Etsimme sinua
Me Clevryllä etsimme asiakkaallemme Fleet Innovation Oy:lle Key Account Manageria toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Espooseen. Tehtävä on kokoaikainen ja tulet työllistymään suoraan Fleet Innovation Oy:lle. Aloitus tehtävässä on elokuussa 2022.
Tässä roolissa vastaat nimetyistä yritysasiakkaista koostuvasta asiakassalkusta. Työtehtäviisi kuuluvat mm. aktiivinen yhteydenpito asiakkaisiin, asiakastapaamisten aikatauluttaminen ja pitäminen, tarjousten laatiminen ja kaupan klousaaminen. Pääset ratkomaan asiakkaiden haasteita ja etsimään heidän tarpeisiinsa sopivimpia ratkaisuehdotuksia.
Tämä tehtävä sopii hyvin henkilölle, jolla on aiempaa kokemusta yritysasiakkaiden asiakasvastaavana toimimisesta. Olet ulospäinsuuntautunut ja mukautumiskykyinen persoona, jolla on konsultoiva ote työhönsä. Uskallat laittaa itsesi likoon työssäsi. Odotamme sinulta sujuvaa suullista ja kirjallista suomen ja englannin kielen taitoa.
Asiakasyritys
Fleet Innovation on kasvava kotimainen yritys, joka on toiminut asiakkaidensa kokonaisvaltaisena tallipäällikkönä vuodesta 2007. Tarjoamme vastuullisempia liikkumisen ratkaisuja – harkitusti, ketterästi ja kustannustehokkaasti. Lue lisää: www.fleet.fi
Pääasialliset tehtävät
- Tärkeiden B2B-asiakkuuksien kokonaisvaltainen hoitaminen
- Aktiivinen yhteydenpito asiakkaisiin
- Asiakastapaamisten sopiminen ja pitäminen
- Asiakkaiden haasteiden selvittäminen ja ratkaisuehdotusten laatiminen
- Tarjousten tekeminen sekä kaupan klousaaminen
Odotamme sinulta
- Aiempaa kokemusta yritysasiakkaiden asiakasvastaavana toimimisesta tai vaativista asiakaspalvelutehtävistä
- Uskallusta laittaa itsesi likoon
- Muutoksensietokykyä ja mukautumiskykyä
- Ulospäinsuuntautuneisuutta ja konsultoivaa otetta asiakastyöhön
- Sujuvaa suullista ja kirjallista suomen ja englannin kielen taitoa
- Autoilun ja rahoituksen tuntemus katsotaan eduksi
- Kannustavan työyhteisön tuen, jossa pääset nopeasti osaksi tiimiä
- Mahdollisuuden päästä mukaan Fleetin kasvutarinaan ja suoraan vastuulliseen rooliin
- Mukavan ja modernin työpaikan, jossa asiakaslähtöisyys on tekemisen keskiössä
- Kilpailukykyisen palkkauksen ja mahdollisuuden bonuksiin
Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti, sillä etenemme heti potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 19.6.2022, mutta nopeus on valttia! Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Team Manager Jesse Saarenpää (jesse.saarenpaa@clevry.com).
Huomioittehan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan mailitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.
Lisätietoa rekrytointiprosessistamme
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin.
Meidän kauttamme hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.
Lisätietoa Clevrystä
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!
