisen maailmasta sekä vinkkejä nuorten osaajien johtamiseen.

##### Ratkaisuja

Ratkaisuja

- [Alusta](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi/online-arviointialusta)
- [Henkilöarvioinnit](https://hub.clevry.com/fi/soveltuvuusarviointi/henkiloarviointi)
- [Rekrytointi](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/rekrytointi)
- [Rekrytointiprosessi](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/rekrytointi-prosessi)
- [Räätälöityä psykometriikkaa](https://hub.clevry.com/fi/advisory/raataloidyt-soveltuvuusarvioinnit)
- [Avoimet työpaikat](https://hub.clevry.com/fi/avoimet-tyopaikat)

##### Soft Skills

Soft Skills

- [Mitä ovat Soft Skills?](https://hub.clevry.com/fi/materiaalit/pehmeat-taidot-soft-skills)
- [Soft Skills -sertifiointi](https://hub.clevry.com/fi/soft-skills-sertifiointi-kurssi)
- [Soft Skills -rekrytointi](https://hub.clevry.com/fi/soft-skills-rekrytointi)

##### Materiaalit

Materiaalit

- [Artikkelit ja oppaat](https://hub.clevry.com/fi/materiaalit/oppaat-ja-webinaarit)
- [Asiakascaset](https://hub.clevry.com/fi/materiaalit/asiakascaset)
- [Blogi](https://hub.clevry.com/fi-fi/blogi)
- [Malliraportit](https://hub.clevry.com/fi/materiaalit/malliraportit)

##### Uutiset

<https://hub.clevry.com/fi-fi/blogi/soveltuvuusarviointi-tyomenestyksen-ennustajana>

###### [Soveltuvuusarviointi työmenestyksen ennustajana](https://hub.clevry.com/fi-fi/blogi/soveltuvuusarviointi-tyomenestyksen-ennustajana)

Soveltuvuusarviointi nostaa rekrytointipäätöksen luotettavuutta, vähentää virherekrytointeja ja...

<https://www.facebook.com/clevryCOM/> <https://twitter.com/ClevryGroup> <https://www.instagram.com/clevry.group/> <https://www.linkedin.com/company/clevry/>

[![Clevry_Logo_White_Horizontal](https://hub.clevry.com/hs-fs/hubfs/Clevry/Logos/Clevry%20Logo%20Horizontal/Clevry_Logo_White_Horizontal.png?width=194&height=75&name=Clevry_Logo_White_Horizontal.png "Clevry_Logo_White_Horizontal")](http://www.clevry.com)

Copyright © 2020 Clevry

- [Tietosuoja](https://hub.clevry.com/en/about/privacy)
- [Tietoturva](https://hub.clevry.com/en/about/data-security)