--- title: GÖR JOBBET TILL DITT HAPPY PLACE description: Hur vore det om vår arbetsplats var vårt happy place? Enligt forskning kan glädje på arbetet öka energinivåerna med 65% och öka vår produktivitet med 31% Läs våra tips på små förändringar som kan öka glädjen och välmåeendet på jobbet image: https://hub.clevry.com/hubfs/M%C3%A5%20b%C3%A4ttre%20p%C3%A5%20jobbet.png --- - [Lediga jobb](https://jobb.clevry.com) - [Kundlogin](https://my.clevry.com) - [Logga in som konsult](https://clevryse.recman.no/login.php) [![Clevry_Logo_RGB_Horizontal](https://hub.clevry.com/hs-fs/hubfs/Clevry/Logos/Clevry%20Logo%20Horizontal/Clevry_Logo_RGB_Horizontal.png?width=1419&height=550&name=Clevry_Logo_RGB_Horizontal.png) ![Clevry_Logo_RGB_Horizontal](https://hub.clevry.com/hs-fs/hubfs/Clevry_Logo_RGB_Horizontal.png?width=1419&height=550&name=Clevry_Logo_RGB_Horizontal.png)](https://hub.clevry.com/sv) [![Kontakta oss](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/4959747/f46d1e5d-3a55-48f9-9a0c-5533e0d2e936.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/4959747/f46d1e5d-3a55-48f9-9a0c-5533e0d2e936) - [Roller](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek) - [Sälj & kundtjänst](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-sales) - [IT & Tech](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-IT) - [Teknik](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-engineering) - [Marknadsföring](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-marketing) - [Ekonomi & HR](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-admin) - [Öviga roller](https://hub.clevry.com/en/roles) - Våra lösningar - [Plattform & tester](https://hub.clevry.com/sv/bedömningar) - [Plattform](https://hub.clevry.com/sv/bedomningar/assessment-plattform) - Våra test - [Personlighetstest](https://hub.clevry.com/sv/bedomningar/personlighetstester) - [Färdighetstest](https://hub.clevry.com/sv/bedomningar/fardighetstest) - [Situationsanpassade test](https://hub.clevry.com/sv/bedömningar/situationsanpassade-test) - [Chatt-test](https://hub.clevry.com/sv/bedömningar/situationsanpassade-test-message-me) - [Vetenskapen](https://hub.clevry.com/sv/vad-är-psykometri-vetenskap) - [Personlighetsdrag](https://hub.clevry.com/sv/bedömningar/skalbibliotek) - [Rekrytering & Bemanning](https://hub.clevry.com/sv/acquisition) - [Vår process](https://hub.clevry.com/sv/acquisition/arbetsgivare/rekryteringsprocess) - [Rekrytering](https://hub.clevry.com/sv/acquisition/arbetsgivare/rekrytering) - [Bemanning](https://hub.clevry.com/sv/acquisition/employers/bemanning) - [Soft skills rekrytering](https://hub.clevry.com/sv/arbetsgivare/soft-skills-rekrytering) - [Begär offert](https://hub.clevry.com/sv/acquisition/arbetsgivare/offert) - [Skicka jobbannons](https://hub.clevry.com/sv/acquisition/arbetsgivare/platsannonsera-hos-oss) - [Advisory & Utbildning](https://hub.clevry.com/sv/advisory) - [Soft Skills Certifiering](https://hub.clevry.com/en/resources/soft-skills-certification-course) - [Accelerate program](https://hub.clevry.com/sv/accelerate) - [Vad är Accelerate?](https://hub.clevry.com/sv/accelerate) - [Kompetenser](https://hub.clevry.com/sv/accelerate/moduler-och-process) - [Begär offert](https://hub.clevry.com/sv/acquisition/arbetsgivare/offert) - [Prissättning](https://hub.clevry.com/sv/prisssattning) - För Jobbsökare - [Lediga jobb](https://www.clevry.com/sv/lediga-jobb) - [Lediga jobb](https://www.clevry.com/sv/lediga-jobb) - [Skapa