--- title: Psykometriska tester för rekrytering | Clevry description: Psykometriska tester hjälper till att minska rekryteringstiden, eliminera partiskhet och rekrytera smartare. --- - [Svenska](https://hub.clevry.com/sv/bedomningar/psykometriska-tester) - [English](https://hub.clevry.com/en/assessments/psychometric-assessments) - [Suomi](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi/psykometriset-testit) - [Lediga jobb](https://jobb.clevry.com) - [Kundlogin](https://my.clevry.com) - [Logga in som konsult](https://clevryse.recman.no/login.php) [![Clevry_Logo_RGB_Horizontal](https://hub.clevry.com/hs-fs/hubfs/Clevry/Logos/Clevry%20Logo%20Horizontal/Clevry_Logo_RGB_Horizontal.png?width=1419&height=550&name=Clevry_Logo_RGB_Horizontal.png) ![Clevry_Logo_RGB_Horizontal](https://hub.clevry.com/hs-fs/hubfs/Clevry_Logo_RGB_Horizontal.png?width=1419&height=550&name=Clevry_Logo_RGB_Horizontal.png)](https://hub.clevry.com/sv?hsLang=sv) [![Kontakta oss](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/4959747/f46d1e5d-3a55-48f9-9a0c-5533e0d2e936.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/4959747/f46d1e5d-3a55-48f9-9a0c-5533e0d2e936) - [Svenska](https://hub.clevry.com/sv/bedomningar/psykometriska-tester) - [English](https://hub.clevry.com/en/assessments/psychometric-assessments) - [Suomi](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi/psykometriset-testit) - [Roller](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek) - [Sälj & kundtjänst](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-sales) - [IT & Tech](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-IT) - [Teknik](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-engineering) - [Marknadsföring](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-marketing) - [Ekonomi & HR](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-admin) - [Öviga roller](https://hub.clevry.com/en/roles) - Våra lösningar - [Plattform & tester](https://hub.clevry.com/sv/bedömningar) - [Plattform](https://hub.clevry.com/sv/bedomningar/assessment-plattform) - Våra test - [Personlighetstest](https://hub.clevry.com/sv/bedomningar/personlighetstester) - [Färdighetstest](https://hub.clevry.com/sv/bedomningar/fardighetstest) - [Situationsanpassade test](https://hub.clevry.com/sv/bedömningar/situationsanpassade-test) - [Chatt-test](https://hub.clevry.com/sv/bedömningar/situationsanpassade-test-message-me) - [Vetenskapen](https://hub.clevry.com/sv/vad-är-psykometri-vetenskap) - [Personlighetsdrag](https://hub.clevry.com/sv/bedömningar/skalbibliotek) - [Rekrytering & Bemanning](https://hub.clevry.com/sv/acquisition) - [Vår process](https://hub.clevry.com/sv/acquisition/arbetsgivare/rekryteringsprocess) - [Rekrytering](https://hub.clevry.com/sv/acquisition/arbetsgivare/rekrytering) - [Bemanning](https://hub.clevry.com/sv/acquisition/employers/bemanning) - [Soft skills rekrytering](https://hub.clevry.com/sv/arbetsgivare/soft-skills-rekrytering) - [Begär offert](https://hub.clevry.com/sv/acquisition/arbetsgivare/offert) - [Skicka jobbannons](https://hub.clevry.com/sv/acquisition/arbetsgivare/platsannonsera-hos-oss) - [Advisory & Utbildning](https://hub.clevry.com/sv/advisory) - [Soft Skills Certifiering](https://hub.clevry.com/en/resources/soft-skills-certification-course) - [Accelerate program](https://hub.clevry.com/sv/accelerate) - [Vad är Accelerate?](https://hub.clevry.com/sv/accelerate) - [Kompetenser](https://hub.clevry.com/sv/accelerate/moduler-och-process) - [Begär