Etsimme oma-aloitteista ja tavoitteellista Recruitment Agenttia avustamaan asiakkaidemme rekrytointitarpeissa puhelinmyynti-, asiakaspalvelu- ja asiakastuki-rooleissa. Työsuhde on kokoaikainen ja alkuun vuoden määräaikainen, mutta mahdollisesti jatkuu vakituisena työsuhteena. Tehtävässä aloitus on sopimuksen mukaan touko-kesäkuussa 2021.
Recruitment Agenttina tärkein tehtäväsi on avustaa rekrytointitoimeksiantojemme onnistuneessa läpiviennissä tukien asiakkaidemme tarpeita puhelinmyynti-, asiakaspalvelu- ja asiakastuki-rooleihin liittyvissä hauissa. Tässä roolissa pääset sukeltamaan rekrytoinnin mielenkiintoiseen maailmaan, kehittämään laadukasta hakijakokemusta ja oppimaan rekrytointiprosessin eri vaiheista. Työpäiväsi koostuvat pääasiallisesti potentiaalisten hakijoiden kontaktoinnista eri hakukanavia käyttäen, puhelinhaastatteluista sekä hakijoiden arvioinnista ja esikarsinnasta. Toimit aktiivisessa roolissa hakijoidemme suuntaan sekä kirjoitat ja avaat myös työpaikkailmoituksia.
Toivomme, että olet työntekijänä proaktiivinen, itseohjautuva ja tavoitteellinen työn myynnillisen luonteen vuoksi. Tehtävä vaatii myös uteliasta ja kekseliästä luonnetta, joka auttaa sinua potentiaalisten hakijoiden löytämisessä eri hakukanavista. Tiimimme auttaa aina kiperimmissä paikoissa ja osaamisemme on hyvin monimuotoista. Team Managerinasi toimii rekrytoinnin asiantuntija, Senior Recruitment Manager Hanni, joka tukee matkaasi muun tiimin lisäksi mahdollisten pulmienkin sattuessa tiellesi.
Työssäsi Recruitment Agenttina
- Etsit potentiaalisia hakijoita asiakkaidemme puhelinmyynti-, asiakaspalvelu- ja asiakastuki-rooleihin
- Olet yhteydessä hakijoihin ja ylläpidät laadukasta hakijaviestintää
- Jaat työpaikkailmoituksia eri työnhakukanavissa
Etsimällämme Recruitment Agentilla on
- Aikaisempaa kokemusta esimerkiksi asiakaspalvelu- tai puhelinmyyntitehtävistä
- Aito kiinnostus rekrytointialaa kohtaan sekä halu päästä haastamaan itseään rekrytointitoimeksiantojen parissa
- Päättäväinen, periksiantamaton ja myynnillinen työote
- Hyvät kommunikointitaidot sekä suomeksi että englanniksi
Mitä me tarjoamme sinulle?
- Mahdollisuuden kasvaa rekrytointialan asiantuntijaksi
- Mahdollisuuden työskennellä kehittyvässä kansainvälisessä kasvuyrityksessä
- Kannustavan, avuliaan ja rennon työyhteisön tuen
- Iloa tuottavat työsuhde-edut sekä kannustavan palkkauksen
Hae tehtävään heti!
Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti! Viimeinen hakupäivä on jo 9.5.2021. Huomioithan, ettemme voi tietosuojasyistä vastaanottaa hakemuksia sähköpostitse. Jos sinulla herää kysymyksiä tehtävään liittyen, voit olla yhteydessä Talent Acquisition Specialist, Christina Fagerströmiin +358 40 571 3296, christina.fagerstrom@clevry.com.
Lisätietoa rekrytointiprosessistamme
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin. Meille hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin.
Lisätietoa Clevrystä
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!