din jobbprofil](https://hub.clevry.com/sv/skapa-din-profil) - Tränä på test & karriärtips - [Ditt personliga övningscenter](https://joy.clevry.com/) - [Tips inför test](https://www.clevry.com/sv/tips-inför-test/) - [Karriärblogg](https://hub.clevry.com/sv/karriärblogg) - [Soft skills FAQ](https://se.clevry.com/FAQ.aspx?type=public) - [Hur förhandla lön?](https://hub.clevry.com/sv/loneforhandling) - [LinkedIn tips](https://hub.clevry.com/sv/linkedin-jobb-tips) - [Priser](https://hub.clevry.com/sv/prisssattning) - Insights - [Blogg](https://hub.clevry.com/se-sv/blogg) - [Case studies](https://hub.clevry.com/sv/case-studies) - [Psykometriska testrapporter](https://hub.clevry.com/sv/psykometriska-testrapporter) - [Guider & Webinarier](https://hub.clevry.com/sv/insights/guider-webinarier) - [Soft Skills - Vad är soft skills?](https://hub.clevry.com/sv/vad-är-soft-skills) - Om - [Kontakta Oss](https://hub.clevry.com/sv/kontakta-oss) - [Vår historia](https://hub.clevry.com/sv/om-oss) - [Kunder](https://hub.clevry.com/sv/klienter) - [Jobba på Clevry](https://hub.clevry.com/sv/jobba) - [Career stories](https://hub.clevry.com/sv/karriärberättelser) ### Våra roller Våra roll-specifika kompetensramverk fokuserar på de soft skills som är avgörande för rollen. #### Sälj & Kundtjänst - [Kundtjänst](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-sales) - [Sälj (volym)](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-sales) - [Sälj (lösning)](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-sales) - [Call centre](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-sales) #### IT & Tech - [IT experter](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-it) - [Programutvecklare](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-it) - [Data](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-it) - [Cloud](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-it) - [QA/RPA](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-it) #### Ingenjör - [Tekniska roller (mot kund)](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-engineering) - [Tekniska roller (övriga)](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-engineering) - [Projektledare](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-engineering) #### Marknadsföring - [PR](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-marketing) - [Kommunikation](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-marketing) - [Marknadsföring](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-marketing) #### Ekonomi & HR - [Back-office](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-admin) - [Ekonomi](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-admin) - [HR](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-admin) - [Löneräknare](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek#pillar-admin) - [Bokförare](https://hub.clevry.com/se-sv/blogg#pillar-admin) #### Andra roller - [Skräddarsydda roller](https://hub.clevry.com/sv/rollbibliotek) ### Våra lösningar Soft skills testning, rekrytering och utveckling. Fokusera på det väsentliga när du rekryterar och utvecklar från kandidatfiltrering till onboarding. Gör själv via vår plattform eller låt oss hjälpa er med en bit eller allt. #### Plattform & tester - [Översikt](https://hub.clevry.com/sv/bedömningar) - [Plattform](https://hub.clevry.com/sv/bedomningar/assessment-plattform) - [Vårt