Etsimme sinua
Me Clevrylla etsimme asiakkaallemme, Fortum Oyj:lle Jr. Procurement Specialistia. Tehtävä on vanhempainvapaansijaisuus Procurement Operations-tiimissä. Tässä tehtävässä olet vastuussa tilausten tekemisestä, käyttäjien tukemisesta sekä sopimusten käsittelystä. Arjen työkaluina käytät mm. Basware P2P, SAP Ariba sekä Office-ohjelmistoja.
Tehtävässä menestyy parhaiten ulospäinsuuntautunut henkilö, joka on valmis auttamaan käyttäjiä omaksumaan uuden järjestelmän osaksi päivittäistä arkea. Työskentely tapahtuu sekä suomeksi että englanniksi. Tehtävä on lähtökohtaisesti kokoaikainen ja tulet työllistymään Clevryn kautta Fortumille määräaikaiseen työsuhteeseen toukokuuhun 2022 saakka. Fortumin toimisto sijiatsee Espoon Keilaniemessä, tai valittu henkilö voi työllistyä myös Solnaan, Ruotsiin. Aloitus tehtävässä on mahdollisimman pian, keväällä 2021.
Asiakasyritys
Fortum on Suomen johtava puhtaan energian yhtiö, joka kehittää ja tarjoaa asiakkailleen ratkaisuja liittyen sähköön, lämpöön, jäähdytykseen ja resurssitehokkuuden parantamiseen. Lisäksi Fortum tarjoaa asiantuntijapalveluita energia-alan yrityksille auttaen heitä tekemään järkeviä energiavalintoja.
Pääasialliset tehtävät
- Tilausten tekeminen
- Käyttäjien tukeminen järjestelmien käytössä
- Toimittajien rekisteröiminen
- Sopimusten tallentaminen
- Raportoinnin tukeminen
- Sopivaa koulutustaustaa (esim. tradenomi)
- Aitoa kiinnostusta liiketoimintaa ja uuden järjestelmän käyttöönottoa kohtaan
- Hieman kokemusta hankinnan tehtävistä
- Oma-aloitteista, aktiivista ja palvelualtista asennetta työhön
- Englannin kielen erinomaista osaamista
- Arvokasta työkokemusta ja kasvumahdollisuuksia
- Mahdollisuuden nähdä kehittyvää ja kasvavaa toimialaa
- Mielenkiintoisen projektin
- Hyvän perehdytyksen ja mahdollisuuden oppia alaa harjoittelijan position kautta
- Ammattilaisista koostuvan työyhteisön tuen
Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti, sillä etenemme heti potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 27.4.2021, mutta nopeus on valttia! Aloitus tehtävässä on heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Team Manager Marjukka Laakso (marjukka.laakso@clevry.com).
Huomioittehan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan mailitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.
Lisätietoa rekrytointiprosessistamme
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin.
Meidän kautta hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.
Lisätietoa Clevrystä
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen serfioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!
