--- title: Om oss | Clevry description: I över 30 år har vi varit förändringsskapare för en mer mjuk kompetensdriven arbetsliv inom talangförvärv, bedömningar och rådgivning. --- - [Svenska](https://hub.clevry.com/sv/om-oss) - [Deutsch](https://hub.clevry.com/de/uber/uber-uns) - [English](https://hub.clevry.com/en/about/about-us) - [Español](https://hub.clevry.com/es/sobre-nosotros) - [Suomi](https://hub.clevry.com/fi/meista/tarinamme) - [Lediga jobb](https://jobb.clevry.com) - [Kundlogin](https://my.clevry.com) - [Logga in som konsult](https://clevryse.recman.no/login.php) [![Clevry_Logo_RGB_Horizontal](https://hub.clevry.com/hs-fs/hubfs/Clevry/Logos/Clevry%20Logo%20Horizontal/Clevry_Logo_RGB_Horizontal.png?width=1419&height=550&name=Clevry_Logo_RGB_Horizontal.png) ![Clevry_Logo_RGB_Horizontal](https://hub.clevry.com/hs-fs/hubfs/Clevry_Logo_RGB_Horizontal.png?width=1419&height=550&name=Clevry_Logo_RGB_Horizontal.png)](https://hub.clevry.com/sv?hsLang=sv) [![Kontakta oss](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/4959747/f46d1e5d-3a55-48f9-9a0c-5533e0d2e936.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/4959747/f46d1e5d-3a55-48f9-9a0c-5533e0d2e936) - [Svenska](https://hub.clevry.com/sv/om-oss) - [Deutsch](https://hub.clevry.com/de/uber/uber-uns) - [English](https://hub.clevry.com/en/about/about-us) - [Español](https://hub.clevry.com/es/sobre-nosotros) - [Suomi](https://hub.clevry.com/fi/meista/tarinamme) - [Roller](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek) - [Sälj & kundtjänst](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-sales) - [IT & Tech](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-IT) - [Teknik](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-engineering) - [Marknadsföring](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-marketing) - [Ekonomi & HR](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-admin) - [Öviga roller](https://hub.clevry.com/en/roles) - Våra lösningar - [Plattform & tester](https://hub.clevry.com/sv/bedömningar) - [Plattform](https://hub.clevry.com/sv/bedomningar/assessment-plattform) - Våra test - [Personlighetstest](https://hub.clevry.com/sv/bedomningar/personlighetstester) - [Färdighetstest](https://hub.clevry.com/sv/bedomningar/fardighetstest) - [Situationsanpassade test](https://hub.clevry.com/sv/bedömningar/situationsanpassade-test) - [Chatt-test](https://hub.clevry.com/sv/bedömningar/situationsanpassade-test-message-me) - [Vetenskapen](https://hub.clevry.com/sv/vad-är-psykometri-vetenskap) - [Personlighetsdrag](https://hub.clevry.com/sv/bedömningar/skalbibliotek) - [Rekrytering & Bemanning](https://hub.clevry.com/sv/acquisition) - [Vår process](https://hub.clevry.com/sv/acquisition/arbetsgivare/rekryteringsprocess) - [Rekrytering](https://hub.clevry.com/sv/acquisition/arbetsgivare/rekrytering) - [Bemanning](https://hub.clevry.com/sv/acquisition/employers/bemanning) - [Soft skills rekrytering](https://hub.clevry.com/sv/arbetsgivare/soft-skills-rekrytering) - [Begär offert](https://hub.clevry.com/sv/acquisition/arbetsgivare/offert) - [Skicka jobbannons](https://hub.clevry.com/sv/acquisition/arbetsgivare/platsannonsera-hos-oss) - [Advisory & Utbildning](https://hub.clevry.com/sv/advisory) - [Soft Skills Certifiering](https://hub.clevry.com/en/resources/soft-skills-certification-course) - [Accelerate program](https://hub.clevry.com/sv/accelerate) - [Vad är Accelerate?](https://hub.clevry.com/sv/accelerate) - [Kompetenser](https://hub.clevry.com/sv/accelerate/moduler-och-process) - [Begär offert](https://hub.clevry.com/sv/acquisition/arbetsgivare/offert) - [Prissättning](https://hub.clevry.com/sv/prisssattning) - För Jobbsökare - [Lediga jobb](https://www.clevry.com/sv/lediga-jobb) - [Lediga jobb](https://www.clevry.com/sv/lediga-jobb) - [Skapa din jobbprofil](https://hub.clevry.com/sv/skapa-din-profil) - Tränä på test & karriärtips - [Ditt personliga övningscenter](https://joy.clevry.com/) - [Tips inför test](https://www.clevry.com/sv/tips-inför-test/) - [Karriärblogg](https://hub.clevry.com/sv/karriärblogg) - [Soft