Rebecca hade tidigare haft roller som butikssäljare, gjort karriär inom restaurang och tillochmed testat på att ha eget företag, när hon kände att det var dags att testa på något nytt. Via sitt eget företag, där hon hyrde ut rekvisita till event och fester, hade Rebecca utvecklat en passion för sälj, men också för service och människor och ville fortsätta att utveckla denna sida hos sig själv i en säljroll. Sedan tidigare hade hon haft ögonen på rekryterings och bemanningsbranschen.
”Jag hade vänner som jobbade med samma roll som den jag sökt och berättat för mig att branschen var väldigt öppen för personer med andra erfarenheter. Sedan tyckte jag också att det kändes som en spännande bransch med mycket potential”, förklarar Rebecca.
Rebecca kom sedan i kontakt med Clevry via en annons i sociala medier där de sökte förstärkning till försäljningsteamet och skickade in en ansökan. En och en halv vecka senare hade hon signat.
“Jag hade vänner som jobbade med samma roll som den jag sökt och berättat för mig att branschen var väldigt öppen för personer med andra erfarenheter. Sedan tyckte jag också att det kändes som en spännande bransch med mycket potential. “
”Eftersom jag skulle jobba just med sälj var det viktigt för mig att hitta en arbetsgivare vars företag och produkt jag kunde stå bakom. Clevry hade just implementerat tankesättet med soft skills, att man ser till de personliga egenskaperna och inte bara på det klassiska CV:t, vilket jag verkligen fastnade för. Dina tidigare erfarenheter är ju inte allt, utan det är ju vem du är och vad du har för driv”, berättar Rebecca.
Rebecca beskriver sig själv som långt ifrån den stereotypiska ”säljaren” och förklarar att säljrollen egentligen är mycket mer ödmjuk och inlyssnande, än att man ska vara säljande och påtryckande.
”Kommer du från en annan bakgrund kan du fortfarande fastna för rollen, säljyrket handlar till stor del om relationer och att vara lyhörd mot den andra parten och lyssna in deras behov och hjälpa dem utefter det”, säger Rebecca.
Rebecca fortsätter att beskriva att hon tror att det är just på grund av att hon är väldigt lyhörd som gjort att hon vunnit många kunders förtroende.
”När jag började som Account Manager var jag helt ny och fick bygga upp mitt nätverk och kundkrets från start. Det har varit många timmar, många kalla samtal och uppbyggande av relationer under en lång tid, där har utmaningarna varit att behålla fokus och se till helheten, att det jag gör idag kommer generera värde längre fram”, fortsätter Rebecca.
Det råder inga tvivel om att Rebeccas driv i kombination med hennes personlighet är ett vinnande koncept som säljare. På drygt 1,5 år har hon byggt upp en stabil kundbas, fått ta sig an stora uppdrag, blivit befordrad och tog senast hem Clevrys säljpris för bästa säljare.
”Att jag vann jag Kampion, Clevrys säljpris, ser jag såklart som en stor milstolpe, men också som en bekräftelse på att mitt sätt att jobba på lönar sig. Du måste inte vara den stereotypiska säljaren, utan att jag som kanske är lite mer serviceinriktad kunde bli den bästa”, avslutar Rebecca.
