---
title: Vetenskaplig bakgrund | Clevry
description: Lär dig mer om den vetenskapliga bakgrunden till våra psykometriska verktyg.
---

- [Svenska](https://hub.clevry.com/sv/vad-är-psykometri-vetenskap)
- [English](https://hub.clevry.com/en/assessments/the-science)
- [Suomi](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi/tieteellinen-tausta)

- [Lediga jobb](https://jobb.clevry.com)
- [Kundlogin](https://my.clevry.com)
- [Logga in som konsult](https://clevryse.recman.no/login.php)

[![Clevry_Logo_RGB_Horizontal](https://hub.clevry.com/hs-fs/hubfs/Clevry/Logos/Clevry%20Logo%20Horizontal/Clevry_Logo_RGB_Horizontal.png?width=1419&height=550&name=Clevry_Logo_RGB_Horizontal.png) ![Clevry_Logo_RGB_Horizontal](https://hub.clevry.com/hs-fs/hubfs/Clevry_Logo_RGB_Horizontal.png?width=1419&height=550&name=Clevry_Logo_RGB_Horizontal.png)](https://hub.clevry.com/sv?hsLang=sv)

[![Kontakta oss](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/4959747/f46d1e5d-3a55-48f9-9a0c-5533e0d2e936.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/4959747/f46d1e5d-3a55-48f9-9a0c-5533e0d2e936)

- [Svenska](https://hub.clevry.com/sv/vad-är-psykometri-vetenskap)
- [English](https://hub.clevry.com/en/assessments/the-science)
- [Suomi](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi/tieteellinen-tausta)

- [Roller](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek) 
    - [Sälj & kundtjänst](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-sales)
    - [IT & Tech](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-IT)
    - [Teknik](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-engineering)
    - [Marknadsföring](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-marketing)
    - [Ekonomi & HR](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-admin)
    - [Öviga roller](https://hub.clevry.com/en/roles)
- Våra lösningar 
    - [Plattform & tester](https://hub.clevry.com/sv/bedömningar) 
          - [Plattform](https://hub.clevry.com/sv/bedomningar/assessment-plattform)
          - Våra test 
                  - [Personlighetstest](https://hub.clevry.com/sv/bedomningar/personlighetstester)
                  - [Färdighetstest](https://hub.clevry.com/sv/bedomningar/fardighetstest)
                  - [Situationsanpassade test](https://hub.clevry.com/sv/bedömningar/situationsanpassade-test)
                  - [Chatt-test](https://hub.clevry.com/sv/bedömningar/situationsanpassade-test-message-me)
          - [Vetenskapen](https://hub.clevry.com/sv/vad-är-psykometri-vetenskap)
          - [Personlighetsdrag](https://hub.clevry.com/sv/bedömningar/skalbibliotek)
    - [Rekrytering & Bemanning](https://hub.clevry.com/sv/acquisition) 
          - [Vår process](https://hub.clevry.com/sv/acquisition/arbetsgivare/rekryteringsprocess)
          - [Rekrytering](https://hub.clevry.com/sv/acquisition/arbetsgivare/rekrytering)
          - [Bemanning](https://hub.clevry.com/sv/acquisition/employers/bemanning)
          - [Soft skills rekrytering](https://hub.clevry.com/sv/arbetsgivare/soft-skills-rekrytering)
          - [Begär offert](https://hub.clevry.com/sv/acquisition/arbetsgivare/offert)
          - [Skicka jobbannons](https://hub.clevry.com/sv/acquisition/arbetsgivare/platsannonsera-hos-oss)
    - [Advisory & Utbildning](https://hub.clevry.com/sv/advisory) 
          - [Soft Skills Certifiering](https://hub.clevry.com/en/resources/soft-skills-certification-course)
    - [Accelerate program](https://hub.clevry.com/sv/accelerate) 
          - [Vad är Accelerate?](https://hub.clevry.com/sv/accelerate)
          - [Kompetenser](https://hub.clevry.com/sv/accelerate/moduler-och-process)
          - [Begär offert](https://hub.clevry.com/sv/acquisition/arbetsgivare/offert)
          - [Prissättning](https://hub.clevry.com/sv/prisssattning)
- För Jobbsökare 
    - [Lediga jobb](https://www.clevry.com/sv/lediga-jobb) 
          - [Lediga jobb](https://www.clevry.com/sv/lediga-jobb)
          - [Skapa din jobbprofil](https://hub.clevry.com/sv/skapa-din-profil)
    - Tränä på test & karriärtips 
          - [Ditt personliga övningscenter](https://joy.clevry.com/)
          - [Tips inför test](https://www.clevry.com/sv/tips-inför-test/)
          - [Karriärblogg](https://hub.clevry.com/sv/karriärblogg)
          - [Soft skills FAQ](https://se.clevry.com/FAQ.aspx?type=public)
          - [Hur förhandla lön?](https://hub.clevry.com/sv/loneforhandling)
          - [LinkedIn tips](https://hub.clevry.com/sv/linkedin-jobb-tips)
- [Priser](https://hub.clevry.com/sv/prisssattning)
- Insights 
    - [Blogg](https://hub.clevry.com/se-sv/blogg)
    - [Case studies](https://hub.clevry.com/sv/case-studies)
    - [Psykometriska testrapporter](https://hub.clevry.com/sv/psykometriska-testrapporter)
    - [Guider & Webinarier](https://hub.clevry.com/sv/insights/guider-webinarier)
    - [Soft Skills - Vad är soft skills?](https://hub.clevry.com/sv/vad-är-soft-skills)
- Om 
    - [Kontakta Oss](https://hub.clevry.com/sv/kontakta-oss)
    - [Vår historia](https://hub.clevry.com/sv/om-oss)
    - [Kunder](https://hub.clevry.com/sv/klienter)
    - [Jobba på Clevry](https://hub.clevry.com/sv/jobba)
    - [Career stories](https://hub.clevry.com/sv/karriärberättelser)

