Soveltuvuusarviointi työmenestyksen ennustajana
Soveltuvuusarviointi nostaa rekrytointipäätöksen luotettavuutta, vähentää virherekrytointeja ja...
Ennusta työssä suoriutumista korkealla tasolla.
Luo räätälöityjä arviointikampanjoita alustalla minuuteissa, tai hyödynnä roolikohtaisia arviointeja rekrytoinnin ja kehittämisen tueksi.
Clevryn alustalta löydät huippuluokan arviointiratkaisut henkilöstön parempaan rekrytointiin, kehittämiseen ja johtamiseen: persoonallisuusarvioinnit, eritasoiset kykytestit, työsuoritusdatan ja monipuoliset raportit työsuhteen elinkaaren eri vaiheisiin.
Tarvitsetko apua henkilöstöresursoinneissa?
Autamme sinua onnistumaan rekrytoinnissa ja löytämään parhaat osaajat tiimiisi datavetoisen rekrytoinnin avulla.
Onko organisaatiossanne tarve räätälöidyille arviointiratkaisuille? Bisnespsykologimme auttavat luomaan yksilöllisiä arviointeja jotka nostavat rekrytointisi uudelle tasolle.
Clevryn toiminnan ytimessä on meidän soft skills- alusta työnhakijoiden tehokkaaseen matchaukseen ja rekrytointiin. Ensiluokkainen käyttö- ja hakijakokemus.
Hyödynnä alustaa itse tai ulkoista koko rekrytointiprosessi asiantuntijoidemme hoidettavaksi.
Johtava validiteetti ja reliabiliteetti. Enemmän huippukandeja. Tehokas, automatisoitu matchaus- teknologia parhaiden osaajien tunnistamiseksi.
Huippuluokan hakijakokemus, 9,7/10. Sitoutuneemmat hakijat ja 80% vähemmän prosessin keskeyttäviä. Intuitiivinen ja joustava alusta.
Ymmärrä mikä korreloi menestyksen kanssa. Korkeampi diversiteetti ja inklusiivisuus. Yksilö- ja tiimiprofiilit johtamisen ja kehittämisen tueksi.
“Meidän tavoite on mahdollistaa pehmeiden taitojen huomiointi osana kaikkia rekrytointi- ja kehitysprosesseja, jotta ihmiset ja yritykset voivat saavuttaa menestystä työelämässä.”
Soveltuvuusarviointi nostaa rekrytointipäätöksen luotettavuutta, vähentää virherekrytointeja ja...