2019 började Iina sina masterstudier inom social psykologi och kom i kontakt med representanter från Clevry på en jobbmässa. Iina, som sökte ett första jobb inom rekrytering fick genast en bra känsla från Clevry och fick kontaktuppgifterna till Clevrys internrekryterare som ordnade en intervju och resten är, som man säger, historia.
”Jag började jobba som rekryteringsassistent i januari 2020. Mina första dagar var rätt hektiska minst sagt. Jag mötte mängder av människor och alla kändes genuint intresserade av vem jag var och även de andra nyanställda som började samtidigt som mig. Jag blev positivt överraskad hur omfattande och välplanerat vårt onboardingprogram var och det kändes verkligen som vi nykomlingar blev väl omhändertagna. Detta var mitt första kontorsjobb och att lära sig en kontorsmiljö var lite av en omställning. Tillochmed att behöva välja vad man ska ha på sig var en ny (men trevlig) upplevelse för någon som behövt ha arbetsuniform på sig flera år,” förklarar Iina.
Sedan dess har Iina testat några olika roller på Clevry. Våren 2021 klev hon in I rollen som Recruitment Manager och började jobba med sina egna kunder. Senare samma höst blev hon erbjuden att ta en ny roll som Talent Acquisition Development Team Manager.
”I min nuvarande roll är jag ansvarig för att sköta vårt nya Talent Sourcing team som fokuserar på direkt sökning och de initiala stegen av rekryteringsprocessen. Förutom att ansvara över teamet och vår utveckling, involverar min roll även planering, etablering, se till att vi har resurser och coacha teamet som att sätta KPI:er och se till vår prestation. Jag är också go to personen för IT och Tech profiler,” fortsätter Iina.
Iina säger att det finns en uppsjö av saker som gör att hennes arbete känns meningsfullt och roligt.
”Att kunna hjälpa människor hitta och få sitt drömjobb ger mig alltid en kick och jag har haft några riktigt ögonöppnande diskussioner med jobbsökande och karriärbytande. Att lära mig om nya roller och branscher är så intressant! Jag älskar också att få hjälpa mina kollegor och min nya roll som gruppledare tillåter mig att stötta mina kollegor i sin karriärutveckling på ett helt annat sätt,” Säger Iina.
Iina fortsätter betona att stöttningen från hennes fantastiska kollegor inte kan nämnas för lite. Hon berättar att hon har fått ett helt nytt sätt att se på bemanningsindustrin, arbetsmarknaden, B2B och olika industrier och att hon också utvecklat en djupare förståelse för IT-branschen.
”Vad jag verkligen älskar med vår vardag är känslan av gemenskap och att vi är som en sammansvetsad familj. Mina bästa stunder med Clevry är vardagsminnen på kontoret: firar framgångar, tacka andra, dela idéer och skratta tillsammans över en kopp kaffe. Men vad jag värderar mest är att jag får tillfällen att växa professionellt och det känns verkligen som jag har fått chansen att ta ansvar och jobba med min egen karriärutveckling, mitt team och vårt företag”, avslutar Iina.
