Me Clevryllä etsimme kumppanillemme, Siemensille, myyntiassistenttia heidän toimipisteelleen Espoon Leppävaaraan. Tehtävä on osa-aikainen (n. 3 pv/vko), toistaiseksi voimassa oleva ja sinun on mahdollista työskennellä joko Espoon toimistolla tai etänä. Aloitus tehtävässä on syyskuun aikana ja tulet työllistymään Clevryn kautta.
Myyntiassistenttina tehtävänäsi on päivittää järjestelmän kautta tulevien myyntisopimusten ja -tilausten tiedot valmiiksi. Pääset myös auttamaan asiakastiedotteiden koostamisessa sekä muissa myyjien työtä sujuvoittavissa toimissa, kuten asiakaskontaktoinnissa, mikäli myyntisopimuksia varten tarvitaan tarkennuksia tai lisätietoja.
Asiakasyritys
Siemens Osakeyhtiö toimittaa tuotteita, ratkaisuja ja palveluita sähköistykseen, automaatioon ja digitalisaatioon. Yhtiön teknologiaratkaisut mahdollistavat kilpailykykyisen teollisuuden, älykkään sähköverkon ja tuottavat kiinteistöt. Siemensin kansainväliset huippuinnovaatiot ja paikallinen osaaminen rakentavat asiakkaiden, teollisuuden ja yhteiskunnan menestystä Suomessa.
Pääasialliset tehtävät
- Myyntisopimusten ja -tilausten päivitys
- Ad hoc -tehtävät myynnin tueksi
- Asiakasyhteydenpito
- Soveltuva koulutustausta (esim. kaupallinen)
- Järjestelmällistä, tarkkaa työskentelytyyliä
- MS Office -työkalujen hallintaa
- Hyvää englannin kielen taitoa
- Mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä globaalin yrityksen sisällä
- Kannustavan ilmapiirin ja mukavan tiimin tuen osana arkea
- Joustavan mahdollisuuden työskennellä sinulle sopivimpina aikoina
- Kattavan perehdytyksen
Hae tehtävään heti!
Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti, sillä etenemme heti potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 26.8.2022, mutta nopeus on valttia! Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Manager Valtteri Kainulainen (valtteri.kainulainen@clevry.com). Huomioittehan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan sähköpostitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.
Lisätietoa rekrytointiprosessistamme
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin.
Meidän kauttamme hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.
Lisätietoa Clevrystä
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen serfioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!
