Mietitkö sinäkin, miten työhaastatteluun kannattaa valmistautua? Lähdimme miettimään työhaastattelua rekrytoijan näkökulmasta: Millainen olisi meidän näkökulmastamme unelmien työhaastattelu? Koostimme alle asioita, joita me rekrytoijat haluaisimme nähdä ja kuulla haastattelussa. Toivottavasti nämä antavat sinulle vinkkejä omaa työhaastatteluasi varten!
1. Mikäli et ole aikaisemmin ollut työhaastatteluissa, mieti etukäteen millaisia kysymyksiä saattaisi olla tulossa ja mitä niihin kannattaisi vastata. Mieti erityisesti tehtävän kannalta olennaisia taitoja, joita haluaisit tuoda itsestäsi esiin.
2. Ensivaikutelma on tärkeä: tule ajoissa paikalle ja pukeudu siististi haastatteluun. Tavatessasi haastattelijasi muista heti alkuun kätellä reippaasti ja katsoa haastattelijaa silmiin.
3. Sinusta tulisi huokua aito kiinnostus hakemaasi paikkaa kohtaan. Tutustu siis yritykseen johon haet, perehdy myös hieman yritykseen, jonka kautta paikkaa haet. Rekrytoijalle tulisi välittyä, että hakija aidosti haluaa saada hakemansa paikan ja on valmis kertomaan tarvittavat tiedot itsestään ja osaamisestaan.
4. Ota kaikki työtodistukset ja mahdolliset muut työpaikkailmoituksessa toivotut dokumentit mukaan jo ensimmäiseen haastatteluun. Mikäli niitä ei ole siihen hetkeen saatavilla, toimita ne mahdollisimman pian haastattelun jälkeen.
5. Vastaa avoimesti haastattelijan esittämiin kysymyksiin ja perustele vastauksesi. Perusteluiden lisäksi sinun tulisi tukea vastauksiasi käytännön esimerkeillä. Tämä tuo aina lisäarvoa rekrytoijalle. Vastaustesi tulisi linkittyä haettuun paikkaan ja niiden tulisi muodostaa eheä kokonaisuus.
Haastattelun ilmapiirin tulisi olla avoin ja positiivinen. Ideaalitilanteessa hakija puhuu enemmän kuin rekrytoija. Meillä Studentworkillä on pyrkimys luoda haastattelusta mahdollisimman mukava kokemus sekä synnyttää luottamus hakijan ja haastattelijan välille. Tarkoituksenamme on saada hakijasta mahdollisimman kokonaisvaltainen kuva ja selvittää, miksi juuri hän soveltuisi hakemaansa paikkaan parhaiten. Eräs hakija kerran totesi, että hänen tehtävänsä on antaa kaikki tarvittavat tiedot, jotta rekrytoijan on mahdollisimman helppo esitellä hänet asiakkaalle. Valmistauduthan haastatteluun siis hyvin!
Kirjoittaja: Wilma Vilén, Consultant Manager, Studentwork
