Etsimme sinua
Me Clevryllä etsimme Uponor Suomi Oy:lle Avainasiakaspäällikköä Etelä-Suomen alueelle. Voit työskennellä esimerkiksi Tuusulassa, Turussa tai Tampereella. Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen. Tehtävässä työllistytään suoraan Uponorille ja toivottu aloitus on mahdollisimman pian.
Tässä Avainasiakaspäällikön roolissa vastuullesi kuuluu nimettyjen urakointiliikkeiden myynnin ohjaaminen ja kehittäminen yhdessä myyntitiimiemme sekä jakelukanaviemme kanssa. Pääset lisäämään työpanoksellasi Uponor-ratkaisujen tunnettavuutta sekä kehittämään tarjottavien palveluita. Toimit tiiviissä yhteistyössä markkinoinnin, suunnittelun ja tuotehallinnan kanssa.
Odotamme sinulta tehtävään soveltuvaa osaamista ja menestyksellistä historiaa myynnin ja sen kehittämisen alalta. Vahva ja pitkäjänteinen asiakasrajapintatyöskentely sekä valmiit kontaktit asiakkaiden ja jakeluteiden kanssa katsotaan vahvaksi eduksi. Kykenet itsenäiseen työhön ja sinulla on matkustusvalmiutta. Ymmärrät ja tunnistat liiketoimintaprosessin eri vaiheet, osaat kuunnella asiakkaitamme ja argumentoida ratkaisujamme sidosryhmille. Toimenkuvaa voidaan muokata osaamisesi sekä kiinnostuksen kohteidesi mukaan.
Asiakasyritys
Uponor kehittää veteen liittyviä ratkaisuja tulevien sukupolvien parhaaksi. Uponorin tuotteet ja palvelut turvalliseen vedenjakeluun, energiatehokkaaseen lämmitykseen ja viilennykseen sekä luotettavaan yhdyskuntatekniikkaan mahdollistavat kestävämmän elinympäristön. Uponorilla autetaan asiakkaita asunto-, liike- ja julkisessa rakentamisessa, teollisuudessa, kunnissa sekä vesi- ja voimalaitoksissa työskentelemään nopeammin ja tehokkaammin.
Uponorin palveluksessa on noin 3 900 ammattilaista 26 maassa Euroopassa ja Pohjois-Amerikassa. Vuonna 2021 Uponorin liikevaihto oli noin 1,3 miljardia euroa.
Pääasialliset tehtävät
-
Nimettyjen urakointiliikkeiden myynnin ohjaaminen ja kehittäminen
-
Uponorin tuotteiden ja teknisten ratkaisujen asiantuntijuus
-
Toimit tiiviissä yhteistyössä markkinoinnin, suunnittelun ja tuotehallinnan kanssa
-
Uponorin tuotteiden tunnettavuuden kasvattaminen ja palveluiden kehittäminen
Odotamme sinulta
-
Relevanttia teknistä korkeakoulututkintoa, esimerkiksi LVI- tai talotekniikka
-
Työkokemusta myynnin ja/tai liiketoiminnan kehityksen alalta
-
Itsenäistä työotetta ja matkustusvalmiutta
-
Vahvoja vuorovaikutustaitoja
-
Kommunikoit sujuvasti niin suomeksi kuin englanniksi
Tarjoamme sinulle
-
Uponor tarjoaa henkilöstölleen kilpailukykyisen palkan, hyvät henkilöstöedut ja kansainvälisenä yrityksenä mahdollisuuden kehittyä urallasi
-
Uponor tarjoaa mahdollisuuden olla mukana ajan vaateiden mukaan kehittyvässä liiketoiminnassa, jossa tuttujen ratkaisujen lisäksi kehitetään koko ajan uusia palveluita ja liiketoimintamalleja
Hae tehtävään heti!
Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti, sillä etenemme heti potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 22.5.2022, mutta nopeus on valttia! Aloitus tehtävässä on mahdollisimman pian. Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Manager Noora Leskelä (noora.leskela@clevry.com).
Huomioittehan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan mailitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.
Lisätietoa rekrytointiprosessistamme
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin.
Meidän kautta hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.
Lisätietoa Clevrystä
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!
