Etsimme sinua
Me Clevryllä etsimme asiakkaallemme Solteq Oyj:lle Ratkaisuasiantuntijaa Loyalty & Lahjakortti –tiimiin. Työsuhde on kokoaikainen, toistaiseksi voimassa oleva ja työllistyt tehtävään Clevryn kautta. Päätoimipiste sijaitsee Vantaan Aviapoliksessa, mutta voit tehdä työtä mistä päin Suomea tahansa, sillä Solteqilla löytyy konttoreita ympäri Suomen. Aloitus tehtävässä on mahdollisimman pian sopivan henkilön löydyttyä.
Loyalty ja Lahjakortti -tiimissä työskentelet lahjakorttiratkaisun monipuolisten tehtävien parissa. Työ koostuu pääasiassa palvelun ylläpito- sekä kehitystehtävistä. Ratkaisuasiantuntijana olet mukana niin arjen pienemmissä kuin koko palvelun kehityksen suurissa kokonaisuuksissa. Pääset rakentamaan lahjakorttipalvelua uusille asiakkaille, varmistamaan, että nykyiset ratkaisut toimivat asiakaslähtöisesti sekä suunnittelemaan ja toteuttamaan uusia ominaisuuksia palveluun. Työtä tehdään paljon yhteistyössä asiakkaiden kanssa ja samalla keskitytään myös palvelun kokonaisvaltaiseen kehittämiseen.
Solteq Oyj
Solteqilla on yhteensä 650 asiantuntijaa useassa eri maassa. Solteq Oyj on pohjoismainen IT-palveluiden ja ohjelmistoratkaisujen tarjoaja, joka on erikoistunut liiketoiminnan digitalisaatioon sekä toimialakohtaisiin ohjelmistoihin. Meille tärkeää on yhteen hiileen puhaltaminen ja kulttuuriimme kuuluu olennaisesti työkaverin auttaminen ja tiedonjakaminen. Asiantuntijuuteen kuuluu meillä halu auttaa ja tukea myös kollegoja työssään.
Tutustu tarkemmin Solteqin Loyalty & Lahjakorttipalveluun tästä linkistä: https://www.solteq.com/fi/digitaalinen-kaupankaynti/kanta-asiakkuus-ja-digitaalinen-lahjakortti
Pääasialliset tehtävät
- Loyalty & Lahjakorttijärjestelmien ylläpito- ja kehitystehtävät
- Uusien palveluiden rakentaminen ja jatkokehittäminen
- Ongelmanratkaisu ja yhteydenpito asiakkaisiin (tikettijärjestelmän kautta)
Toivomme sinulta
- Vähintään parin vuoden työkokemusta vastaavanlaisista tehtävistä
- Teknistä kyvykkyyttä etsiä ratkaisuja monenlaisiin eteen tuleviin asioihin
- Vahvaa kokonaisuuksien hallintaa sekä järjestelmällistä otetta työtehtäviin
- Hyviä yhteistyötaitoja sekä kykyä priorisoida tehtäviä
- Tuntemusta ja osaamista SQL:stä kokonaisuutena sekä Windows Linux -palvelinympäristöstä sekä Rest rajapinnoista
- Powershell ja batch skriptaus
- AD (active directory) ja IIS (internet information services) osaamista
- Sujuvaa suomen kieltä ja osaamista kommunikoida myös englannin kielellä
Koodikielistä vähintäänkin osaamista lukea:
- Java
- PHP
- C#
- Azure osaaminen nähdään etuna
Tarjoamme sinulle
- Osaavan ja huippumukavan tiimin, jossa yhteistyöllä ratkotaan eteen tulevia haasteita - tiimissä on hyvä yhteishenki ja sparrailulle löytyy aina aikaa!
- Vaihtelevan, mielenkiintoisen ja kehittyvän työnkuvan
- Sopivan matalan hierarkian ja tekemisen kulttuurin
- Ison talon edut, vakauden sekä mahdollisuuden edetä talon sisällä
- Modernit teknologiat ja työvälineet sekä lounas- ja kulttuuriedun
- Vapauden työskennellä mistä käsin haluat - työskentely tapahtuu hybridimallin mukaisesti ja työnteon osalta ollaan joustavia
Kiinnostuitko? Hae tehtävään heti!
Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin lähetäthän hakemuksesi meille palkkatoiveen kanssa mahdollisimman pian, sillä etenemme heti potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 15.8.2022. Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Manager Sonja Lindh (sonja.lindh@clevry.com). Huomioithan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan sähköpostitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.
Lisätietoa rekrytointiprosessistamme
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin. Meidän kautta hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.
Lisätietoa Clevrystä
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!
