Soft Skills Rekrutierung, das zukünftige Performance und Culture Fit zuverlässig voraussagt.
Aktuelle Anbieter auf dem Markt fokussieren sich oft auf harte Fakten. So genannte Hard Skills sind leicht zu messen, sagen aber nur wenig über die tatsächliche Performance aus.
Wir fokussieren uns auf die Dinge, die wirklich zählen: Soft Skills. Soft Skills sind der beste Indikator für die zukünftige Performance.
Unser wissenschaftlich fundiertes Modell für den Erfolg am Arbeitsplatz. Erstellt von unserem Dr. Alan Redman, einem international anerkannten Organisationspsychologen und Experten für Soft Skills, akkreditiert von der British Psychological Society.
Nehmen Sie an unserem kostenlosen Einleitungskurs für Soft Skills teil, um zu verstehen wie und warum Soft Skills zum Erfolg am Arbeitsplatz führen.
Unsere lange Zusammenarbeit mit Fortum um die relavanten Kompetenzen zu finden hat zu verringerter Mitarbeiterfluktuation geführt, die Arbeitsleistung erhöht, KPIs gesteigert und Kandidaten zufrieden gestellt.
