Psychometrische Tests

Wir haben rollenspezifische Kompetenzrahmen für die geläufigsten Rollen entwickelt.

Die Kompetenzrahmen sind vollständig in Ihren Einstellungsprozess integriert um besondere Recruitment-Erlebnisse zu bieten und Ihnen zu helfen den am besten geeigneten Kandidaten zu finden.

Erfahren Sie, wie wir unsere "Soft-Skills-Engine" in unseren Recruitment einbinden.

• Sales und Kundenservice

  Rollen im Volumenverkauf
  
  Verkaufsrollen
  
  Call-Center-Rollen
  
  Rollen im Kundenservice
  
  Unterstützende Rollen

• Finanzen, Verwaltung und HR

  Backoffice-Rollen
  
  HR-Rollen
  
  Rollen in der Talentakquise
  
  Finanzrollen
  
  Rollen in der Lohnbuchhaltung

• Marketing

  PR-Rollen
  
  Kommunikationsrollen
  
  Marketingrollen

• IT und Technik

  IT-Experten
  
  Programmentwickler
  
  Datenexperten
  
  Cloud-Experten
  
  QA/RPA-Rollen

• Engineering

  Engineering (kundenorientiert)
  
  Ingenieurwesen (technisch)
  
  Projektmanager

• Andere Rollen

  Sie können Ihre Rolle hier nicht finden? Kontaktiere uns.