Me Clevryllä haemme nyt asiakkaallemme PMC Hydraulics Oy:lle teknistä sisällöntuottajaa ensisijaisesti Vantaan toimipisteeseen. Kyseessä on kokoaikainen ja neljän kuukauden määräaikainen verkkokauppaprojekti, ja työllistyt siihen Clevryn kautta.
Teknisen sisällöntuottajan roolissa tehtäviisi kuuluu olemassa olevan verkkokaupan sisällön rikastuttaminen, mm. tietojen lisääminen verkkokaupassa myynnissä oleviin tuotteisiin sekä sisällön käännöstyöt englannista suomeksi. Toivomme sinulta ymmärrystä sekä kiinnostusta tekniikkaa kohtaan sekä oma-aloitteista, tarkkaa ja huolellista työskentelyotetta.
Asiakasyritys
PMC HYDRAULICS OY on osa PMC Hydraulics Group -konsernia, joka on teollisuuden johtava hydrauliikkaratkaisujen toimittaja Pohjoismaissa. Tarjontamme koostuu suunnittelusta ja valmistuksesta aina täydellisiin hydrauliikkajärjestelmiin ja komponentteihin. Konsernin vahvuuksia ovat myös sähkömekaniikan ja voitelutekniikan osaaminen, minkä johdosta PMC:llä on ainutlaatuinen mahdollisuus tarjota asiakkailleen kokonaisratkaisuja.
PMC HYDRAULICS GROUPin liikevaihto on n. 100 milj. euroa ja konsernin palveluksessa on 400 henkilöä useissa eri maissa Euroopassa ja Aasiassa. PMC Hydraulics Group on osa Dacke Industritä, jonka Nordstjernan omistaa 100-prosenttisesti. Lue lisää täältä: www.pmchydraulics.com
Pääasialliset tehtävät
- Verkkokaupan sisällön rikastuttaminen
- Tietojen lisääminen verkkokaupan tuotteisiin
- Käännöstyöt englannista suomeksi
- Tekniikan alan opintoja
- Huolellista ja oma-aloitteista työotetta
- Erinomaista suomen ja englannin kielen taitoa
Hae tehtävään heti!
Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti, sillä etenemme jo hakuajan sisällä potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 6.5.2021, mutta nopeus on valttia! Aloitus tehtävässä on mahdollisimman pian. Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Team Manager Hanni Lehmusvirta (hanni.lehmusvirta@clevry.com).
Huomioittehan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan mailitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.
Lisätietoa rekrytointiprosessistamme
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin.
Meidän kautta hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.
Lisätietoa Clevrystä
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!