### Våra roller

Våra roll-specifika kompetensramverk fokuserar på de soft skills som är avgörande för rollen.

#### Sälj & Kundtjänst

- [Kundtjänst](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-sales)
- [Sälj (volym)](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-sales)
- [Sälj (lösning)](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-sales)
- [Call centre](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-sales)

#### IT & Tech

- [IT experter](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-it)
- [Programutvecklare](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-it)
- [Data](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-it)
- [Cloud](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-it)
- [QA/RPA](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-it)

#### Ingenjör

- [Tekniska roller (mot kund)](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-engineering)
- [Tekniska roller (övriga)](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-engineering)
- [Projektledare](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-engineering)

#### Marknadsföring

- [PR](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-marketing)
- [Kommunikation](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-marketing)
- [Marknadsföring](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-marketing)

#### Ekonomi & HR

- [Back-office](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-admin)
- [Ekonomi](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-admin)
- [HR](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-admin)
- [Löneräknare](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-admin)
- [Bokförare](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-admin)

#### Andra roller

- [Skräddarsydda roller](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek)

### Våra lösningar

Soft skills testning, rekrytering och utveckling. Fokusera på det väsentliga när du rekryterar och utvecklar från kandidatfiltrering till onboarding. Gör själv via vår plattform eller låt oss hjälpa er med en bit eller allt.

