Etsimme sinua
Me Clevry etsimme Wisetimelle Junior sovelluskehittäjää kokoaikaiseen ja vakituiseen työsuhteeseen Ouluun. Tehtävä on kokoaikainen ja tulet työllistymään Clevry kautta. Aloitus tehtävässä on mahdollisimman pian soveltuvan henkilön löytyessä.
Junior sovelluskehittäjänä työsi koostuu toiminnanohjausjärjestelmän ylläpidosta ja kehittämisestä. Pääset osallistumaan mielenkiintoisiin globaaleihin projekteihin ja kehittämään taitojasi osaavan tiimin tukemana. Työssä menestyminen edellyttää hyvää perusosaamista SQL:stä, Oracle SQL:stä ja PL/SQL:stä. Sinun ei kuitenkaan tarvitse vielä osata kaikkea, vaan riittää että omaat hyvän pohjan sovelluskehityksessä ja pystyt omaksumaan uusia asioita nopeasti. Wisetime tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden kehittää osaamistasi ja edistää uraasi heillä. Wisetime on osa kansainvälistä Motherson Groupia.
Lue lisää Wisetimestä ja heidän toiminnastaan:
https://www.wisetime.fi/
Tutustu myös Motherson Groupiin:
https://www.motherson.com/
Pääasialliset tehtävät
- Toiminnanohjausjärjestelmän ylläpito ja kehittäminen
- SQL-kielien hyödyntäminen kehitystyössä
- Hyvää pohjaa sovellusekehityksessä
- SQL-osaamista, erityisesti Oracle SQL ja PL/SQL katsotaan eduksi
- Sujuvaa suomen ja englannin kielitaitoa
- Ongelmanratkaisukykyä ja hyviä tiimityötaitoja
- Pitkään uraan, jossa pääset muotoilemaan urapolkusi kiinnostuksesi ja osaamisesi mukaan
- Päästä mukaan mielenkiintoisiin globaaleihin projekteihin
- Kehittää osaamistasi osaavan tiimin tukemana
- Työskennellä joustavassa ja mukavassa työyhteisössä
- Etätyöhön
Hae tehtävään heti!
Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti, sillä etenemme jo hakuajan sisällä potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 5.5.2021, mutta nopeus on valttia! Aloitus tehtävässä tulee olemaan toukokuussa. Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Manager Juho Luukkainen (juho.luukkainen@clevry.com, 0445440425).
Huomioittehan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan mailitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.
Lisätietoa rekrytointiprosessistamme
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin.
Meidän kautta hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.
Lisätietoa Clevrystä
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen serfioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!
