Palvelut

Keskity asioihin, joilla on merkitystä kun rekrytoit ja kehität henkilöstöä. Rekrytoi alustamme kautta itse tai anna meidän hoitaa koko rekrytointi.

Ura

Löydä työnilo ja menestys avointen työpaikkojemme sekä urapalveluidemme avulla.

Etsimme sinua
Eazybreak Oy etsii kokoaikaista Kumppaniverkoston laajentajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Helsinkiin. Tehtävä on kokoaikainen ja tulet työllistymään Eazybreak Oy:lle.

Kumppaniverkoston laajentajan tehtävässä varmistat, että Eazybreak-maksuja vastaanottavien palveluntarjoajien määrä kasvaa tasaisesti. Muodostat kollegasi kanssa kaksihenkisen kauppiasmyyntitiimin, jonka tirehtöörinä toimii myyntijohtajamme. Teet myyntiä pääasiassa puhelimitse ja sähköpostitse, mutta joskus keskustelet myös palveluntarjoajien kanssa menemällä paikan päälle heidän tiloihin.

Sinulla on tärkeä rooli useissa suurten yritysten käyttöönotoissa, kun varmistat heidän henkilöstönsä toivomien käyttöpaikkojen löytyvän Eazybreakin verkostosta – ja hankit mahdollisesti puuttuvat sutjakasti mukaan kumppaniverkostoomme. Työnteko Eazybreakilla joustaa elämän muiden asioiden lomassa, kunhan kukin meistä hoitaa hommansa ajallaan valmiiksi. Siksi emme odota näkevämme sinua joka päivä toimistolla klo 8.00-17.00, vaan sinulla on vapaus (ja vastuu) pitää etäpäiviä oman tarpeesi mukaan. Haluamme kuitenkin nähdä sinua toimistollamme Helsingin Pitäjänmäellä pääosan työajastasi.

Pääasialliset tehtävät

  • Myynti puhelimitse ja sähköpostitse
  • Varmistat palveluntarjoajien määrän kasvua tasaisesti
  • Yritysten avustaminen käyttöönotoissa

Odotamme sinulta

  • Ihmisläheistä asennetta, sanavalmiutta sekä taitoa ymmärtää asiakkaan tarpeita
  • Hyvää suullista suomen ja englanninkielen taitoa. Ruotsin ja muiden kielten osaaminen katsotaan eduksi.
  • Innostusta ja kunnianhimoa monipuoliseen työhön

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden

  • Kehittyä alan rautaiseksi ammattilaiseksi
  • Kiinteän pohjapalkan sekä tulospohjaisen provisiopalkan
  • Matkapuhelin-, lounas- ja combo edun (combo-etu käytät liikunta-, kulttuuri- ja/tai työmatkapalveluihin)
  • Kannustavan työyhteisön tuen

Hae tehtävään heti!
Mikäli tunnistit itsesi yllämainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti. Viimeinen hakupäivä on 12.6.2020, mutta nopeus on valttia! Lisätietoja tehtävästä antaa Eazybreak Oy:n myyntijohtaja Eetu Klingberg (puh. 046 921 1175). Hakemukset tulee toimittaa määräaikaan mennessä sähköpostiosoitteeseen eetu.klingberg@eazybreak.com. Huomioithan, että Studentwork ei hoida tätä rekrytointiprosessia, joten kaikki yhteydenotot tulee osoittaa yllä olevaan osoitteeseen.

Lisätietoja Eazybreak Oy:sta

Eazybreak on Suomen nopeiten kasvava yritys työsuhde-etujen toimialalla. Kehitämme älykästä SaaS (Software as a Service eli pilvipalvelu) -palvelua, jonka avulla yritys tarjoaa työntekijöilleen työsuhde-etuja, ja he käyttävät etuja kauppiasverkostoomme liittyneissä ravintoloissa, uimahalleissa, teattereissa ynnä muissa paikoissa. Kyse on siis mm. sellaisista käsitteistä kuin lounasseteli tai liikunta- ja kulttuurietu, mutta ilman paperiseteleitä tai maksukortteja. Helpotamme kaikkien kolmen osapuolen elämää automatisoimalla turhan työn. Lisäksi järkevöitämme etujen veloitusta tekemällä sen todelliseen käyttöön perustuen, niin työnantajalta kuin työntekijältäkin. ​​​​​​Lue lisää yrityksestä: https://eazybreak.fi.

Sinun tulevan kohderyhmäsi, eli kauppiaskumppanien, arkea helpotamme mm. hoitamalla sopimuslaskutuksen heidän puolestaan ja tarjoamalla mahdollisimman vähätöisen sekä luotettavan maksutavan. Tämä on meille todella tärkeää, sillä kauppiaskumppaniemme arki on usein hyvin kiireistä ja me emme halua työllistää heitä yhtään enempää kuin mikä on välttämätöntä. Myyt kauppiaille Eazybreakia kohdennettuna maksuvälineenä, jolla he voivat myydä Verohallinnon luontoisetupäätöksen mukaisia tuotteita ja palveluita – ei hätää, me perehdytämme sinut näihin pykäliin tarkemmin työsuhteen alussa. 

Studentwork

Kirjoittanut Studentwork

 

Tilaa uutiskirje!

 

Oletko työnhakija?

Tilaa Nuoret osaajat -uutiskirjeemme ja saat työnhakusi tueksi parhaat vinkkimme ja artikkelimme. Lisäksi saat avoimet työpaikkamme suoraan sähköpostiisi!

 

Oletko työnantaja?

Tilaamalla B2B-uutiskirjeemme saat tuoreimmat kuulumiset rekrytoinnin ja henkilöstön kehittämisen maailmasta sekä vinkkejä nuorten osaajien johtamiseen.