offert](https://hub.clevry.com/sv/acquisition/arbetsgivare/offert) - [Prissättning](https://hub.clevry.com/sv/prisssattning) - För Jobbsökare - [Lediga jobb](https://www.clevry.com/sv/lediga-jobb) - [Lediga jobb](https://www.clevry.com/sv/lediga-jobb) - [Skapa din jobbprofil](https://hub.clevry.com/sv/skapa-din-profil) - Tränä på test & karriärtips - [Ditt personliga övningscenter](https://joy.clevry.com/) - [Tips inför test](https://www.clevry.com/sv/tips-inför-test/) - [Karriärblogg](https://hub.clevry.com/sv/karriärblogg) - [Soft skills FAQ](https://se.clevry.com/FAQ.aspx?type=public) - [Hur förhandla lön?](https://hub.clevry.com/sv/loneforhandling) - [LinkedIn tips](https://hub.clevry.com/sv/linkedin-jobb-tips) - [Priser](https://hub.clevry.com/sv/prisssattning) - Insights - [Blogg](https://hub.clevry.com/se-sv/blogg) - [Case studies](https://hub.clevry.com/sv/case-studies) - [Psykometriska testrapporter](https://hub.clevry.com/sv/psykometriska-testrapporter) - [Guider & Webinarier](https://hub.clevry.com/sv/insights/guider-webinarier) - [Soft Skills - Vad är soft skills?](https://hub.clevry.com/sv/vad-är-soft-skills) - Om - [Kontakta Oss](https://hub.clevry.com/sv/kontakta-oss) - [Vår historia](https://hub.clevry.com/sv/om-oss) - [Kunder](https://hub.clevry.com/sv/klienter) - [Jobba på Clevry](https://hub.clevry.com/sv/jobba) - [Career stories](https://hub.clevry.com/sv/karriärberättelser) ### Våra roller Våra roll-specifika kompetensramverk fokuserar på de soft skills som är avgörande för rollen. #### Sälj & Kundtjänst - [Kundtjänst](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-sales) - [Sälj (volym)](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-sales) - [Sälj (lösning)](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-sales) - [Call centre](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-sales) #### IT & Tech - [IT experter](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-it) - [Programutvecklare](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-it) - [Data](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-it) - [Cloud](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-it) - [QA/RPA](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-it) #### Ingenjör - [Tekniska roller (mot kund)](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-engineering) - [Tekniska roller (övriga)](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-engineering) - [Projektledare](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-engineering) #### Marknadsföring - [PR](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-marketing) - [Kommunikation](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-marketing) - [Marknadsföring](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-marketing) #### Ekonomi & HR - [Back-office](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-admin) - [Ekonomi](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-admin) - [HR](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-admin) - [Löneräknare](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-admin) - [Bokförare](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-admin) #### Andra roller - [Skräddarsydda roller](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek) ### Våra lösningar Soft skills testning, rekrytering och utveckling. Fokusera på det väsentliga när du rekryterar och utvecklar från kandidatfiltrering till onboarding. Gör själv via vår plattform eller låt oss