Etsimme sinua
Me Clevryllä etsimme asiakkaallemme, Eltel Networks Pohjoiselle, työpäällikköä tai projektipäällikköä joko Rovaniemen tai Kemin toimipaikkaan. Työ alkaa mahdollisimman pian ja on toistaiseksi voimassa oleva työsuhde. Tehtävä on kokoaikainen ja uransa alkuvaiheessa oleva tulee työllistymään alkuun Clevryn kautta asiakkaalle, kokeneemman henkilön on myös mahdollista työllistyä suoraan Eltel Networksille.
Etsimällämme henkilöllä on soveltuva koulutus esimerkiksi sähköpuolelta sekä intoa päästä soveltamaan aiempaa työkokemusta ja opintotaustaa työpäällikön roolissa. Rooli sopii sekä uransa alkuvaiheessa olevalle tulevaisuuden työnjohtajalle sekä jo kokemusta kartuttaneelle ammattilaiselle – roolia voidaan muokata valitun henkilön kokemustason mukaan.
Työtehtäviisi kuuluu esimerkiksi kaapelointiprojektien organisointi, asentajien töiden ohjaus, maanrakennustöiden valvominen, raportointi sekä yhteydenpito loppuasiakkaisiin ja sidosryhmiin. Tehtävässä menestyminen edellyttää tulosvastuullista työotetta, hyvää paineensieto- ja ongelmanratkaisukykyä sekä erinomaisia vuorovaikutustaitoja. Työ edellyttää matkustamista Pohjois-Suomessa, satunnaisesti myös laajemmalla alueella.
Asiakasyritys
Eltel on johtava pohjoiseurooppalainen teknisten palveluiden toimittaja infraverkkotoimialalla, joka palvelee yhteiskunnan kriittisiä infrastruktuuriverkkoja. Toiminta-alueena Pohjois-Eurooppa. Eltel tarjoaa laajan valikoiman palveluita ulottuen suunnittelu-, rakentamis- ja ylläpitopalveluista aina kokonaisvaltaisiin projektitoimituksiin asti. Yhtiöllä on monipuolinen sopimuskanta sekä kasvava asiakaskunta suurten verkonomistajien joukossa. Eltelin palveluksessa työskentelee noin 5500 työntekijää ja konsernin liikevaihto oli 0,94 miljardia euroa vuonna 2020. Eltelin osake on ollut listattuna Nasdaq Tukholmassa helmikuusta 2015 lähtien. Lue lisää: https://www.eltelnetworks.com
Pääasialliset tehtävät
- Töiden organisointi (kaapeloinnin projektit)
- Asentajien töiden ohjaus
- Maanrakennustöiden valvominen
- Raportointi
- Yhteydenpito loppuasiakkaiseen ja sidosryhmiin
Odotamme sinulta
- Soveltuvaa koulutustaustaa, esimerkiksi tietoliikenneverkostoista
- Motivoitunutta, kehittymishaluista asennetta
- Kokemus tiedonsiirtoverkoista tai maanrakennusalasta katsotaan eduksi – myös osaaminen sähköpuolelta on hyvä lisä
- Ongelmanratkaisutaitoja ja paineensietokykyä
- Työkokemus projektipäällikkönä toimimisesta katsotaan eduksi
- Valmiutta matkustamiseen ensisijaisesti Pohjois-Suomen alueella, mutta tarvittaessa laajemminkin, ajokorttia
- Mahdollisuuden kehittyä monipuolisessa työnjohtoroolissa
- Mahdollisuuden kerryttää arvokasta työkokemusta työnjohdollisista tehtävistä
- Hyvän perehdytyksen
- Kannustavan työyhteisön tuen
Hae tehtävään heti!
Mikäli tunnistit itsesi yllämainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti, sillä etenemme heti potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 16.6.2021, mutta nopeus on valttia! Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Manager Saara Niskanen, saara.niskanen@clevry.com / 050 467 5319.
Huomioittehan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan mailitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.
Lisätietoa rekrytointiprosessistamme
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin.
Meidän kautta hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.
Lisätietoa Clevrystä
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen serfioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!
