--- title: Henkilöarviointi rekrytoinnin tueksi | Clevry description: Henkilöarviointi rekrytoinnin tueksi. Tunnista oikeat osaajat, nosta objektiivisuutta ja vähennä virherekrytointeja henkilöarviointipalvelumme avulla. --- - [Suomi](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi) - [English](https://hub.clevry.com/en/assessment-service-for-recruitment) - [Svenska](https://hub.clevry.com/sv/assessment-service-for-rekrytering) - [Avoimet työpaikat](https://hub.clevry.com/fi/avoimet-tyopaikat) - [Kirjaudu (yritys)](https://my.clevry.com) - [Kirjaudu (konsultti)](http://clevryfi.recman.no/) [![Clevry_Logo_RGB_Horizontal](https://hub.clevry.com/hs-fs/hubfs/Clevry/Logos/Clevry%20Logo%20Horizontal/Clevry_Logo_RGB_Horizontal.png?width=1419&height=550&name=Clevry_Logo_RGB_Horizontal.png) ![Clevry_Logo_RGB_Horizontal](https://hub.clevry.com/hs-fs/hubfs/Clevry_Logo_RGB_Horizontal.png?width=1419&height=550&name=Clevry_Logo_RGB_Horizontal.png)](https://hub.clevry.com/fi/?hsLang=fi) [![Ota yhteyttä](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/4959747/83ac0d69-427b-46fb-8f52-8991c18dac5d.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/4959747/83ac0d69-427b-46fb-8f52-8991c18dac5d) - [Suomi](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi) - [English](https://hub.clevry.com/en/assessment-service-for-recruitment) - [Svenska](https://hub.clevry.com/sv/assessment-service-for-rekrytering) - Roolit - [Myynti ja aspa](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-sales) - [IT & Tech](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-IT) - [Insinööri](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-engineering) - [Markkinointi](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-marketing) - [Talous & HR](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-admin) - [Muut roolit](https://hub.clevry.com/fi/roolit) - Palvelut - [Soveltuvuusarvioinnit](https://hub.clevry.com/fi/soveltuvuusarviointi/henkiloarviointi) - [Yleiskatsaus](https://hub.clevry.com/fi/soveltuvuusarviointi/henkiloarviointi) - [Arviointialusta](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi/online-arviointialusta) - [Psykometriset testit](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi/psykometriset-testit) - [Piirrekirjasto](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi/persoonallisuuspiirteet) - [Tieteellinen tausta](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi/tieteellinen-tausta) - [Henkilöstöpalvelut](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut) - [Prosessi](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/rekrytointi-prosessi) - [Rekrytointi](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/rekrytointi) - [Henkilöstövuokraus](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/henkilostovuokraus) - [Suorahaku](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/suorahaku-headhunting) - [Pyydä tarjous](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/pyyda-tarjous) - [Jätä työpaikkailmoituksesi](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/jata-tyopaikkailmoitus) - [Konsultointi & Koulutus](https://hub.clevry.com/fi/advisory) - [Räätälöityä psykometriikkaa](https://hub.clevry.com/fi/advisory/raataloidyt-soveltuvuusarvioinnit) - [Henkilöstön kehittäminen](https://hub.clevry.com/fi/advisory/henkiloston-kehittaminen) - [Soft Skills -sertifiointi](https://hub.clevry.com/fi/soft-skills-sertifiointi-kurssi) - [Accelerate -ohjelmat](https://hub.clevry.com/fi/accelerate) - [Konsepti](https://hub.clevry.com/fi/accelerate) - [Moduulit](https://hub.clevry.com/fi/accelerate/moduulit) - [Pyydä tarjous](https://hub.clevry.com/fi/pyyda-tarjous) - [Hinnoittelu](https://hub.clevry.com/fi/hinnoittelu-henkilostopalvelut-henkiloarvioinnit) - Ura - Harjoittele arviointeja & uraneuvot - [Henkilökohtainen harjoittelukeskus](https://joy.clevry.com/) - [Vinkit testejä varten](https://hub.clevry.com/fi/miten-valmistautua-soveltuvuustestiin-vinkit-ja-harjoitukset) - [Ura- blogi](https://hub.clevry.com/fi/ura-blogi) - [Psykometriset