Etsimme sinua
Me Clevryllä etsimme asiakasyrityksellemme, Elisa Oyj:lle, Power BI Specialistia vähintään 6 kk kestävään raportoinnin siirtoprojektiin Helsinkiin tai Tampereelle. Tehtävä on omasta tilanteestasi riippuen joko osa-aikainen tai kokoaikainen (22,5-37,5h/vko) eli tehtävä sopii myös opiskelijalle. Tulet työllistymään tehtävään Clevryn kautta. Aloitus on mahdollisimman pian sopivan henkilön löydyttyä.
Mistä tässä tehtävässä on kyse?
Raportoinnin siirtoprojektissa tehtävänäsi on siirtää raportit vanhasta raportointijärjestelmästä (SAS-järjestelmä) uudelle raportointialustalle Power BI:hin. Työnkuvaasi kuuluu myös raportoinnin analysointia ja kehittämistä (mm. toteutus ja visuaalisuus).
Elisa Oyj
Elisa Oyj on suomalainen tietoliikenne- ja digitaalisten palveluiden markkinajohtaja. Elisan toimiala elää jatkuvassa muutoksessa digitalisoitumisen myötä ja vaikuttaa ihmisten työn sisältöön, työtapoihin, johtamiseen, työvälineisiin ja työympäristöön. Yrityksen visio on tulla arvostetuksi kansainväliseksi digitaalisten palveluiden tarjoajaksi ja erinomaisuuden esimerkiksi. Lisätietoja Elisasta voit lukea täältä: https://elisa.fi/
Pääasialliset tehtävät
-
Raportoinnin siirto vanhasta järjestelmästä Power BI:hin hyödyntäen Power BI:n työkaluja
-
Raportoinnin analysointi ja kehittäminen
Odotamme sinulta
-
Tehtävään soveltuvia opintoja ja raportoinnin perusymmärrystä
-
Vahvaa osaamista seuraavista opintojen/työkokemuksen/harrastuneisuuden kautta: Power BI ja Excel. DAX-osaaminen ja Power BI -sertifikaatti luetaan eduksi
-
Eduksi katsotaan myös ymmärrys SQL:stä ja ITIL-prosesseista sekä SAS ja ServiceNow järjestelmien tuntemus
-
Sujuvaa suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista osaamista – raportteja myös englannin kielellä
Tarjoamme sinulle
-
Mielenkiintoisen työtehtävän, jossa sinulla on mahdollisuus kehittää teknisiä taitojasi
-
Mukavan ja ammattitaitoisen työyhteisön tuen
-
Osittaisen etätyömahdollisuuden perehdytyksen jälkeen
-
Palkkaus perustuu ICT-alan työehtosopimukseen, PR7
Hae tehtävään heti!
Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti, sillä etenemme heti potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 5.2.2023, mutta nopeus on valttia! Aloitus tehtävässä on heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Manager Sonja Lindh (sonja.lindh@clevry.com).
Huomioittehan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan sähköpostitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.
Lisätietoa rekrytointiprosessistamme
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin.
Meidän kauttamme hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.
Lisätietoa Clevrystä
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!
Sijainti: Helsinki, Tampere
