SevenDay Bank

SevenDay Bank är ett av många företag som upptäckt fördelarna med att ta hjälp utifrån vid behov av rekrytering och bemanning. Sedan samarbetet startade har de anställt drygt 30 konsulter via Clevry. Här berättar Sinika Daun, Front Office Manager, om fördelarna med att ta professionell hjälp utifrån för att hitta de bästa kandidaterna. Sanja Koracevic delar med sig av sina upplevelser som konsult. Hon jobbar idag som redovisningsassisten på SevenDay Bank, en möjlighet som öppnade sig efter ett konsultuppdrag via Clevry.

Därför är Clevry en smart lösning

Många gånger saknas interna resurser att lägga på rekryteringsprocessen som kräver både tid och engagemang. Annons ska skrivas, urval ska göras och intervjuer ska hållas.

Vi på Clevry gör det vi är bäst på och tar hand om hela rekryteringsprocessen, så att ni kan fokusera på det ni är bäst på - er kärnverksamhet. 

• Ni slipper den krävande process som det ofta innebär att rekrytera rätt personal vilket stjäl tid från något annat, såsom att uppnå verksamhetens/avdelningens mål. 

• Minimera risken för en misslyckad rekrytering. En felrekrytering kostar mycket pengar, tid, resurser och engagemang. På Clevry är vi experter på rekrytering och vi är specialister på att hitta rätt kulturella match till just ert företag.

• Både ni som kund och våra kandidater hålls ständigt uppdaterade under hela processen. Återkoppling och uppdatering är viktiga moment i en lyckad rekryteringsprocess och vi vet att bristande återkoppling kan skapa frågor och onödig irritation.  

• Via oss kan du anställa genom konceptet ”Learn & Hire”. Det innebär att företag och konsult får chansen att lära känna varandra innan ni som företag själva väljer om ni vill anställa konsulten.