testit FAQ](https://fi.clevry.com/FAQ.aspx?type=public) - [CV-vinkit](https://hub.clevry.com/fi/cv-vinkit) - [Hinnoittelu](https://hub.clevry.com/fi/hinnoittelu-henkilostopalvelut-henkiloarvioinnit) - Materiaalit - [Blogi](https://hub.clevry.com/fi-fi/blogi) - [Asiakascaset](https://hub.clevry.com/fi/materiaalit/asiakascaset) - [Malliraportit](https://hub.clevry.com/fi/materiaalit/malliraportit) - [Oppaat ja Webinaarit](https://hub.clevry.com/fi/materiaalit/oppaat-ja-webinaarit) - [Soft Skills](https://hub.clevry.com/fi/materiaalit/pehmeat-taidot-soft-skills) - Meistä - [Tarinamme](https://hub.clevry.com/fi/meista/tarinamme) - [Meille töihin](https://hub.clevry.com/fi/meista/ura-clevrylla) - [Asiakkaitamme](https://hub.clevry.com/fi/meista/asiakkaitamme) - [Ota yhteyttä](https://hub.clevry.com/fi/meista/ota-yhteytta) ### Roolit ja työtehtävät Meidän kompetenssipohjaiset viitekehykset ja osaamisalueemme #### Myynti & Aspa - [Asiakaspalvelu](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-sales) - [Myynti (volyymi)](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-sales) - [Myynti (ratkaisu)](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-sales) - [Call centre](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-sales) #### IT & Tech - [Ohjelmistokehittäjät](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-it) - [Data-osaajat](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-it) - [IT osaajat](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-it) - [Cloud-osaajat](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-it) - [QA/RPA-osaajat](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-it) #### Insinöörit - [Asiakasrajapinta](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-engineering) - [Tekninen](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-engineering) - [Projektijohtajat](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-engineering) #### Markkinointi - [Markkinointi](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-marketing) - [Viestintä](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-marketing) - [PR](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-marketing) #### Talous & HR - [Back-office](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-admin) - [HR](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-admin) - [Taloushallinto](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-admin) - [Palkanlaskija](https://hub.clevry.com/fi/roolit#pillar-admin) - [Kirjanpitäjä](https://hub.clevry.com/fi/roolit##pillar-admin) #### Muut - [Räätälöidyt roolit](https://hub.clevry.com/fi/roolit) ### Palvelut Keskity asioihin, joilla on merkitystä kun rekrytoit ja kehität henkilöstöä. Rekrytoi alustamme kautta itse tai anna meidän hoitaa koko rekrytointi. #### Soveltuvuusarvioinnit - [Yleiskatsaus](https://hub.clevry.com/fi/soveltuvuusarviointi/henkiloarviointi) - [Arviointialusta](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi/online-arviointialusta) - [Psykometriset testit](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi/psykometriset-testit) - [Piirrekirjasto](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi/persoonallisuuspiirteet) - [Tieteellinen tausta](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi/tieteellinen-tausta) - [Off-the-shelf arvioinnit](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi/psykometriset-arvioinnit-valikoima) #### Henkilöstö- ja konsultointipalvelut - [Henkilöstöpalvelut](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut) - [Konsultointipalvelut](https://hub.clevry.com/fi/advisory) - [Henkilöarviointi](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi) - [Accelerate](https://hub.clevry.com/fi/accelerate) - [Rekrytointi](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/rekrytointi) - [Henkilöstövuokraus](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/henkilostovuokraus) - [Suorahaku](https://www.