skalbibliotek](https://hub.clevry.com/sv/bedömningar/skalbibliotek) - [Vetenskapen](https://hub.clevry.com/sv/vad-är-psykometri-vetenskap) #### Rekrytering & bemanning - [Översikt](https://hub.clevry.com/sv/acquisition) - [Vår process](https://hub.clevry.com/sv/acquisition/arbetsgivare/rekryteringsprocess) - [Bemanning](https://hub.clevry.com/sv/acquisition/employers/bemanning) - [Rekrytering](https://hub.clevry.com/sv/acquisition/arbetsgivare/rekrytering) - [Begär offert](https://hub.clevry.com/sv/acquisition/arbetsgivare/offert) #### Advisory & utbildning - [Översikt](https://hub.clevry.com/sv/advisory) - [Soft Skills Certifiering](https://hub.clevry.com/en/resources/free-soft-skills-certification-course-training-course) #### Accelerate program - [Översikt](https://hub.clevry.com/sv/accelerate) - [Kompetenser](https://hub.clevry.com/sv/accelerate/moduler-och-process) - [Begär offert](https://hub.clevry.com/sv/begar-en-offert) ### Karriär Hitta din Joy at Work med hjälp av soft skills och våra gratis karriärverktyg.  #### Lediga tjänster - [Lediga jobb](https://www.clevry.com/sv/lediga-jobb) - [Skapa din jobbprofil](https://hub.clevry.com/sv/skapa-din-profil) #### Tränä på test & karriärtips - [Ditt personliga övningscenter](https://joy.clevry.com/) - [Tips inför test](https://hub.clevry.com/sv/tips-inför-test/) - [Karriärblogg](https://hub.clevry.com/sv/karriärblogg) - [Soft skills FAQ](https://se.clevry.com/FAQ.aspx?type=public) - [Hur förhandla lön?](https://hub.clevry.com/sv/loneforhandling) - [LinkedIn tips](https://hub.clevry.com/sv/linkedin-jobb-tips) ![clevry_screens03](https://hub.clevry.com/hs-fs/hubfs/clevry_screens03.png?width=1908&height=1072&name=clevry_screens03.png) # Blogg 3 min read ## GÖR JOBBET TILL DITT HAPPY PLACE 21 december 2020 Med “happy place” syftar vi på en plats där vi känner oss glada och där vi trivs att vara. När vi reflekterar över en sådan plats för tankarna oss kanske vanligtvis till ett semesterminne, en lugn stund i soffan, löpspåret eller när vi är omringade av vänner och familj. Men hur vore det om vår arbetsplats var vårt happy place? Enligt forskning kan glädje på arbetet öka energinivåerna med 65% och öka vår produktivitet med 31%. Det må vara en utmaning men långt ifrån en omöjlig sådan. Läs mer om hur du kan göra små förändringar som kommer göra att du mår bättre på jobbet! ### **Sprid positivitet ** De flesta av oss blir stärkta av positiv feedback och får energi av att höra att våra jobbinsatser uppmärksammas och uppskattas. För mycket beröm är sällan ett bekymmer. Genom att synliggöra och lyfta fram dina kolleger för deras prestationer kan både motivationen och arbetsglädjen få sig en rejäl skjuts. Ett enkelt "bra jobbat!" eller en klapp på axeln kan ibland vara allt som behövs. Jobbar ni hemifrån? Skicka iväg positivt mejl eller en kort hälsning i er interna chatt istället! ### **Planera och prioritera** En vanlig orsak till varför vi inte mår bra på jobbet är på grund av stress och känslan av att vi inte hinner med det vi ska göra. En stressig plats är sällan förknippat med vårt "happy place". Genom att planera din tid och strukturera upp dina mål och delmål kan du lättare medvetandegöra vart din tid tar vägen.  ### **Minimera missnöjet** Känner du igen impulsen att klaga över saker som stör dig på jobbet? Det är självklart viktigt att uppmärksamma relevanta problem och eventuella konflikter men det är inte alltid som missnöjet är förankrad i något konkret. Fundera över den jobbrelaterade oro du känner och identifiera vilka problem du kan göra något åt, förslagsvis genom att ta upp situationen med din närmsta chef eller HR-ansvarige och försök undvika onödigt gnäll och gnissel. ### **Inkludera mera** En viktig förutsättning för att vi ska må bra är att vi känner oss inkluderade och delaktiga. I vilka situationer känner du dig som mest delaktig? Det är troligtvis i dessa som du även känner starkast[engagemang och motivation.](https://hub.clevry.com/se-sv/for-arbetsgivare/personlighetsbedomning-i-rekrytering) Genom att själv tänka på att bjuda in blir du en förebild för resten av teamet vilket troligtvis leder till att fler öppnar upp för gemenskap och tänker på att inkludera. När hela eller delar av teamet jobbar hemifrån kan detta vara extra viktigt att påminna sig om.  ### **Värdesätt dig själv och dina arbetsinsatser** Ibland kan en attitydförändring vara allt som behövs för att må bättre. Har du fastnat i ett mönster där du inte värdesätter dig själv och det du presterar på jobbet är det dags att tänka om. Påminn dig själv om dina [personliga styrkor och drivkrafter](https://hub.clevry.com/se-sv/soft-skills), och att dessa egenskaper är ovärderliga för din arbetsgivare. Även om inte alla arbetsuppgifter känns lika brännande eller högprioriterade så fyller du som engagerad medarbetare en viktigt funktion. [Läs mer om soft skills värde för arbetsplatser » ](https://hub.clevry.com/se-sv/blogg/soft-skills-på-arbetsplatsen) Utifrån dessa tips kan du reflektera över vilka eventuella förändringar du själv kan göra för att känna mer glädje på jobbet. Med det sagt har chefer, ledningsgrupper och verksamhetsstrukturer en avgörande inverkan på hur deras medarbetare mår och presterar. Det är aldrig enbart upp till den anställda själv att få jobbet att känna trivsamt. Som arbetsgivare kan du skapa bättre förutsättningar för att dina medarbetare ska uppleva jobbet som sitt "happy place" - genom att anställa personer vars soft skills matchar er kultur. Läs mer om vår [process](https://hub.clevry.com/se-sv/for-arbetsgivare/rekryteringsprocess)med fokus på [soft skills.](https://hub.clevry.com/se-sv/soft-skills)Vill du som arbetsgivare veta mer om hur er organisation kan gå tillväga för att bygga starka, engagerade och hållbara team? [Kontakta oss](https://hub.clevry.com/se-sv/kontakta-oss) idag så pratar vi mer!    [![Hitta rätt kompetens](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/4959747/2ee9bc5e-83e4-4c46-8158-d6e732f2912d.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/4959747/2ee9bc5e-83e4-4c46-8158-d6e732f2912d) ###### Topics: [För jobbsökande](https://hub.clevry.com/se-sv/blogg/topic/för-jobbsökande) [För företag](https://hub.clevry.com/se-sv/blogg/topic/för-företag) ![Admin](https://via.placeholder.com/100x100.jpg/e0e7ee) #### Written by [Admin](https://hub.clevry.com/se-sv/blogg/author/admin) ###### [Previous Post](https://hub.clevry.com/se-sv/blogg/digital-onboarding-så-lyckas-ni) [![](https://via.placeholder.com/300x150.jpg/e0e7ee)](https://hub.clevry.com/se-sv/blogg/digital-onboarding-så-lyckas-ni) ###### [DIGITAL ONBOARDING - SÅ LYCKAS NI!](https://hub.clevry.com/se-sv/blogg/digital-onboarding-så-lyckas-ni) ###### [Next Post](https://hub.clevry.com/se-sv/blogg/motivera-dig-in-i-det-nya-aret) [![](https://via.placeholder.com/300x150.jpg/e0e7ee)](https://hub.clevry.com/se-sv/blogg/motivera-dig-in-i-det-nya-aret) ###### [MOTIVERA DIG IN I DET NYA