skills FAQ](https://se.clevry.com/FAQ.aspx?type=public) - [Hur förhandla lön?](https://hub.clevry.com/sv/loneforhandling) - [LinkedIn tips](https://hub.clevry.com/sv/linkedin-jobb-tips) - [Priser](https://hub.clevry.com/sv/prisssattning) - Insights - [Blogg](https://hub.clevry.com/se-sv/blogg) - [Case studies](https://hub.clevry.com/sv/case-studies) - [Psykometriska testrapporter](https://hub.clevry.com/sv/psykometriska-testrapporter) - [Guider & Webinarier](https://hub.clevry.com/sv/insights/guider-webinarier) - [Soft Skills - Vad är soft skills?](https://hub.clevry.com/sv/vad-är-soft-skills) - Om - [Kontakta Oss](https://hub.clevry.com/sv/kontakta-oss) - [Vår historia](https://hub.clevry.com/sv/om-oss) - [Kunder](https://hub.clevry.com/sv/klienter) - [Jobba på Clevry](https://hub.clevry.com/sv/jobba) - [Career stories](https://hub.clevry.com/sv/karriärberättelser) ### Våra roller Våra roll-specifika kompetensramverk fokuserar på de soft skills som är avgörande för rollen. #### Sälj & Kundtjänst - [Kundtjänst](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-sales) - [Sälj (volym)](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-sales) - [Sälj (lösning)](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-sales) - [Call centre](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-sales) #### IT & Tech - [IT experter](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-it) - [Programutvecklare](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-it) - [Data](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-it) - [Cloud](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-it) - [QA/RPA](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-it) #### Ingenjör - [Tekniska roller (mot kund)](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-engineering) - [Tekniska roller (övriga)](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-engineering) - [Projektledare](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-engineering) #### Marknadsföring - [PR](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-marketing) - [Kommunikation](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-marketing) - [Marknadsföring](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-marketing) #### Ekonomi & HR - [Back-office](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-admin) - [Ekonomi](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-admin) - [HR](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-admin) - [Löneräknare](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-admin) - [Bokförare](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-admin) #### Andra roller - [Skräddarsydda roller](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek) ### Våra lösningar Soft skills testning, rekrytering och utveckling. Fokusera på det väsentliga när du rekryterar och utvecklar från kandidatfiltrering till onboarding. Gör själv via vår plattform eller låt oss hjälpa er med en bit eller allt. #### Plattform  - [Översikt](https://hub.clevry.com/sv/bedömningar) - [Plattform](https://hub.clevry.com/sv/bedomningar/assessment-plattform) - [Psykometriska tester](https://hub.clevry.com/sv/bedomningar/psykometriska-tester) - [Vårt skalbibliotek](https://hub.clevry.com/sv/bedömningar/skalbibliotek) - [Vetenskapen](https://hub.clevry.com/sv/vad-är-psykometri-vetenskap) #### Våra tjänster - [Talangförvärv](https://hub.clevry.com/sv/acquisition) - [Accelerate-program](https://hub.clevry.com/sv/accelerate) - [Assessment Service](https://hub.clevry.com/sv/assessment-service-for-rekrytering) - [Rekrytering](https://hub.clevry.com/sv/acquisition/arbetsgivare/rekrytering) - [Bemanning](https://hub.clevry.com/sv/acquisition/employers/bemanning) - [Vår process](https://hub.clevry.com/sv/acquisition/arbetsgivare/rekryteringsprocess) - [Begär offert](https://hub.clevry.com/sv/acquisition/arbetsgivare/offert) ### Karriär Hitta din Joy at Work med hjälp av soft skills och våra gratis karriärverktyg.  #### Lediga tjänster - [Skapa din jobbprofil](https://hub.clevry.com/sv/skapa-din-profil) - [Lediga jobb](https://www.clevry.com/sv/lediga-jobb) - [Lediga jobb Stockholm](https://hub.clevry.com/sv/lediga-jobb-stockholm) - [Lediga jobb Göteborg](https://hub.clevry.com/sv/lediga-jobb-göteborg) - [Lediga jobb Linköping](https://hub.clevry.com/sv/lediga-jobb-linköping) - [Lediga jobb Malmo](https://hub.clevry.com/sv/lediga-jobb-malmö) #### Tränä på test & karriärtips - [Ditt personliga övningscenter](https://joy.clevry.com/) - [Tips inför test](https://www.clevry.com/sv/tips-inf%C3%B6r-test/) - [Karriärblogg](https://hub.clevry.com/sv/karriärblogg) - [Soft skills FAQ](https://se.clevry.com/FAQ.aspx?type=public) - [Hur förhandla lön?](https://hub.clevry.com/sv/loneforhandling) - [LinkedIn tips](https://hub.clevry.com/sv/linkedin-jobb-tips) # Vår historia Kort om vår resa och vägen framåt  ## Om oss I över 30 år har Clevry varit en game changer för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment and advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst. ![About us](https://cdn2.hubspot.net/hub/5816394/hubfs/CLEAN-images/gfx/lazy-placeholder-350x200.jpg?width=600&height=474&name=lazy-placeholder-350x200.jpg) + soft skills experter + kunder + testade kandidater/mån ## Viktiga delar i vår historia #### [1991 Grundades som Criterion Criterion grundades i Brighton, Storbritannien och blev pionjärer inom psykometri. I början fokuserade vi enbart på penna- och pappersbedömningar och rådgivning.](https://hub.clevry.com/sv/om-oss#ett) #### [2001 Startar Psycruit Criterion lanserar allt-i-ett-plattformen, Psycruit. Vi är en av de allra första med tester online och börjar därmed helt digitalisera branschen.](https://hub.clevry.com/sv/om-oss#tva) #### [2004 Talent Acqusition Talent Acquisition-teamet såg dagens ljus i Norden under varumärket Studentwork och Sharper. Genom att integrera Psycruits teknik och utvärderingar började vi vår resa inom rekrytering med soft skills.](https://hub.clevry.com/sv/om-oss#tre) #### [2021 Ett starkt varumärke Psycruit, Studentwork och Sharper blir ett gemensamt varumärke: Clevry. Tillsammans är vi fast beslutna att bli nummer ett inom soft skills och förändra rekryteringsbranschen till det bättre globalt.](https://hub.clevry.com/sv/om-oss#fyra) ## 1991: Soft Skills i vårt DNA Criterion Partnership grundades 1991 av Richard Hunter, som före detta samutvecklade OPQ på SHL. Dr. Alan Redman gick strax efter som partner och är fortfarande chef för vetenskaps- och teknologiteamet, med mer än 30 års expertis från att praktisera som en Chartered, HCPC-registrerad psykolog. Alan specialiserar sig på att smälta samman psykologi och teknik för att skapa fantastiska verktyg och kandidatupplevelser. ![About us - soft skills work ](https://cdn2.hubspot.net/hub/5816394/hubfs/CLEAN-images/gfx/lazy-placeholder-350x200.jpg?width=543&height=406&name=lazy-placeholder-350x200.jpg) ## 2001: Online-lansering Criterion utvecklar och lanserar den senaste online-plattformen, Psycruit för rekrytering, urval och kompetensutveckling. Plattformen lanserades för att erbjuda kandidaterna den bästa användarupplevelsen och kunderna mer än en one-size-fits-all-metod för tester. Att få kandidatupplevelsen helt rätt från början krävdes det både tid och tålamod. För att skapa möjligheter för alla kandidater bestämde vi oss för att fokusera på 'Finding Joy at Work'. Joy at Work handlar om soft skills. Arbetsglädje kombinerar individuella, interpersonella och organisatoriska ingredienser. Det handlar om möjligheter att använda dina naturliga styrkor, växa, känna sig uppskattad, stödjas, uppnå välbefinnande och uppleva en högre arbetslivskvalitet. Detta leder till bättre prestanda och hållbar framgång på både individuell och organisatorisk nivå. ![Clevry_TalentAcquisition_Illustration_3_Transparent-1-1](https://cdn2.hubspot.net/hub/5816394/hubfs/CLEAN-images/gfx/lazy-placeholder-350x200.jpg?width=600&height=510&name=lazy-placeholder-350x200.jpg) ## 2004: Dags att ändra rekryteringsbranschen I en liten studentlägenhet