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/suorahaku-headhunting) - [Prosessi](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/rekrytointi-prosessi) - [Pyydä tarjous](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/pyyda-tarjous) - [Jätä työpaikkailmoitus](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/jata-tyopaikkailmoitus) ### Ura Löydä työnilo ja menestys avointen työpaikkojemme sekä urapalveluidemme avulla. #### Avoimet työpaikat - [Avoimet työpaikat](https://hub.clevry.com/fi/avoimet-tyopaikat) - [Rekisteröidy työnhakijaksi](https://hub.clevry.com/fi/ura/luo-tyonhakuprofiili) #### Harjoittele arviointeja & uraneuvot - [Henkilökohtainen harjoittelukeskus](https://joy.clevry.com/) - [Vinkit arviointeja varten](https://hub.clevry.com/fi/soveltuvuustestit-vinkit-ja-neuvot) - [Ura- blogi](https://hub.clevry.com/fi/ura-blogi) - [Psykometriset testit FAQ](https://fi.clevry.com/FAQ.aspx) - [CV-vinkit](https://hub.clevry.com/fi/cv-vinkit) ![Screen Shot 2021-09-29 at 15.15.53](https://hub.clevry.com/hs-fs/hubfs/Screen%20Shot%202021-09-29%20at%2015.15.53.png?width=1277&height=666&name=Screen%20Shot%202021-09-29%20at%2015.15.53.png) # **Henkilöarviointi** #### Henkilöarviointi ennustaa työssä menestymistä. Tunnista oikeat osaajat, nosta rekrytoinnin objektiivisuutta ja tee parempia henkilövalintoja.   ![Clevry transparent house](https://hub.clevry.com/hs-fs/hubfs/Clevry/Illustrations/Clevry%20transparent%20house.png?width=543&height=406&name=Clevry%20transparent%20house.png) ##### Asiakkaitamme ![Wihuri_white](https://hub.clevry.com/hs-fs/hubfs/Wihuri_white.png?width=1280&height=183&name=Wihuri_white.png) ![VR_White](https://hub.clevry.com/hs-fs/hubfs/VR_White.png?width=150&height=74&name=VR_White.png) ![Power](https://hub.clevry.com/hs-fs/hubfs/Power.png?width=1002&height=298&name=Power.png) ![Attendo_2](https://hub.clevry.com/hs-fs/hubfs/Attendo_2.png?width=2421&height=338&name=Attendo_2.png) ![Fortum_white](https://hub.clevry.com/hs-fs/hubfs/Fortum_white.png?width=906&height=214&name=Fortum_white.png) ![marks-spencer](https://hub.clevry.com/hs-fs/hubfs/Client%20logos/marks-spencer.png?width=150&height=59&name=marks-spencer.png) ![royal-mail](https://hub.clevry.com/hs-fs/hubfs/Client%20logos/royal-mail.png?width=150&height=101&name=royal-mail.png) ## Mikä on henkilöarviointi? Henkilöarviointi auttaa tunnistamaan työnhakijoiden vahvuudet ja soveltuvuuden haettavaan työtehtävään. Parhaita tieteellisiä menetelmiä hyödyntämällä voidaan objektiivisesti kartoittaa henkilön työpersoonallisuutta, motivaatiotekijöitä, potentiaalia ja kulttuurisopivuutta sekä kognitiivista kyvykkyyttä. Henkilöarviointi tuottaa arvokasta tietoa päätöksenteon tueksi, ennustaa tehokkaasti tulevaa työssä suoriutumista ja auttaa tekemään parempia, dataan pohjautuvia henkilövalintoja.    ### Vahva tuki henkilövalintoihin Uuden työntekijän palkkaamiseen liittyy aina omat riskitekijänsä, ja väärät päätökset tulevat todella kalliiksi. Henkilöarvioinnin tulokset yhdistettynä muista lähteistä kerättyihin tietoihin auttaa muodostamaan kokonaisvaltaisemman kuvan hakijan vahvuuksista ja valmiuksista menestyä haettavassa työtehtävässä. Henkilöarviointi tuo varmuutta valintapäätökseen ja laskee virherekrytoinnin riskiä. Meillä on vuosikymmenten kokemus laadukkaiden henkilöarviointien tuottamisesta johtaville yrityksille ympäri maailman. Henkilöarviointipalvelumme avulla tunnistat oikeat osaajat juuri teidän organisaatioonne.    ### Miten prosessi toimii Asiantuntijamme hoitaa koko prosessin sisältäen arviointiprofiilin rakentamisen ja arviointien suorittamisen, sekä tulosten läpikäynnin kandidaatin kanssa. Kandidaatin pehmeät taidot - työpersoonallisuus ja kognitiivinen kyvykkyys sekä yleinen soveltuvuus tehtävään mitataan Clevryn omalla [arviointialustalla](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi/online-arviointialusta?hsLang=fi). Tämän lisäksi Clevryn soft skills -asiantuntija käy kahdenkeskisen keskustelun kandidaatin kanssa muodostaakseen syvällisen ymmärryksen henkilön motivaatiotekijöistä, kyvykkyydestä, sekä yleisestä soveltuvuudesta avoimeen työtehtävään. Standardoidut arviointimenetelmät takaavat objektiivisuuden.   #### Arviointien räätälöinti Suosittelemme parhaat soveltuvuustestit kyseiseen rooliin, perustuen työnkuvaukseen ja kanssasi käytyihin keskusteluihin. #### Kandidaatin arvioinnit Organisoimme arvioinnit, hallinnoimme suoritusprosessin ja hoidamme yhteydenpidon kandidaatin kanssa. #### Kandidaatti 1-2-1 Clevryn sertifioitu asiantuntija käy syventävän keskustelun kandidaatin kanssa heidän arviointitulostensa ympärillä. Hakijat saavat testituloksistaan laadukkaan palauteraportin. #### Asiakaskeskustelut Tarjoamme asiakkaalle loppupalautteen arviointitulosten ja kandidaatin kanssa käytyjen keskustelujen pohjalta.   ### Henkilöarvioinnin hyödyt Henkilöarviointi nostaa rekrytoinnin osumatarkkuutta ja prosessin objektiivisuutta. Vähennä virherekrytointeja ja tee parempia henkilövalintoja.   ![8-2](https://cdn2.hubspot.net/hub/5816394/hubfs/CLEAN-images/gfx/lazy-placeholder-350x200.jpg?width=1200&height=628&name=lazy-placeholder-350x200.jpg) #### Ennusta työssä suoriutumista Lisää tehokas, työsuoritusta ennustava henkilöarviointi rekrytointiprosessiin. ![1-Mar-23-2022-01-01-57-13-PM](https://cdn2.hubspot.net/hub/5816394/hubfs/CLEAN-images/gfx/lazy-placeholder-350x200.jpg?width=1200&height=628&name=lazy-placeholder-350x200.jpg) #### Tunnista oikeat osaajat Saavuta syvällinen ymmärrys kandidaatin vahvuuksista ja kehittämiskohteista, ja tee parempia henkilövalintoja. ![10-2](https://cdn2.hubspot.net/hub/5816394/hubfs/CLEAN-images/gfx/lazy-placeholder-350x200.jpg?width=1200&height=628&name=lazy-placeholder-350x200.jpg) #### Vähennä virherekrytointeja Ymmärrä, miten kandidaatin työpersoonallisuus, kyvykkyys ja mieltymykset sopivat yhteen roolin vaatimusten kanssa. ![5-3](https://cdn2.hubspot.net/hub/5816394/hubfs/CLEAN-images/gfx/lazy-placeholder-350x200.jpg?width=1200&height=628&name=lazy-placeholder-350x200.jpg) #### Paras kulttuurimatch Tarkastele kulttuurisopivuutta ja tunnista osaaja, joka todennäköisimmin menestyisi yrityksenne kulttuurissa.   # ota yhteyttä   ##### Ratkaisuja Ratkaisuja - [Alusta](https://hub.clevry.com/fi/henkiloarviointi/online-arviointialusta) - [Arvioinnit](https://hub.clevry.com/fi/soveltuvuusarviointi/henkiloarviointi) - [Rekrytointi](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/rekrytointi) - [Rekrytointiprosessi](https://hub.clevry.com/fi/henkilostopalvelut/rekrytointi-prosessi) - [Räätälöityä psykometriikkaa](https://hub.clevry.com/fi/advisory/raataloidyt-soveltuvuusarvioinnit) ##### Soft Skills Soft Skills - [Mitä ovat Soft Skills?](https://hub.clevry.com/fi/materiaalit/pehmeat-taidot-soft-skills) - [Soft Skills -sertifiointi](https://hub.clevry.com/fi/soft-skills-sertifiointi-kurssi) - [Soft Skills -rekrytointi](https://www-studentwork-com.sandbox.hs-sites.com/en/soft-skills-recruitment) ##### Materiaalit Materiaalit - [Artikkelit ja oppaat](https://hub.clevry.com/fi/materiaalit/oppaat-ja-webinaarit) - [Asiakascaset](https://hub.clevry.com/fi/materiaalit/asiakascaset) - [Blogi](https://hub.clevry.com/fi-fi/blogi) - [Malliraportit](https://hub.clevry.com/fi/materiaalit/malliraportit) ##### Uutiset [![Soveltuvuusarviointi työmenestyksen ennustajana](https://hub.clevry.com/hubfs/Soveltuvuusarviointi.png)](https://hub.clevry.com/fi-fi/blogi/soveltuvuusarviointi-tyomenestyksen-ennustajana?hsLang=fi) ###### [Soveltuvuusarviointi työmenestyksen ennustajana](https://hub.clevry.com/fi-fi/blogi/soveltuvuusarviointi-tyomenestyksen-ennustajana?hsLang=fi) Soveltuvuusarviointi nostaa rekrytointipäätöksen luotettavuutta, vähentää virherekrytointeja ja... [![Clevry - Soft Skills Assessment and Recruitment](https://hub.clevry.com/hs-fs/hubfs/Client%20logos/Clevry_Logo_White_Horizontal.png?width=194&height=75&name=Clevry_Logo_White_Horizontal.png "Clevry - Soft Skills Assessment and Recruitment")](http://www.clevry.com) Copyright © 2020 Clevry - [Tietosuoja](https://hub.clevry.com/en/about/privacy) - [Evästeet](https://hub.clevry.com/en/about/cookies) - [Tietoturva](https://hub.clevry.com/en/about/data-security)