Return-on-Investment-Rekrytering?
Tillsammans med det börsnoterade företaget lyckades Studentwork & Psycruit hitta en rekryteringsmodell som levererade variabler och resultat som ingen hade vågat tro.
Projektresultat och utfall:
-
40 rekryteringar under de första fyra månaderna.
-
70% av kundintervjuerna fick jobbet
-
Personalomsättningen minskade drastiskt av de rekryterade anställda efter sex månader, endast 7,9%.
-
Mer än 90% av individerna överskred resultatmätningarna under de första veckorna i förväntan.
-
Kostnadsbesparingar på ett halvt år cirka 2 500 000 SEK
-
Kandidaterna gav ett högt betyg till processen - NPS 71.
-
Alla sökande fick en automatisk feedbackrapport baserat på deras resultat.
