Våra roller

Våra roll-specifika kompetensramverk fokuserar på de soft skills som är avgörande för rollen.

Våra lösningar

Soft skills testning, rekrytering och utveckling. Fokusera på det väsentliga när du rekryterar och utvecklar från kandidatfiltrering till onboarding. Gör själv via vår plattform eller låt oss hjälpa er med en bit eller allt.

Karriär

Hitta din Joy at Work med hjälp av soft skills och våra gratis karriärverktyg. 
clevry_screens03

SUCCESS STORIES

Rekrytera smartare med Clevry

Förstå varför välkända företag litar på Clevry.

 

boka demo 

Santander-Logo - white ey BDO_WHite Innocent logo - whiteout marks-spencer Royal mail_white british-gas dunelm_logo centrica-logo-black-and-white

Wetherspoons-Logo-1

 

"Vi hanterar upp till en halv miljon ansökningar från kandidater varje år. Därför behövde vi en robust lösning som skulle hjälpa oss välja ut de bästa kandidaterna för att arbeta på våra livliga pubar... det var där Clevry kom in. Efter en omfattande utvärdering där de träffade och observerade vår personal i sina roller, designade och implementerade Clevry en serie onlinetester, skräddarsydda specifikt för oss. De har förändrat vår rekryteringsprocess och gjort det möjligt för oss att förbättra kvaliteten på anställningen. De är verkligen fantastiska att arbeta med!"

Laura Purvis | Recruitment Manager

 

Automatisering ASDA 

Vi samarbetade med ASDA för att implementera ett modernt och webbaserat rekryteringssystem, vilket resulterade i förbättringar och ett försprång mot ASDAs konkurrenter.

Läs mer

Asda_2015

 

%

Effektivisering för rekryterare

£

En kostnadsbesparing på 2 600 000 £ för rekrytering (under 5 år)

%

Effektivisering av tidsåtgången (endast 5 dagar) för rekryteringsprocesser.

Centrica_logo_2008.svg

 

Centrica

Implementering av iPad-baserad virtuellt assessment center för att leverera en rättvis och konsekvent upplevelse för Centrica graduates.

Läs mer

£

Minskning av kostnader för rekrytering (lokaler, resurser, resekostnader, osv.)

%

Minskning i antalet assessment center

%

Minskning i omloppstiden från erbjudande till att kandidaten tackar ja

Skräddarsydd design till situationsanpassade tester för CO-OP graduates

Co-op valde att samarbeta med Clevry med målet att utveckla ett skräddarsytt situationsanpassat test (SJT) ämnat för ett preliminärt urval. Detta skulle ge både möjligheten att bedöma kandidater utifrån relevanta kompetenser, men också sända ut ett positivt budskap om rollen och företagets värderingar.

Läs mer

The_Co-Operative_clover_leaf_logo.svg

 

+ graduates bedöms årligen

%

Ökning i accepterandet av roller

+ kandidater granskade

Publicly listed energy company (3)
"Det är svårt för mig att faktiskt beskriva hur fantastiskt samarbetet har fungerat. Förutom otroliga resultat är de nyanställda lättlärda, nyfikna och hungriga. De har skapat en helt ny kultur för vår kundservice."
Customer feedback
ASDA
"Efter att ha samarbetat med Clevry i ett antal år kände vi att de verkligen förstod vår verksamhet och vår kultur. De har visat att de kan producera flexibla och anpassningsbara lösningar, vilket var idealiskt för vårt syfte."
Claire Fuller
Resourcing Manager
 

Boka demo

 

Redo att ta er rekrytering till nästa nivå? Boka en live demo och få inskikt i hur Clevry kan hjälpa företag i alla storlekar.