ÅRET](https://hub.clevry.com/se-sv/blogg/motivera-dig-in-i-det-nya-aret) ### Anmäl dig till vårt nyhetsbrev ### Filtrera - [För jobbsökande (35)](https://hub.clevry.com/se-sv/blogg/tag/för-jobbsökande) - [För företag (33)](https://hub.clevry.com/se-sv/blogg/tag/för-företag) - [psykometriska tester (13)](https://hub.clevry.com/se-sv/blogg/tag/psykometriska-tester) - [Bemanning (3)](https://hub.clevry.com/se-sv/blogg/tag/bemanning) - [Rekrytering (3)](https://hub.clevry.com/se-sv/blogg/tag/rekrytering) - [personlighetsbedömningar (2)](https://hub.clevry.com/se-sv/blogg/tag/personlighetsbedömningar) - [CV (1)](https://hub.clevry.com/se-sv/blogg/tag/cv) - [Neurodiversrekrytering (1)](https://hub.clevry.com/se-sv/blogg/tag/neurodiversrekrytering) - [Onboarding (1)](https://hub.clevry.com/se-sv/blogg/tag/onboarding) - [kognitivt färdighetstest (1)](https://hub.clevry.com/se-sv/blogg/tag/kognitivt-färdighetstest) ### Featured ##### Lösningar Lösningar - [Plattform](https://hub.clevry.com/sv/bedomningar/assessment-plattform) - [Psykometriska tester](https://hub.clevry.com/sv/bedömningar) - [Rekrytering](https://hub.clevry.com/sv/acquisition/arbetsgivare/rekrytering) - [Bemanning](https://hub.clevry.com/sv/acquisition/employers/bemanning) - [Lediga jobb](https://hub.clevry.com/sv/lediga-jobb) ##### Soft Skills Soft Skills - [Vad är Soft Skills?](https://hub.clevry.com/sv/vad-är-soft-skills) - [Soft Skills Rekrytering](https://hub.clevry.com/sv/acquisition/arbetsgivare/rekrytering) - [Soft Skills Certifiering](https://hub.clevry.com/sv/resources/soft-skills-certification-course-sw) ##### Resurser Resurser - [Blogg](https://hub.clevry.com/se-sv/blogg) - [Psykometriska testrapporter](https://hub.clevry.com/sv/psykometriska-testrapporter) - [Kundberättelser](https://hub.clevry.com/sv/case-studies) - [Klienter](https://hub.clevry.com/sv/klienter) ##### Nyheter [![The World without Cloud talents](https://hub.clevry.com/hubfs/Accelerate/Accelerate%20by%20Clevry/Clevry_04_CloudOps_cropped_2000x1500-1.png)](https://hub.clevry.com/se-sv/blogg/the-world-without-cloud-talents) ###### [The World without Cloud talents](https://hub.clevry.com/se-sv/blogg/the-world-without-cloud-talents) We live in an age where the amount of technology and data is enormous. Cloud services are among... [![Clevry - Soft Skills Assessment and Recruitment](https://hub.clevry.com/hs-fs/hubfs/Client%20logos/Clevry_Logo_White_Horizontal.png?width=194&height=75&name=Clevry_Logo_White_Horizontal.png "Clevry - Soft Skills Assessment and Recruitment")](http://www.clevry.com) Copyright © 2020 Clevry - [Integritetspolicy](https://hub.clevry.com/en/about/privacy) - [Datasäkerhet](https://hub.clevry.com/en/about/data-security) - [Cookies policy](https://hub.clevry.com/en/about/cookies) ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "Admin", "url" : "https://hub.clevry.com/se-sv/blogg/author/admin" }, "dateModified" : "2021-09-07T07:34:00.157Z", "datePublished" : "2020-12-21T08:05:51.000Z", "headline" : "GÖR JOBBET TILL DITT HAPPY PLACE", "image" : [ "https://hub.clevry.com/hubfs/M%C3%A5%20b%C3%A4ttre%20p%C3%A5%20jobbet.png" ], "mainEntityOfPage" : { "@id" : "https://hub.clevry.com/se-sv/blogg/gor-jobbet-till-ditt-happy-place", "@type" : "WebPage" }, "publisher" : { "@type" : "Organization", "logo" : { "@type" : "ImageObject", "url" : "https://hub.clevry.com/hubfs/Clevry/Logos/Clevry%20Logo%20Horizontal/Clevry_Logo_RGB_Horizontal.png" }, "name" : "Clevry" } } ```