hjälpa er med en bit eller allt. #### Plattform  - [Översikt](https://hub.clevry.com/sv/bedömningar) - [Plattform](https://hub.clevry.com/sv/bedomningar/assessment-plattform) - [Psykometriska tester](https://hub.clevry.com/sv/bedomningar/psykometriska-tester) - [Vårt skalbibliotek](https://hub.clevry.com/sv/bedömningar/skalbibliotek) - [Vetenskapen](https://hub.clevry.com/sv/vad-är-psykometri-vetenskap) #### Våra tjänster - [Talangförvärv](https://hub.clevry.com/sv/acquisition) - [Accelerate-program](https://hub.clevry.com/sv/accelerate) - [Assessment Service](https://hub.clevry.com/sv/assessment-service-for-rekrytering) - [Rekrytering](https://hub.clevry.com/sv/acquisition/arbetsgivare/rekrytering) - [Bemanning](https://hub.clevry.com/sv/acquisition/employers/bemanning) - [Vår process](https://hub.clevry.com/sv/acquisition/arbetsgivare/rekryteringsprocess) - [Begär offert](https://hub.clevry.com/sv/acquisition/arbetsgivare/offert) ### Karriär Hitta din Joy at Work med hjälp av soft skills och våra gratis karriärverktyg.  #### Lediga tjänster - [Skapa din jobbprofil](https://hub.clevry.com/sv/skapa-din-profil) - [Lediga jobb](https://www.clevry.com/sv/lediga-jobb) - [Lediga jobb Stockholm](https://hub.clevry.com/sv/lediga-jobb-stockholm) - [Lediga jobb Göteborg](https://hub.clevry.com/sv/lediga-jobb-göteborg) - [Lediga jobb Linköping](https://hub.clevry.com/sv/lediga-jobb-linköping) - [Lediga jobb Malmo](https://hub.clevry.com/sv/lediga-jobb-malmö) #### Tränä på test & karriärtips - [Ditt personliga övningscenter](https://joy.clevry.com/) - [Tips inför test](https://www.clevry.com/sv/tips-inf%C3%B6r-test/) - [Karriärblogg](https://hub.clevry.com/sv/karriärblogg) - [Soft skills FAQ](https://se.clevry.com/FAQ.aspx?type=public) - [Hur förhandla lön?](https://hub.clevry.com/sv/loneforhandling) - [LinkedIn tips](https://hub.clevry.com/sv/linkedin-jobb-tips) ![laptop-glow](https://cdn2.hubspot.net/hub/507386/hubfs/CLEAN-images/heros/laptop-glow.jpg?width=1902&height=1040&name=laptop-glow.jpg) # Psykometriska tester #### Utvärdera, anställ och behåll dina topptalanger. Minska rekryteringstiden. Eliminera partiskhet. Rekrytera bättre. ## Bedömningar för Rekrytering, Urval & Utveckling Psykometriska tester och bedömningar används vid rekryteringar för att identifiera de mest lämpliga talangerna för en ledig tjänst. Testerna ger en djupare förståelse av kandidaternas arbetspersonlighet och kognitiva förmåga i förhållande till kraven tjänsten ställer. Standardiserade tester är det mest effektiva sättet att mäta den sökandes lämplighet för jobbet och förutsäga arbetsprestationer. De vanligaste testerna som används är tester som mäter [kognitiv förmåga](https://hub.clevry.com/sv/bedomningar/fardighetstest?hsLang=sv), såsom verbala, numeriska och logiska resonemangstester, samt [personlighetsbedömningar](https://hub.clevry.com/sv/bedomningar/personlighetstester?hsLang=sv) och [situationsbedömningar](https://hub.clevry.com/sv/bed%C3%B6mningar/situationsanpassade-test?hsLang=sv), som mäter hur kandidaten kommer agera på arbetsplatsen. - **Förutse arbetsprestationer på hög nivå.** - **Identifiera de talanger som bäst passar din organisations kultur.** - **Minska felrekryteringar och personalomsättning.** - **Ökar objektiviteten i rekryteringen.** - **Förbättra kandidatupplevelsen.** Clevrys [plattform](https://hub.clevry.com/sv/bedomningar/assessment-plattform?hsLang=sv)tillhandahåller psykometriskatester som stöd för rekryteringsprocessen och personalutveckling. Vi har byggt användarvänliga och vetenskapligt korrekta bedömningsverktyg sedan 1991!   ### Clevrys tester #### [Färdighetstester](https://hub.clevry.com/sv/bedomningar/fardighetstest?hsLang=sv) #### [Personlighetstester](https://hub.clevry.com/sv/bedomningar/personlighetstester?hsLang=sv) #### [Situationsanpassade tester](https://hub.clevry.com/sv/bed%C3%B6mningar/situationsanpassade-test?hsLang=sv) #### [Rollspecifika tester](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek?hsLang=sv) #### [Onboarding](https://hub.clevry.com/sv/bed%C3%B6mningar/onboarding-f%C3%B6r-dina-nyanst%C3%A4llningar?hsLang=sv) #### [360 Utvärdering](https://hub.clevry.com/sv/bed%C3%B6mningar/360-utv%C3%A4rdering?hsLang=sv)   ### Fördelar med Clevrys tester Fler företag använder våra psykometriskatester för att underlätta deras rekryterings-, utvecklings- och befordransbeslut. Detta utvecklas när testernas förmåga att förutsäga framtida jobbprestationer för kandidater och passform mellan person och organisation upptäcks. Utanför rekryteringsprocessen kan Clevrys bedömningar användas för företagsutveckling genom att erbjuda insikter kring utbildning och personalbehov, samt karriärvägledning. Våra mycket flexibla och vetenskapligt rigorösa psykometriska bedömningar lovar att leverera en rad fördelar: KOSTNADSEFFEKTIVITET BÄTTRE BIBEHÅLLANDE AV TOPPTALANGER UTVÄRDERA STYRKOR OCH SVAGHETER PÅ ETT ENKELT SÄTT MÖJLIGGÖR UTVECKLING AV FRAMTIDA FÄRDIGHETER BÄTTRE FÖRUTSÄGBAR ARBETSPRESTANDA FÖRBÄTTRAR VARUMÄRKESANSEENDET GÖR DINA PROCESSER JÄMSTÄLLDA OCH RÄTTVISA EN BÄTTRE KANDIDATUPPLEVELSE # Kontakta oss ##### Lösningar Lösningar - [Plattform](https://hub.clevry.com/sv/bedomningar/assessment-plattform) - [Psykometriska tester](https://hub.clevry.com/sv/bedömningar) - [Rekrytering](https://hub.clevry.com/sv/acquisition/arbetsgivare/rekrytering) - [Bemanning](https://hub.clevry.com/sv/acquisition/employers/bemanning) - [Lediga jobb](https://hub.clevry.com/sv/lediga-jobb) ##### Soft Skills Soft Skills - [Vad är Soft Skills?](https://hub.clevry.com/sv/vad-är-soft-skills) - [Soft Skills Rekrytering](https://hub.clevry.com/sv/acquisition/arbetsgivare/rekrytering) - [Soft Skills Certifiering](https://hub.clevry.com/sv/resources/soft-skills-certification-course-sw) ##### Resurser Resurser - [Blogg](https://hub.clevry.com/se-sv/blogg) - [Psykometriska testrapporter](https://hub.clevry.com/sv/psykometriska-testrapporter) - [Kundberättelser](https://hub.clevry.com/sv/case-studies) - [Klienter](https://hub.clevry.com/sv/klienter) ##### Nyheter [![The World without Cloud talents](https://hub.clevry.com/hubfs/Accelerate/Accelerate%20by%20Clevry/Clevry_04_CloudOps_cropped_2000x1500-1.png)](https://hub.clevry.com/se-sv/blogg/the-world-without-cloud-talents?hsLang=sv) ###### [The World without Cloud talents](https://hub.clevry.com/se-sv/blogg/the-world-without-cloud-talents?hsLang=sv) We live in an age where the amount of technology and data is enormous. Cloud services are among... [![Clevry - Soft Skills Assessment and Recruitment](https://hub.clevry.com/hs-fs/hubfs/Client%20logos/Clevry_Logo_White_Horizontal.png?width=194&height=75&name=Clevry_Logo_White_Horizontal.png "Clevry - Soft Skills Assessment and Recruitment")](http://www.clevry.com) Copyright © 2020 Clevry - [Integritetspolicy](https://hub.clevry.com/en/about/privacy) - [Datasäkerhet](https://hub.clevry.com/en/about/data-security) - [Cookies policy](https://hub.clevry.com/en/about/cookies)