Våra roller

Våra roll-specifika kompetensramverk fokuserar på de soft skills som är avgörande för rollen.

Våra lösningar

Soft skills testning, rekrytering och utveckling. Fokusera på det väsentliga när du rekryterar och utvecklar från kandidatfiltrering till onboarding. Gör själv via vår plattform eller låt oss hjälpa er med en bit eller allt.

Karriär

Hitta din Joy at Work med hjälp av soft skills och våra gratis karriärverktyg. 
clevry_screens03

Blogg

2 min read

SÅ FÖRBEREDER DU DIG INFÖR SEMESTERN

02 juli 2020

Snart stundar den välförtjänade semestern. Tiden då du ska få chans till återhämtning och vila. Inför den längre ledigheten är det många som upplever en ökad stress och oro över allt som ska hinnas med, vilket kan göra det svårt att koppla av när semestern väl börjar. Anna Bojlert, grundare av Beminded och expert på stressfri produktivitet ger sina bästa tips på hur du skapar förutsättningarna för en avkopplande semester.

PLANERA & PRIORITERA

Se över den arbetstid som återstår och gör en lista på vad som ska hinnas med innan semestern börjar. Avsätt tid i kalendern för detta och gör en ordentlig ”innan-semestern-plan” med rimliga, realistiska mål. Vad behöver du prioritera och vad kan vänta tills hösten?

DRA NER PÅ TEMPOT

Skala successivt av dina arbetsuppgifter och dra ner på tempot sista veckan innan du går på ledighet. Det kan kännas stressigt men är samtidigt nödvändigt för att du ska kunna påbörja din semester i lugn och ro och inte behöva ägna den första lediga tiden åt att hämta andan. Det kommer kännas betydligt lättare att varva ner om du genomfört tipset ovan och gjort upp en plan för vad som ska hinnas med innan semestern och vilka arbetsuppgifter som väntar vid höstens uppstart.

MEDDELA OM DIN FRÅNVARO 

För att du ska kunna ta en ordentlig paus från jobbet måste du släppa taget om mejlinkorgen och jobbtelefonen. De allra flesta kommer ha förståelse för att det inte går att nå dig under din semester men var noga med att meddela din frånvaro. Informera kunder, klienter och leverantörer att du går på ledighet och lägg in ett automatiskt frånvaromeddelande i mejlen med information om vilket datum du kommer tillbaka och eventuellt vilken kollega som går att kontakta under tiden.

Tips! I ditt automatiska frånvaromeddelande, säg att du är tillbaka på jobbet en dag efter att du faktiskt är tillbaka. Det ger dig möjlighet att på första dagen efter semestern hantera det som kommit in och uppdatera din uppgiftslista mm. På så sätt är du redo att ta dig an det nya utan att drabbas av en ”efter-semestern-stress”.

Vill du lära dig mer om nya beteenden som kommer hjälpa dig att prioritera på ett bättre sätt? Kicka igång hösten genom att ta hjälp från Beminded!

HUR KAN STUDENTWORK HJÄLPA ER MED HÖSTENS UTMANINGAR? 

Att hitta rätt kompetens handlar inte enbart om den kompetens som finns i form av utbildning och erfarenheter. En lyckad matchning beror även på personlighet, attityd och värderingar. Med vår hjälp kan ni hitta medarbetare vars personliga motivationsfaktorer och drivkrafter stämmer överens med såväl er som företag som för rollen ni vill tillsätta. Läs mer om vår rekryteringsprocess här och kontakta oss om ni vill veta mer om hur vi kan hjälpa er. Vi är bemannade hela sommaren och tar gärna emot ditt samtal!  

Tips på sommarläsning:

Soft skills & Hard skills - Vad är skillnaden?

Skapa objektivitet i rekryteringsprocessen

Så mäter du soft skills vid rekrytering

Framtidens rekryteringstrender

3 tips för onboarding under första veckan

Admin

Written by Admin