Etsimme sinua
Me Clevryllä etsimme VR Fleetcarelle projektisuunnittelijaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Helsinkiin. Työtehtävä on kokoaikainen ja tulet työllisymään Clevryn kautta VR Fleetcarelle. Tehtävä alkaa soveltuvan henkilön löytyessä joustavasti sopimuksen mukaan toukokuun aikana. Työ tehdään pääsääntöisesti etätyönä tällä hetkellä.
Projektisuunnittelijan roolissa pääset osallistumaan useisiin mielenkiintoisiin projekteihin, jotka liittyvät VR:n kuljetuskaluston ja laitteiden ylläpitoon. Pääasiallisesti tehtäviisi kuuluu toimia projektipäälliköiden tukena sekä linkkinä myynnin, projektipalveluiden ja tuotannon välillä. Projekteissa toimit muun muassa aikataulutuksen, logistiikan ja yleisen projektin hallinnan parissa. Etsimme tehtävään henkilöä, joka kykenee itseohjautuvaan järjestelmälliseen työhön.
Lue VR Fleetcaresta: https://www.vrfleetcare.com/fi/
Pääasialliset tehtävät
- Projektien hallinta, aikatauluttaminen ja linkkinä toimiminen eri sidosryhmien välillä
- Kykyä aikataulujen ja projektien hallintaan
- Soveltuvaa koulutustaustaa, esim. logistiikka tai tuotantotalous
- Itseohjautuvaa, oppimiskykyistä sekä rohkeaa työskentelyotetta
- MS Office-ohjelmien sujuvaa hallintaa
- Suomen sekä englannin kielien osaamista
- Monipuolisen työtehtävän, jossa pääsee työskentelemään mielenkiintoisissa projektitehtävissä
- Yrityskulttuurin, jossa kehittymistäsi tuetaan
- Kansainvälisen työympäristön
Hae tehtävään heti!
Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti, sillä etenemme jo hakuajan sisällä potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 28.4.2021, mutta nopeus on valttia! Aloitus tehtävässä tulee olemaan toukokuussa. Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Manager Juho Luukkainen (juho.luukkainen@clevry.com, 0445440425).
Huomioittehan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan mailitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.
Lisätietoa rekrytointiprosessistamme
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin.
Meidän kautta hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.
Lisätietoa Clevrystä
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen serfioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!