utanför Helsingfors, 2704 kilometer från Brighton, bestämde sig ett par studenter vid namn Lucas Geisler och Tomas Valkama för att ändra rekryteringsbranschen. I början förlitade sig nästan alla organisationer på jorden på hard skills som det enda sättet att bedöma och välja potentiella anställda. Varför? Eftersom det var snabbt och enkelt.Våra grundare tyckte att detta var fel strategi... Studentwork var inriktat på studenter och unga akademiker som saknade långa CV men hade rätt förmågor och egenskaper för att lyckas i en roll. Vi tror att människor ska värderas utifrån hur de är som människor (soft skills) och mindre på vad som finns i deras CV (hard skills). Vetenskapen visar tydligt att soft skills är den bästa förutsägaren för framtida jobbprestanda. Grundarna visste att framgångsfaktorerna skulle öka om de kunde kombinera tester, strukturerade intervjuer och onboarding på ett enkelt och datadrivet sätt. Och de hade rätt. Strävan efter högre validitet och förutsägbarhet skulle några år senare ta Lucas till Gatwick Airport för att träffa Dr. Alan Redman för första gången. ![Clevry_TalentAssessment_Illustrations_1_Transparent-1-1](https://cdn2.hubspot.net/hub/5816394/hubfs/CLEAN-images/gfx/lazy-placeholder-350x200.jpg?width=600&height=600&name=lazy-placeholder-350x200.jpg) ## 2021: We are Clevry Alan, Lucas och Tomas delade samma vision: Framtidens arbetsmarknad kommer att vara präglat av mer mänsklighet. Teknisk förändring och utveckling driver arbetslivet mot en soft skills-intensifierad marknad, där människor kommer att värderas mer baserat på hur de är och mindre på vad som finns i deras CV. Mötet på Gatwick Airport ledde till ett strategiskt partnerskap som snart blev en fullständig fusion. Criterion, Psycruit, Studentwork och Sharper blev ett enat varumärke: Clevry. Tillsammans satsade de på att bli nummer ett inom soft skills och förändra rekryteringsbranschen till det bättre. Det är vår kombination av ledande teknik och otroliga människor som får Clevry-magin att hända. ![Clevry_Logo_RGB_TSSC](https://cdn2.hubspot.net/hub/5816394/hubfs/CLEAN-images/gfx/lazy-placeholder-350x200.jpg?width=1419&height=550&name=lazy-placeholder-350x200.jpg) ##### Lösningar Lösningar - [Plattform](https://hub.clevry.com/sv/bedomningar/assessment-plattform) - [Psykometriska tester](https://hub.clevry.com/sv/bedömningar) - [Rekrytering](https://hub.clevry.com/sv/acquisition/arbetsgivare/rekrytering) - [Bemanning](https://hub.clevry.com/sv/acquisition/employers/bemanning) - [Lediga jobb](https://hub.clevry.com/sv/lediga-jobb) ##### Soft Skills Soft Skills - [Vad är Soft Skills?](https://hub.clevry.com/sv/vad-är-soft-skills) - [Soft Skills Rekrytering](https://hub.clevry.com/sv/acquisition/arbetsgivare/rekrytering) - [Soft Skills Certifiering](https://hub.clevry.com/sv/resources/soft-skills-certification-course-sw) ##### Resurser Resurser - [Blogg](https://hub.clevry.com/se-sv/blogg) - [Psykometriska testrapporter](https://hub.clevry.com/sv/psykometriska-testrapporter) - [Kundberättelser](https://hub.clevry.com/sv/case-studies) - [Klienter](https://hub.clevry.com/sv/klienter) ##### Nyheter [![The World without Cloud talents](https://hub.clevry.com/hubfs/Accelerate/Accelerate%20by%20Clevry/Clevry_04_CloudOps_cropped_2000x1500-1.png)](https://hub.clevry.com/se-sv/blogg/the-world-without-cloud-talents?hsLang=sv) ###### [The World without Cloud talents](https://hub.clevry.com/se-sv/blogg/the-world-without-cloud-talents?hsLang=sv) We live in an age where the amount of technology and data is enormous. Cloud services are among... [![Clevry - Soft Skills Assessment and Recruitment](https://hub.clevry.com/hs-fs/hubfs/Client%20logos/Clevry_Logo_White_Horizontal.png?width=194&height=75&name=Clevry_Logo_White_Horizontal.png "Clevry - Soft Skills Assessment and Recruitment")](http://www.clevry.com) Copyright © 2020 Clevry - [Integritetspolicy](https://hub.clevry.com/en/about/privacy) - [Datasäkerhet](https://hub.clevry.com/en/about/data-security) - [Cookies policy](https://hub.clevry.com/en/about/cookies)