Palvelut

Keskity asioihin, joilla on merkitystä kun rekrytoit ja kehität henkilöstöä. Rekrytoi alustamme kautta itse tai anna meidän hoitaa koko rekrytointi.

Ura

Löydä työnilo ja menestys avointen työpaikkojemme sekä urapalveluidemme avulla.
Etsimme sinua 
Me Clevryllä etsimme nyt asiakkaallemme VR FleetCarelle Teknistä Asiantuntijaa Tehdaspalveluyksikköön kokoaikaiseen työsuhteeseen Helsinkiin. Tehtävä on toistaiseksi voimassa oleva ja työllistyt tehtävään suoraan VR FleetCarelle. Aloitus tehtävässä on sopimuksen mukaan, mahdollisimman pian sopivan henkilön löydyttyä. 

Tehdaspalveluyksikkö on tukitoiminto, joka vastaa VR FleetCaren tuotannossa käytettävien koneiden ja laitteiden kunnossapidosta, kiinteistö- ja raideyhteistyöstä sekä ympäristöasioista kuudella eri paikkakunnalla.  
Teknisenä asiantuntijana organisoit ja järjestät koneiden ja laitteiden määräaikaishuoltoja Helsingin varikoilla oleville laitteille sekä toimit tärkeässä roolissa asiantuntijana laitteiden kunnossapidon osalta. Vastaat Helsingin varikon tehdaspalvelun asentajien työnohjauksesta ja kykenet tarvittaessa asennustöihinkin.

 
Pääasialliset tehtävät 
  • Koneiden ja laitteiden määräaikaishuoltojen organisointi
  • Laitteiden kunnossapidon asiantuntijana toimiminen
  • Asentajien työnohjaus
  • Materiaalitilaukset
  • Tarvittavat asennustyöt
  • Sidosryhmäyhteistyö
Odotamme sinulta 
  • Teknistä opintotaustaa, esim. mekaniikka-, automaatio- tai konetekniikan insinööri
  • Aiempaa kokemusta työnjohdollisista tehtävistä
  • Suomen kielen taitoa, englanti eduksi
  • Hyviä vuorovaikutustaitoja
Tarjoamme sinulle 
  • Tärkeän position isossa kokonaisuudessa
  • Aidosti monipuoliset työtehtävät
  • Ison ja vakaan yrityksen urapolut
  • Erinomaiset työsuhde-edut mm. lounasruokailuun ja matkustamiseen

Hae tehtävään heti! 
Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti, sillä etenemme heti potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 20.3.2023, mutta nopeus on valttia!  Aloitus tehtävässä on sopimuksen mukaan, mahdollisimman pian. Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Manager Suvi-Anna Salonen (suvi-anna.salonen@clevry.com). Huomioittehan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan sähköpostitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen. 
 
Lisätietoa rekrytointiprosessistamme 
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin. 
 
Meidän kauttamme hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin. 
 
Lisätietoa Clevrystä 
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään! 


Sijainnit: Helsinki
Studentwork

Kirjoittanut Studentwork

 

Tilaa uutiskirje!

 

Oletko työnhakija?

Tilaa Nuoret osaajat -uutiskirjeemme ja saat työnhakusi tueksi parhaat vinkkimme ja artikkelimme. Lisäksi saat avoimet työpaikkamme suoraan sähköpostiisi!

 

Oletko työnantaja?

Tilaamalla B2B-uutiskirjeemme saat tuoreimmat kuulumiset rekrytoinnin ja henkilöstön kehittämisen maailmasta sekä vinkkejä nuorten osaajien johtamiseen.