#### Plattform 

- [Översikt](https://hub.clevry.com/sv/bedömningar)
- [Plattform](https://hub.clevry.com/sv/bedomningar/assessment-plattform)
- [Psykometriska tester](https://hub.clevry.com/sv/bedomningar/psykometriska-tester)
- [Vårt skalbibliotek](https://hub.clevry.com/sv/bedömningar/skalbibliotek)
- [Vetenskapen](https://hub.clevry.com/sv/vad-är-psykometri-vetenskap)

#### Våra tjänster

- [Talangförvärv](https://hub.clevry.com/sv/acquisition)
- [Accelerate-program](https://hub.clevry.com/sv/accelerate)
- [Assessment Service](https://hub.clevry.com/sv/assessment-service-for-rekrytering)
- [Rekrytering](https://hub.clevry.com/sv/acquisition/arbetsgivare/rekrytering)
- [Bemanning](https://hub.clevry.com/sv/acquisition/employers/bemanning)
- [Vår process](https://hub.clevry.com/sv/acquisition/arbetsgivare/rekryteringsprocess)
- [Begär offert](https://hub.clevry.com/sv/acquisition/arbetsgivare/offert)

### Karriär

Hitta din Joy at Work med hjälp av soft skills och våra gratis karriärverktyg. 

#### Lediga tjänster

- [Skapa din jobbprofil](https://hub.clevry.com/sv/skapa-din-profil)
- [Lediga jobb](https://www.clevry.com/sv/lediga-jobb)
- [Lediga jobb Stockholm](https://hub.clevry.com/sv/lediga-jobb-stockholm)
- [Lediga jobb Göteborg](https://hub.clevry.com/sv/lediga-jobb-göteborg)
- [Lediga jobb Linköping](https://hub.clevry.com/sv/lediga-jobb-linköping)
- [Lediga jobb Malmo](https://hub.clevry.com/sv/lediga-jobb-malmö)

#### Tränä på test & karriärtips

- [Ditt personliga övningscenter](https://joy.clevry.com/)
- [Tips inför test](https://www.clevry.com/sv/tips-inf%C3%B6r-test/)
- [Karriärblogg](https://hub.clevry.com/sv/karriärblogg)
- [Soft skills FAQ](https://se.clevry.com/FAQ.aspx?type=public)
- [Hur förhandla lön?](https://hub.clevry.com/sv/loneforhandling)
- [LinkedIn tips](https://hub.clevry.com/sv/linkedin-jobb-tips)

![laptop-glow](https://cdn2.hubspot.net/hub/507386/hubfs/CLEAN-images/heros/laptop-glow.jpg?width=1902&height=1040&name=laptop-glow.jpg)

# Vetenskapen bakom Clevry

#### Lär dig mer om forskningen som utgör grunden till vår branchledande validitet och reliabilitet

 

## Allt bygger på vetenskap

### Pionjärer inom psykometri sedan 1991

Kärnan till Clevrys R&D fick sin början 1991 av Richard Hunter. Richard Hunter var dessförinnan huvudutvecklare av OPQ på SHL.

Clevrys följer den så kallade **rationella modellen** vilket innebär att våra verktyg har den högsta prediktiviteten och validiteten inom rekrytering. Det beror bland annat på att:

- Våra test mäter specifikt personlighet och färdighet på jobbet. Alla frågor och tester utgår från en arbetssituation/hur man är på jobbet.
- Idag leds vårt team av psykologer av ingen annan än Dr Alan Redman.
- Istället för att gruppera in människor i olika fack mäter vi olika dimensioner av personlighet (kompetenser).
- Vi kategoriserar inte människor utan anger "styrkan på en preferens" i relation till en normgrupp/normalkurva.
- Du hittar vårt bibliotek av kompetenser på hemisdan.
- Svar jämförs alltid med en normgrupp som utgör en normalkurva.
- Branchledande nivå på validitet och reliabilitet.
- Ackrediterad av The British Psychological Society - den internationella organisationen för Psykometriska test.

