Etsimme sinua
Me Clevrylla etsimme Rajobit Oy:lle, motivoitunutta RPA-kehittäjää vakituiseen työsuhteeseen. Voit olla vasta valmistunut ja vielä urasi alussa tai jo hieman kokeneempi RPA-osaaja. Rajobitin toimistot sijaitsevat Oulussa ja Tampereella, mutta asuinpaikkakunnallasi ei sinänsä ole väliä. Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen, ja tulet työllistymään Clevryn kautta asiakkaalle. Aloitus tehtävässä on elokuussa 2022.
RPA-kehittäjän tehtävässä luot ohjelmistorobotteja asiakasyritysten tarpeisiin. Pääset vaikuttamaan työlläsi asiakkaiden liiketoimintaprosessien automatisointiin. Kasvavassa yrityksessä sinulla on mahdollisuus olla luomassa uudenlaista oivaltavaa liiketoimintaa ja samalla kasvattaa omaa ammattitaitoasi! Tämä positio tarjoaa sinulle todella hyvät opit, joista on hyötyä varmasti myös tulevaisuudessa.
Asiakasyritys
Rajobit tarjoaa ohjelmistorobotiikkaa yrityksille koosta ja toimialasta riippumatta ja on syntynyt auttamaan yrityksiä tehostamaan näiden liiketoimintaa. Rajobit luo ohjelmistorobotteja, jotka tekevät aikaa vievät rutiinit puolestamme. Robottien ansiosta me voimme keskittyä olennaiseen ja merkitykselliseen – mitä se kenellekin tarkoittaa. Rajobit vapauttaa ihmiset ja yritykset olemaan parhaita versioita itsestään. Lisätietoja yrityksestä: www.rajobit.com
”Tässä porukassa pääsee vaikuttamaan teknologian aallonharjalla. Rajobitin toimintatapa on ainutlaatuinen ja yrityskulttuuri ja työilmapiiri avoin. Meillä kehittäjillä on hyvät vaikutusmahdollisuudet omaan työhön ja koko toiminnan kehittämiseen. Toiminta on todella asiakaslähtöistä. Rajobitilla välitetään oikeasti asiakkaista ja pidetään huolta työntekijöistä. Meillä tehdään, mitä luvataan: hienoja robotteja ja hyvää työtä.”
- Timo, RPA-kehittäjä, aloittanut Rajobitilla 2019
”Myyntipäällikkönä on hienoa työskennellä, kun on ainutlaatuista myytävää. Saan toimia ohjelmistorobotiikan sanansaattajana pk-yrityksille ja auttaa niitä menestymään yhä paremmin liiketoiminnassaan. On palkitsevaa nähdä, miten pienetkin parannukset vaikuttavat. Rajobitin työkulttuuri on sekin ainutlaatuinen. Työntekijöistä ja asiakkaista huolehditaan. Työssä sparrataan ja valmennetaan jatkuvasti, ja haasteet ratkaistaan yhdessä.”
- Jussi, Head Of Customer Succes, aloittanut Rajobitilla 2020
Pääasialliset tehtävät
- Kehität työssäsi ohjelmistorobotteja asiakkaiden tarpeisiin
- Osallistut nykyisten RPA-ratkaisujen valvontaan ja ylläpitoon
- Toimit osana kehitystiimiä ja pidät myös itse yhteyttä asiakkaisiin kehitysprojektien myötä
Odotamme sinulta
- Tehtävään soveltuvaa AMK- tai yliopistotasoista teknistä koulutusta
- Vahvaa kiinnostusta ohjelmistorobotiikkaa kohtaan
- Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
- Eduksesi katsotaan jonkin skriptikielen tai ohjelmointikielen osaaminen
- Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja ja aitoa kiinnostusta asiakasyritysten liiketoimintaa kohtaan
Tarjoamme sinulle
- Mahdollisuuden kehittyä vahvaksi ohjelmistorobotiikan asiantuntijaksi
- Hyvän perehdytyksen ja koulutuksen tehtävään
- Kannustavan työyhteisön tuen
- Nykyaikaiset työkalut sekä kattavat työsuhde-edut
- Joustavan yrityskulttuurin, jossa voit työskennellä perehdytyksen jälkeen joko Oulun tai Tampereen toimistolta käsin tai etänä
- Kokemuksen kartuttua voit suuntautua sinne RPA-alueelle, mikä sinua eniten kiinnostaa, kuten RPA-valvonta, palvelun sisäinen ja ulkoinen kehitys, prosessikonsultointi, RPA-kehitys tai RPA-alustapalvelut
Hae tehtävään heti!
Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti, sillä etenemme jo hakuajan sisällä potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 16.5.2022, mutta nopeus on valttia! Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Manager Ida Brandt (ida.brandt@clevry.com)
Huomioittehan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan mailitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.
Lisätietoa rekrytointiprosessistamme
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin.
Meidän kauttamme hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.
Lisätietoa Clevrystä
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen serfioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!
