Etsimme sinua
Me Clevryllä etsimme Helsingin Satamalle kunnossapidon kesätyöntekijää määräaikaiseen työsuhteeseen Helsinkiin. Tehtävässä toivottu aloitus on joustavasti toukokuun alussa ja tehtävä päättyy sovitusti elo/syyskuun vaihteessa. Tehtävä on kokoaikainen ja tulet työllistymään Clevryn kautta Helsingin Satamalle. Työtä tehdään kaikissa Helsingin Sataman toimipisteissä (Vuosaari, Etelä-Satama, Länsi-Satama ja Katajanokka). Tämän vuoksi edellytämme, että tehtävään valitulla henkilöllä on ajokortti.
Mistä tässä tehtävässä on kyse?
Tehtävässä tulet toimimaan rakennusmiehen apulaisena Helsingin Sataman toimipisteissä. Työtehtäviisi kuuluu monipuolisesti erilaisia toimia, esimerkiksi satamalaitureiden korjausta, teknisten tilojen perustusten tekoa ja muita yleisiä kunnossapidon tehtäviä. Tehtävä edellyttää työturvallisuuskorttia. Mikäli sinulta ei löydy työturvallisuuskorttia, voit suorittaa sen Helsingin Sataman kautta töiden ohella.
Helsingin Satama on mukana Oikotien Vastuullinen työpaikka –yhteisöä. Osana yhteisöä Helsingin Satama sitoutuu tarjoamaan työntekijöilleen hyvän perehdytyksen, merkityksellisen työn, oikeudenmukaisen työympäristön sekä reilun palkan. Helsingin Satama on työnantajana luotettava, joustava ja vastuullinen. Tuemme hyvää johtamista ja pidämme huolta kilpailukykyisestä työelämästä sekä henkilöstömme työhyvinvoinnista. Koulutamme ja kehitämme henkilöstömme osaamista ja edistämme terveellistä ja turvallista työympäristöä.
Helsingin Satama
Helsingin Satama on Suomen ulkomaankaupan ja matkustajaliikenteen pääsatama. Helsingin Satama Oy luo sujuvat puitteet niin merimatkailulle kuin rahtiliikenteelle sekä kehittää satamatoimintaa ja sitä tukevia palveluita yhteistyössä sidosryhmiensä kanssa. Visionamme on olla maailman toimivin satama. Tuloksellisuus, vastuullisuus ja yhteistyö ohjaavat kaikkea toimintaamme. Edessä on yksi sataman suurimmista kehitysaskeleista, 10 vuotta kestävä kehitysohjelma, jossa keskustasatamien toimintoja keskitetään.
Pääasialliset tehtävät
- Kunnossapidon työntekijöiden avustavat tehtävät kaikissa Helsingin satamissa
- Satamalaitureiden korjaus
- Teknisten tilojen perustusten ja liikennejärjestelyiden tekeminen
- Soveltuvia opintoja vähintään toiselta asteelta (esim. ammattikoulu, AMK, yliopisto)
- Aikaisempi työelämäkokemus rakennusalalta tai kunnossapidon tehtävistä katsotaan haussa eduksi
- Oma-aloitteista, innostunutta ja täsmällistä työotetta
- B-ajokorttia ja 18 vuoden ikää
- Sujuvaa suomen kielen kirjallista ja suullista kielitaitoa
- Mahdollisuuden kehittyä ja saada kokemusta monipuolisten tehtävien parissa
- Työpaikan kotimaisessa ja kehittyvässä yrityksessä, jonka arvoja ovat tuloksellisuus, vastuullisuus ja yhteistyö
- Erittäin mielenkiintoisen ja monipuolisen työympäristön
- Ammattitaitoisen ja motivoituneen työyhteisön tuen
- Hyvän perehdytyksen ja oman esihenkilön tuen arjessa
- Yrityskulttuurin, jossa arvostetaan yhteistyötä ja avointa vuorovaikutusta
Tehtävään valitulle henkilölle tullaan teettämään suppea turvallisuusselvitys ja valitun henkilön tulee suorittaa huumausainetestaus ennen tehtävässä aloitusta.
Hae tehtävään heti!
Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti, sillä etenemme heti potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 5.3.2023, mutta nopeus on valttia! Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Manager Sonja Lindh (sonja.lindh@clevry.com).
Huomioittehan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan sähköpostitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.
Lisätietoa rekrytointiprosessistamme
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin.
Meidän kauttamme hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.
Lisätietoa Clevrystä
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!
