Etsimme sinua
Me Clevryllä etsimme asiakkaallemme Metso:Outotecille projektiassistenttia kokoaikaiseen työsuhteeseen Espooseen. Tehtävä on määräaikainen maaliskuun 2023 loppuun saakka ja tulet työllistymään Clevryn kautta Metso:Outotecille. Tehtävässä voi olla hyvät mahdollisuudet jatkaa määräaikaisuuden jälkeenkin. Työt alkavat heti kun sopiva henkilö löytyy.
Projektiassistentin tehtävässä olet tärkeässä roolissa laajoissa kansainvälisissä projekteissa. Pääset työssäsi tukemaan projektipäälliköitä ja muuta tiimiä heidän päivittäisissä tehtävissään. Vastaat kokous-, matka- ja viisumijärjestelyistä sekä majoitusten ja illallisten järjestelyistä. Autat myös sisäisessä viestinnässä ja hallinnollisissa tehtävissä ja olet valmis hoitamaan myös adhoc –tilanteita.
Asiakasyritys
Metso Outotec on kestävää kehitystä edistävien teknologioiden sekä kokonaisvaltaisten ratkaisujen ja palvelujen edelläkävijä mineraalien jalostuksessa, kiviainesten käsittelyssä, metallijalostuksessa sekä kierrätyksessä. Metso Outotec toimii yli 50 maassa 150 vuoden kokemuksella. Lue lisää täältä: https://www.mogroup.com/
Pääasialliset tehtävät
- Projektipäälliköiden ja tiimien avustaminen hallinnollisissa tehtävissä
- Matkustus-, majoitus-, ruokailu- ja viisumiasioiden järjestelyt
- Relevanttia koulutustaustaa (esim. johdon assistentti, tradenomi)
- Jotakin työkokemusta asiakaspalvelusta ja/tai hallinnollisista tehtävistä
- Hyviä tietoteknisiä valmiuksia (Käytössä Office365, Basware, SAP ja Concur)
- Hyviä vuorovaikutustaitoja suomeksi ja englanniksi
- Palvelualttiutta sekä järjestelmällistä ja proaktiivista työotetta
- Mielenkiintoisen ja monipuolisen toimenkuvan isoissa kansainvälisissä projekteissa
- Suuren organisaation uramahdollisuudet
- Kansainvälisen työympäristön
- Kannustavan työyhteisön tuen
Hae tehtävään heti!
Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti, sillä etenemme jo hakuajan sisällä potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 14.10.2022, mutta nopeus on valttia! Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Team Manager Tiia Mäenpää (tiia.maenpaa@clevry.com).
Huomioittehan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan mailitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.
Lisätietoa rekrytointiprosessistamme
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin.
Meidän kauttamme hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.
Lisätietoa Clevrystä
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!