 

### Tekniska termer

- #### Rationella modellen
  
  Modellen fick sin början som en direkt efterfrågan på personlighetsbedömningar som är lämliga för att bedöma prestation i en jobbmiljö. Alla frågor och tester utgår från en arbetssituation/hur man är på jobbet. Den rationella modellen har den högsta prediktiviteten för arbetsprestation.
- #### Normativ
  
  Ett system/En skala som jämför personens svar med en normgrupp av människor (normalkurva) som har tidigare svarat på samma frågor. Resultaten uttrycks som en percentil eller standardpoäng. Alla Clevyrs test är normativa.
- #### Validitet
  
  Mäter testet vad det avser att mäta? 
- #### Reliabilitet
  
  Mäter testet *med stor noggrannhet* det som det avser att mäta och gör det detta varje gång? Skulle man få samma resultat om man gjorde testet en andra gång, dvs. är det konsekvent?

### Teknisk dokumentation, intyg med mera

Vi delar gärna med av oss av vår teknisk dokumentation om våra produkter, certifieringar, validitetet eller manualer.

Några av våra mest efterfrågade manualer och informationspaket finner du nedan:

 

- Normgrupper
- Validitet och reliabilitet
- Tillgänglighet och neurodiversitet
- Säkerhet och GDPR
- [Färdighetstest](https://hub.clevry.com/sv/bedomningar/fardighetstest?hsLang=sv) 
- [Personlighetstest](https://hub.clevry.com/sv/bed%C3%B6mningar/personlighetstester?hsLang=sv)
- Situationsanpassade test

![Dokumentation](https://cdn2.hubspot.net/hub/5816394/hubfs/CLEAN-images/gfx/lazy-placeholder-350x200.jpg?width=2000&height=2000&name=lazy-placeholder-350x200.jpg)

# KONTAKTA OSS

 

##### Lösningar

Lösningar

- [Plattform](https://hub.clevry.com/sv/bedomningar/assessment-plattform)
- [Psykometriska tester](https://hub.clevry.com/sv/bedömningar)
- [Rekrytering](https://hub.clevry.com/sv/acquisition/arbetsgivare/rekrytering)
- [Bemanning](https://hub.clevry.com/sv/acquisition/employers/bemanning)
- [Lediga jobb](https://hub.clevry.com/sv/lediga-jobb)

##### Soft Skills

Soft Skills

- [Vad är Soft Skills?](https://hub.clevry.com/sv/vad-är-soft-skills)
- [Soft Skills Rekrytering](https://hub.clevry.com/sv/acquisition/arbetsgivare/rekrytering)
- [Soft Skills Certifiering](https://hub.clevry.com/sv/resources/soft-skills-certification-course-sw)

##### Resurser

Resurser

- [Blogg](https://hub.clevry.com/se-sv/blogg)
- [Psykometriska testrapporter](https://hub.clevry.com/sv/psykometriska-testrapporter)
- [Kundberättelser](https://hub.clevry.com/sv/case-studies)
- [Klienter](https://hub.clevry.com/sv/klienter)

##### Nyheter

[![The World without Cloud talents](https://hub.clevry.com/hubfs/Accelerate/Accelerate%20by%20Clevry/Clevry_04_CloudOps_cropped_2000x1500-1.png)](https://hub.clevry.com/se-sv/blogg/the-world-without-cloud-talents?hsLang=sv)

###### [The World without Cloud talents](https://hub.clevry.com/se-sv/blogg/the-world-without-cloud-talents?hsLang=sv)

We live in an age where the amount of technology and data is enormous. Cloud services are among...

<https://www.facebook.com/clevryCOM/> <https://twitter.com/ClevryGroup> <https://www.instagram.com/clevry.group/> <https://www.linkedin.com/company/clevry/>

[![Clevry - Soft Skills Assessment and Recruitment](https://hub.clevry.com/hs-fs/hubfs/Client%20logos/Clevry_Logo_White_Horizontal.png?width=194&height=75&name=Clevry_Logo_White_Horizontal.png "Clevry - Soft Skills Assessment and Recruitment")](http://www.clevry.com)

Copyright © 2020 Clevry

- [Integritetspolicy](https://hub.clevry.com/en/about/privacy)
- [Datasäkerhet](https://hub.clevry.com/en/about/data-security)
- [Cookies policy](https://hub.clevry.com/en/about/cookies)